Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

De opartiska ordförandena (OpO) föreslår löneökningar på totalt 7,7 procent i ett 36 månader långt riksavtal för industrin. Teknikarbetsgivarna och Tech Alliance ställer sig positiva till OpO:s hemställan.

De opartiska ordförandena (OpO) föreslår i sin skiss ett 36 månader långt riksavtal för industrin. Teknikföretagen anser att skissen är i enlighet med föresatserna i Industriavtalet men ser stora utmaningar i att uppnå ett så långt avtal denna gång med tanke på global politisk instabilitet och osäker utveckling i världsekonomin.

Teknikföretagen ställer krav om avveckling av befintliga regler för arbetstidsförkortning. Orsaken är det hot om lagstiftning som föreligger i frågan. Samtidigt avvisas fackens krav på 4,2 procents löneökningar med hänvisning till svag ekonomisk utveckling framåt i Sverige och viktiga exportmarknader. Det står klart när fack och arbetsgivare idag bytte yrkanden inför kommande avtalsförhandlingar.

Torsdagen den 19 december utbyter Teknikföretagen de formella avtalskraven med IF Metall, Unionen och Sveriges Ingenjörer inför nästa års avtalsrörelse.

En lagstadgad minskning av arbetstiden med bibehållen lön skulle slå hårt mot ett internationellt konkurrensutsatt och välfungerande tekniksverige. Det visar en medlemsundersökning som Teknikföretagen publicerar idag.

Idag presenterade Facken inom industrin sitt gemensamma lönekrav inför 2025 års avtalsrörelse. Facken kräver en löneökning på 4,2 procent.

I dag presenterade Facken inom industrin sitt gemensamma lönekrav inför 2025 års avtalsrörelse. Facken kräver en löneökning på 4,2 procent.

Efter intensiva förhandlingar är de nya avtalen för svensk exportindustri klara. Arbetsgivarna och facken inom industrin har enats om ett avtal om 7,4 procent i ett 24 månader långt avtal som löper ut den 31 mars 2025. Därmed är också normen satt för lönekostnadsökningarna på svensk arbetsmarknad.

Efter intensiva förhandlingar är de nya avtalen för svensk exportindustri klara. Arbetsgivarna och facken inom industrin har enats om ett avtal om 7,4 procent i ett 24 månader långt avtal som löper ut den 31 mars 2025. Därmed är också normen satt för lönekostnadsökningarna på svensk arbetsmarknad.

Arbetsgivarna inom industrin håller pressträff med anledning av OpO:s (opartiska ordförandens) slutliga hemställan.

Arbetsgivarna inom industrin håller pressträff med anledning av OpO:s (opartiska ordförandens) slutliga hemställan.

De opartiska ordförandena (OpO) föreslår löneökningar på 6,5 procent i ett 24 månader långt riksavtal för industrin. Teknikarbetsgivarna och Tekniktjänstearbetsgivarna accepterar OpO:s hemställan, men ser utmaningar i den föreslagna nivån.

De opartiska ordförandena (OpO) föreslår i sin så kallade skiss ett 36 månader långt riksavtal för industrin. Teknikföretagen anser att skissen har utformats i enlighet med föresatserna i Industriavtalet men bedömer det mindre sannolikt att det går att träffa ett så långt avtal den här gången givet oförutsägbarheten i den världsekonomiska utvecklingen.

Teknikföretagen bemöter Facken inom industrins krav inför de kommande avtalsförhandlingarna med ett motförslag. Förslaget innebär löneökningar om 2,0 procent samt ett engångsbelopp om 3 000 kronor i ett 12-månaders avtal.

Onsdagen den 21 december utbyter Teknikföretagen de formella avtalskraven med IF Metall, Unionen och Sveriges Ingenjörer. Direkt därefter håller vi en pressträff.

Idag presenterade Facken inom industrin sitt gemensamma lönekrav inför 2023 års avtalsrörelse. Facken kräver en löneökning på 4,4 procent per år.

Idag presenterade Facken inom industrin sitt gemensamma lönekrav inför 2023 års avtalsrörelse. Facken kräver en löneökning på 4,4 procent per år.

I 25 år har Industrin gått före och satt ”märket” för resten av arbetsmarknaden att följa efter i avtalsförhandlingarna. Det har varit en lyckad modell som gett stabilitet, reallöner och stärkt industrins konkurrenskraft. Men vad väntar de kommande 25 åren?

Efter intensiva förhandlingar är löneavtalen för svensk exportindustri klara. Arbetsgivarna och facken inom industrin har enats om ett löneavtal på 5,4 procent i ett 29 månader långt avtal som löper ut den 31 mars 2023. Därmed är också normen för löneökningarna på svensk arbetsmarknad satt.

Arbetsgivarna inom industrin håller pressträff med anledning av Opos (opartiska ordförandens) slutliga hemställan.