Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Folktandvården i Kronoberg har tilldelats Svenska hygienpriset 2025. Priset delas ut av Svensk förening för vårdhygien och belönar verksamheter som arbetar aktivt för att förebygga vårdrelaterade infektioner och smittspridning.

Det är stora regionala skillnader mellan hur många tandläkare och tandvårdshygienister som finns i landet. I Värmland finns två behandlare per 1000 invånare – i Västernorrland ungefär hälften så många. – Hur många behandlare som finns påverkar väntetider och hur tillgänglig vården är. I Sverige har vi ett mål om vård på lika villkor för hela befolkningen och det kan givetvis påverkas om det inte finns tillräckligt med behandlare i vissa delar av landet, säger Joakim Rådeström, områdeschef på Försäkringskassan.

Folktandvården i Norrbotten lanserar ett lärlingsprogram för att locka fler till tandvården. – Det här är ett mycket bra initiativ för att öka intresset för tandvårdens olika yrken, säger regionrådet Birgitta Dahlbäck, C.

Idag startar förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal inom spårtrafiken. Sacoförbunden SRAT och Sveriges Ingenjörer lämnar sina avtalskrav till arbetsgivarparten Almega Tågföretagen. De båda förbunden vill se en mer hållbar arbetsmiljö och skärpta regler kring arbetstid för att förebygga stress och ohälsa hos anställda. SRAT vill se ett ettårigt avtal med ett lönekrav på 4,2 procent, vilket ligger i linje med industrins yrkanden.

I en ny rapport från Saco beräknas livslöner för 35 högskoleutbildningar. Den visar att lönsamheten varierar kraftigt mellan olika utbildningsgrupper. Nästan var tredje undersökt utbildning är olönsam.

Många unga har redan valt sin utbildning, men för de som ännu inte gjort det är den 15 oktober sista dagen att skicka in sin ansökan. En analys som Länsförsäkringar tagit fram visar hur valet av utbildning kan påverka din ekonomi – genom hela livet. -En socionom som börjarmed en lägre lön än en IT-arkitekt leder till att socionomens pension blir nästan 9 600 kronor lägre per månad livet ut, säger Trifa Chireh, pensionsekonom på Länsförsäkringar som räknat hur det kan se ut för våra vanligaste yrken.

I sommar har Region Norrbotten totalt anställt 38 tandvårdsstudenter. Av dessa är 33 tandläkarstudenter varav fem ska börja sin sista termin under hösten. Dessutom har två tandhygieniststudenter och tre tandsköterskestudenter kunnat anställas.

Sacoförbundet SRAT har valt en ny förbundsstyrelse vid sitt förbundsmöte i Sollentuna idag. Magnus Nordström omvaldes till förbundsordförande. Ombuden kommer också att diskutera SRAT:s prioriterade frågor i det idéprogram som revideras för att bli inriktningen för de kommande tre åren.

I april och maj jobbar nio tandläkare, tandsköterskor och tandhygienister från Folktandvården i Stockholm i Gällivare. Det är ett unikt samarbete i regionsverige som bidrar till att korta de långa köerna hos Folktandvården i Norrbotten.

När primärvården samarbetar med tandvården kan fler personer med risk för 2-diabetes och prediabetes upptäckas och få hjälp. Det visar en ny studie som Akademiskt primärvårdscentrum och Folktandvården står bakom.

Region Norrbotten har, liksom de flesta regioner i landet, brist på tandvårdspersonal. – Vi har ett särskilt utsatt läge med omfattande resursbrist. Därför är det viktigt att vi tänker nytt och jobbar offensivt för att behålla alla våra medarbetare och rekrytera fler tandläkare, tandsköterskor och tandhygienister. Och våra insatser ger resultat, säger Maria Pettersson, verksamhetsområdeschef för Folktandvården i Norrbotten.

Det råder stor brist på utbildade flygtekniker. Svensk Flygteknikerförening (SFF) varnar för att kompetensbristen leder till sämre förutsättningar för flygtrafiken till och från Arlanda. Bristen på utbildade flygtekniker riskerar också att påverka flygsäkerheten negativt.

Det råder stor brist på utbildade flygtekniker. Svensk Flygteknikerförening (SFF) varnar för att kompetensbristen kan få negativa konsekvenser för flygets utveckling i Linköping och riskerar att påverka flygsäkerheten negativt.

Det råder stor brist på utbildade flygtekniker. Svensk Flygteknikerförening (SFF) varnar för att kompetensbristen kan få negativa konsekvenser för flygverksamheterna i Kallinge och vid F17. Bristen på flygtekniker riskerar också att påverka flygsäkerheten negativt.

Kvinnor som är chefer ansvarar oftare för ett stort antal medarbetare jämfört med män som är chefer. Det visar fackförbundet SRAT:s undersökning ”Jag är chef – men saknar superkrafter!” som släpps idag. En fjärdedel av kvinnorna har medarbetaransvar för arbetsgrupper som är 31 anställda eller fler. Men bara femton procent av männen har ansvar för fler än 31 medarbetare.

Idag utväxlar fack och arbetsgivare sina avtalskrav för certifierade flygtekniker anställda i Svenska Flygbranschens medlemsföretag. Svensk Flygteknikerförening, en förening inom Saco-förbundet SRAT, vill ha flera förändringar och ett moderniserat kollektivavtal som bättre möter flygteknikernas behov.

Nu är det dags för årets sommarträff för de tandvårdsstudenter som ska jobba inom Folktandvården i Norrbotten. Välkommen att delta!

I maj 2018 lanserades Rocka munnen, Folktandvården Sveriges app för barn och familjer. En lättsam, gratis och helt reklamfri app med syfte att göra den dagliga tandborstningen roligare och främja goda munhälsovanor. Appen har laddats ner nära 650 000 gånger, vilket innebär att folktandvården dagligen når miljontals små tänder via ett digitalt format.

Fack och arbetsgivare i spårtrafikbranschen har idag kommit överens om ett nytt kollektivavtal. SRAT och Sveriges Ingenjörer har förhandlat tillsammans med fackförbunden Seko och ST. Facken har drivit på för förbättrade möjligheter för anställda att kombinera arbete och fritid. Det nya avtalet är ett tvåårigt avtal där 4,1 procent avsätts till individuella löner under 2023 och 3,3 procent under 2024. Av löneutrymmet ska 0,2 procent reserveras till flexpension vilket är i linje med industrins märke.

Forskning är ett viktigt område inom Region Örebro län. För att forskning inom hälso- och sjukvården ska kunna bedrivas behövs rätt möjligheter. ”Den här unika satsningen, tillsammans med Örebro universitet, är tänkt att stärka karriärvägen för forskningsstödjande personal där forskningssjuksköterskor är en av yrkesgrupperna”, säger Jonas Appelberg, tillförordnad forsknings- och utbildningschef.