Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Med ett allt varmare klimat väljer många turister att besöka länder norrut och just kusten lockar särskilt. Samtidigt finns det risker med en växande turism eftersom den kan orsaka skada på naturen och problem med färskvattenförsörjningen. I policydokumentet ”En maritim turism på Östersjöns villkor” sammanfattar BalticWaters traineer risker och möjligheter med en ökad turism – och ger rekommendationer framåt.

För första gången på 20 år är Rättspsykiatriska regionkliniken i Växjö helt fri från hyrsjuksköterskor. Totalt har 24 sjuksköterskor anställts, samtidigt som 14 har slutat – en nettoökning på 10 sjuksköterskor. Två av de nyanställda är tidigare hyrsjuksköterskor som har valt en fast anställning.

Spendrups och Dala Industrisupport har inlett ett strategiskt samarbete för rekrytering och utbildning av automationstekniker och lanserar nu ett nytt traineeprogram inom automation. Programmet riktar sig till personer som vill kombinera utbildning och arbete för att utvecklas till kvalificerade automationstekniker.

Det var fråga om åldersdiskriminering när en 34-årig arbetssökande fick beskedet att han var för gammal för ett transportföretags traineeprogram. Den bedömningen gör DO som nu begär att företaget ska betala 75 000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen.

När framtidens talanger knackar på dörren, är det viktigt att öppna. Med den övertygelsen lanserar BWH Hotels sitt nya traineeprogram, Revenue Center Academy, med syfte att ge morgondagens Revenue Managers en unik möjlighet att förvandla sin teoretiska kunskap till praktisk erfarenhet. Med RC Academy skapar de inte bara en väg in i arbetslivet, utan en brygga mellan utbildning och karriär för de som vill forma sin framtid inom hotellbranschen.

Med ett kundnöjdhetsbetyg på rekordhöga 82,2 enligt Svenskt Kvalitetsindex senaste mätning tar Clockwork återigen - för fjärde året i rad – hem utmärkelsen Sveriges nöjdaste kunder i bemanningsbranschen. Resultatet innebär en ökning med över 6 enheter jämfört med förra årets höga resultat.

Med en lugn och trygg blick möter du Niklas Svensson, en av våra entreprenadingenjörer. Med en fot i skärgården, ibland som kapten på en båt, och den andra bland byggkranar, så balanserar Niklas upp livet. Han är stolt över Einar Mattssons högkvalitativa bostäder och koncernens långsiktighet. Här berättar han mer om sitt jobb och sig själv i dagens fredagsporträtt:

Visste du att stora mängder koldioxid kan bindas i Östersjöns sediment och växtlighet? Men om Östersjöns kuster inte sköts på rätt sätt riskerar vårt innanhav att bidra till ökade växthusgasutsläpp. I policydokumentet ”Hjälp Östersjön att motverka klimatförändringarna” listar vi sex rekommendationer som visar vad vi behöver göra för att skapa förutsättningar för friska kustekosystem.

Clockwork har för andra gången framgångsrikt genomfört en teknikkväll för tjejer, denna gång på Centralhotellet i Tierp. Med ett starkt fokus på att inspirera och locka kvinnor till industrisektorn sammanförde evenemanget ca 50 nyfikna besökare samt representanter från framstående företag, inklusive Atlas Copco, Munters, Tobo Component, Zetterbergs, Alleima, och Habia Cable.

När Covid-19 drabbade världen var kommunerna och regionerna i Sverige oförberedda på en kris i den storleken och saknade tydliga riktlinjer och åtgärdsplaner. Trots det klarade offentlig sektor att ställa om och framgångsrikt samverka för att hantera behov och utmaningar kopplade till försörjningen av varor och tjänster. Det visar den försörjningsrapport som Adda nyligen har släppt.

Måndag den 30 maj flyttar Folktandvården Karlskoga in i sina nya lokaler på Värmlandsvägen 12 A. De nya lokalerna är ljusa, rymliga och möter de krav som en modern tandvårdsverksamhet ställer. Större och bättre anpassade och utrustade lokaler gör att kliniken kan ge patienter ett effektivt omhändertagande med hög kvalité.

Konsumenter har genomgående stort förtroende för olika miljömärkningar, men levererar miljömärkning av fisk på sina löften? Vid en fördjupad granskning framgår att det finns utrymme för förbättringar och att tydligare information till konsumenterna behövs.

Snart släpper European Space Agency (ESA) nya trainee-tjänster inom programmet Young Graduate Trainee. Redan nu kan man passa på att förbereda sin ansökan för att vara redo när de nya tjänsterna släpps.

Sedan 2016 har Svenska Bostäder deltagit i Allmännyttans traineeprogram. Inför 2022 söker vi nu en verksamhetsplanerare som ges stora möjligheter att själv påverka sin roll. Hela bygg- och fastighetsbranschen är i stort behov av unga talanger. Genom Allmännyttans traineeprogram tar bolagen ett gemensamt ansvar för återväxten i branschen. Förutom erfarenhet har våra tidigare traineer lyft fördelarna med att få ett stort nätverk och personlig utveckling. Nu söker vi en nyexaminerad person som parallellt med traineeprogrammet har sin anställning hos oss som verksamhetsutvecklare under ett år för att bidra till Svenska Bostäders högt ställda ambitioner kopplade till Agenda 2030. Arbetssättet är till stor del innovationsdrivet och rör sig mellan allt från klimatomställning till bostadsbrist och utveckling av nya affärsmodeller. Vad mer? Nästa år vill vi att vår trainee bidrar med nya perspektiv och kommer med egna idéer för rollen. – Fördelarna med att anställa en trainee är många. Inte min

Atlas Copco tar hjälp av Clockwork för att utbilda framtidens industriarbetare. Det är ett unikt koncept, som tidigare har genomförts via Clockwork för att täcka det ökade behovet av kompetens inom industrin och som har visat sig vara mycket framgångsrikt.

Adda samarbetar med Polisen och Arbetsförmedlingens inköpsfunktioner i ett gemensamt traineeprogram i syfte att skapa fler duktiga upphandlare inom offentlig sektor. Tillsammans ska de lyfta och synliggöra professionen för att öka attraktionskraften för yrkesrollen. Adda, Polisen och Arbetsförmedlingen erbjuder nyexaminerade en traineetjänst som utöver det vanliga traineeprogrammet innehåller arbete, praktik och utbildning på flera olika arbetsplatser.

Under pandemin har det visat sig att det krävs satsningar på såväl chefer som medarbetare inom äldreomsorgen för att säkerställa kvaliteten i servicen till kommunens medborgare.

Kompetenskrisen inom IT är ett faktum. För att mildra krisen och kunna hitta rätt kompetens sjösätter IT- och kommunikationsföretaget Consid ett traineeprogram i Stockholm och Göteborg.

Kompetenskrisen inom IT är ett faktum. För att mildra krisen och kunna hitta rätt kompetens sjösätter IT- och kommunikationsföretaget Consid ett traineeprogram i Stockholm och Göteborg.

Allmännyttan har ett stort behov av kompetens och Allmännyttans traineeprogram ger unga framtida talanger en god introduktion till branschen. Programmet sträcker sig över två terminer och ger en bred verksamhetsförståelse och ett unikt nätverk. Den som går Allmännyttans traineeprogram får både professionell och personlig utveckling, samt får möta andra drivna deltagare.