Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Trots att en ohälsosam arbetsbelastning går att förebygga genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete dör cirka 800 personer i förtid varje år på grund av arbetsrelaterad stress. Forskare har på uppdrag av Arbetsmiljöverket undersökt de vanligaste hindren för att komma tillrätta med den ohälsosamma arbetsbelastningen.

Unga kvinnor är mest utsatta för hot och våld, kränkande särbehandling och sexuella trakasserier på jobbet. De arbetar oftare ensamma och riskerar att hamna i otrygga eller hotfulla situationer. Det visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket. Problem med för stor arbetsbelastning är fortsatt vanligast inom skola, vård och omsorg.

Regionstyrelsen behandlar ett 20-tal punkter på sitt kommande sammanträde. Här är en sammanfattning av några av de ärenden som tas upp.

GotlandsHems senaste styrelsemöte innehöll flera olika ärenden. Bland annat de beslut som fattades vid senaste Regionfullmäktigemötet. Även årsredovisningen med hållbarhetsrapporten gicks igenom för fortsatt arbete.

Skyddsronden blir bättre om man tar med sig en checklista. Då är man säker på att alla viktiga områden i arbetsmiljön kommer med, både när det gäller säkerhet och trivsel. Nu finns nya funktioner i checklistorna, vilket förenklar arbetsmiljöarbetet.

Långtidsjukfrånvaron hos Stockholmshem har sjunkit från 3,56 till 2,94 procent från januari till september i år och trenden är nedåtgående. Bolagets förebyggande arbete med ökad kunskap om fysisk och psykisk hälsa och utbildning av cheferna är ett par bidragande orsaker.

Mathias Wadstedt, Borlänge och ordförande för Unionen-klubben på Borlänge Energi prisas med Unionens HEJA! -pris 2024 i kategorin Årets Arbetsmiljö. Priset delades ut i samband med Unionens avtalsförbundsråd på tisdagskvällen.

Yngre socialsekreterare och biståndsbedömare flyr socialtjänsten, visar en ny rapport från fackförbundet Vision. Hälften av dem som lämnar är 31–50 år. Det är särskilt oroande när socialtjänsten nu står inför stora förändringar med ny socialtjänstlag och nya krav på att arbeta förebyggande. Vision vill se satsningar på arbetsmiljö och tillräckliga resurser för att socialtjänsten ska kunna möta de ökade behoven.

Det digitala arbetslivet innebär nya möjligheter för många, men kan också innebära risker i arbetsmiljön. För att kunna hantera dem är behovet av ett aktivt ledarskap större än någonsin. Nu inspekterar Arbetsmiljöverket ledarskapets roll i det digitala arbetslivet.

Fler än 6 av 10 som jobbar inom hem för vård eller boende (HVB) har under det senaste året blivit utsatta för våld eller hot om våld, enligt en ny undersökning från fackförbundet Vision. Undersökningen visar även att ensamarbete är vanligt förekommande och att många anser att verksamheten är underbemannad. - Ensamarbete på HVB bör förbjudas, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i fackförbundet Vision.

Lastning och lossning är riskfyllda arbetsmoment som kan leda till allvarliga olyckor inom branscherna transport och bygg. Arbetsmiljöverket har genomfört en inspektionsinsats av 400 åkerier och andra transportföretag som levererar material till byggarbetsplatser. Vi ser att många av dem brister i sitt systematiska arbetsmiljöarbete och saknar en tillräckligt god säkerhetskultur för att förebygga olycksrisker.

Mellan år 2010 och 2023 skedde en femdubbling av stressrelaterade sjukfrånvaro i Sverige. Välfärdssektorn är överrepresenterad i statistiken, och fyra av fem drabbade är kvinnor. Idag presenterar Facken i Välfärden rapporten ”Miljarder skäl att förbättra arbetsmiljön” som visar att kommuner och regioner kan spara miljarder på att minska sjukfrånvaron.

Mellan år 2010 och 2023 skedde en femdubbling av stressrelaterade sjukfrånvaro i Sverige. Välfärdssektorn är överrepresenterad i statistiken, och fyra av fem drabbade är kvinnor. Idag presenterar Facken i Välfärden rapporten ”Miljarder skäl att förbättra arbetsmiljön” som visar att kommuner och regioner kan spara miljarder på att minska sjukfrånvaron.

Mellan år 2010 och 2023 skedde en femdubbling av stressrelaterade sjukfrånvaro i Sverige. Välfärdssektorn är överrepresenterad i statistiken, och fyra av fem drabbade är kvinnor. Idag presenterar Facken i Välfärden rapporten ”Miljarder skäl att förbättra arbetsmiljön” som visar att kommuner och regioner kan spara miljarder på att minska sjukfrånvaron.

Mellan år 2010 och 2023 skedde en femdubbling av stressrelaterade sjukfrånvaro i Sverige. Välfärdssektorn är överrepresenterad i statistiken, och fyra av fem drabbade är kvinnor. Idag presenterar Facken i Välfärden rapporten ”Miljarder skäl att förbättra arbetsmiljön” som visar att kommuner och regioner kan spara miljarder på att minska sjukfrånvaron.

Mellan år 2010 och 2023 skedde en femdubbling av stressrelaterade sjukfrånvaro i Sverige. Välfärdssektorn är överrepresenterad i statistiken, och fyra av fem drabbade är kvinnor. Idag presenterar Facken i Välfärden rapporten ”Miljarder skäl att förbättra arbetsmiljön” som visar att kommuner och regioner kan spara miljarder på att minska sjukfrånvaron.

Vad främjar friskfaktorer på en organisatorisk nivå? Det ska nio nya forskningsprojekt forska om i det nya FoU-programmet Friskfaktorer – inom kommuner, regioner och kommunala företag. Ett av projekten leds av Jens Wahlström, forskare Umeå universitet, som tilldelas nära 4 miljoner kronor för att för att identifiera mätbara organisatoriska friskfaktorer och utveckla metod för att mäta organisationshälsa.

Vad främjar friskfaktorer på en organisatorisk nivå? Det ska nio nya forskningsprojekt forska om i det nya FoU-programmet Friskfaktorer – inom kommuner, regioner och kommunala företag. Två av projekten leds av Lydia Kwak respektive Marta Roczniewska, båda forskare vid Karolinska Institutet i Stockholm, som tilldelas sammanlagt nära 10 miljoner kronor till varsitt projekt för att forska om friskfaktorer på organisatorisk nivå.

Vad är det som främjar friskfaktorer på en organisatorisk nivå? Det ska nio nya forskningsprojekt forska om i det nya FoU-programmet Friskfaktorer – inom kommuner, regioner och kommunala företag. Det treåriga programmet finansieras av Afa Försäkring och omfattar 40 miljoner kronor och genomförs i syfte att bidra till långsiktigt friska, hållbara och attraktiva arbetsplatser.

Nu inleder Arbetsmiljöverket en tre veckor lång tillsynsinsats av arbetsgivare inom särskilt olycksdrabbade branscher. Insatsen är en del av en kampanj som alla EU-länder och Norge deltar i. Ett viktigt syfte är att dela lärdomar mellan ländernas arbetsmiljömyndigheter.