Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Regeringen presenterar flera nödvändiga satsningar på vård, skola och rättsväsendet, men satsningar för att komma till rätta med kompetensgapet på arbetsmarknaden saknas. Unionen hade velat se satsningar på CSN och Försäkringskassan för att hantera omställningsstudiestödet - och pengar till högskolor och universitet för att utveckla kursutbudet för yrkesverksamma.

Hyresgästföreningen har gett Kantar Public i uppdrag att titta närmare på hur svenskar i allmänhet och hyresgäster i synnerhet, upplever tryggheten i sina bostadsområden. Undersökningen visar att hyresgästerna är mer otrygga i sina områden. Hyresgästföreningen vill se politiskt samarbete över partigränserna och att trygghetsfrågan börjar hanteras på ett mer seriöst och handlingskraftigt sätt.

Genom förenade insatser kommer Linköpings kommun och polisen intensifiera arbetet mot narkotika, välfärdsbrottslighet och för en ökad trygghet och trafiksäkerhet i Linköping.

Välkomna till en presentation av Linköpings kommuns och Polismyndighetens nya medborgarlöfte och samverkansöverenskommelse för ett tryggare Linköping.

Hur väl känner Sveriges chefer till Trygghetsöverenskommelsen? Det har Sveriges chefsorganisation Ledarna frågat sina medlemmar i en stor undersökning. Resultatet presenteras idag i rapporten Livslångt lärande för chefen – behöver chefen kompetensutveckling?

Idag signerades en överenskommelse mellan Linköpings kommun, ICA Supermarket Berga och polisen. En överenskommelse som syftar till att öka tryggheten i Berga genom både brottsförebyggande och trygghetsskapande åtgärder.

Välkommen till en pressträff där Kristina Edlund (S) och Niklas Borg (M) signerar en trygghetsöverenskommelse, med fokus på brottsförebyggande arbete, mellan Linköpings kommun och Ica.

Färsk statistik från CSN visar att flera av de ansökningar som beviljats omställningsstudiestöd gäller typiska bristyrken. – Det nya studiestödet, som ska bidra till en omställning på arbetsmarknaden, får inte bli en arbetsmarknadspolitisk åtgärd, säger Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef på Akavia.

Regeringen har ett för litet fokus på det nya omställningsstudiestödet, OSS. Detta trots ett mycket högt söktryck. Akavia oroar sig för att det leder till ett underskott av utbildningar anpassade för yrkesverksamma akademiker.

Den 1 oktober införs ett helt nytt studiestöd för den som är mitt i arbetslivet. Men bara 18 procent känner till det nya studiestödet, visar en undersökning som Novus gjort på uppdrag av fackförbundet Akavia. – Nu är det upp till bevis för den nya regeringen, om vi inte ska slarva bort den här historiska reformen, säger Lee Wermelin, ordförande i Akavia.

12 000 ingenjörer vill tillbaka till högskolan för kompetensutveckling när det nya omställningsstudiestödet införs. För de ingenjörer som vill spetsa sin kompetens för att driva utvecklingen i klimatomställning, elektrifiering eller digitalisering riskerar reformen bli ett slag i luften. Landets tekniska lärosäten saknar matchande kursutbud. Det visar en ny rapport av Sveriges Ingenjörer.

Sveriges Ingenjörer har genom Saco-S ingått ett nytt avtal med Arbetsgivarverket för att komplettera det statliga omställningsavtalet och göra anpassningar till nyligen beslutade ändringar i LAS

Förbunden inom OFR/S,P,O och Arbetsgivarverket är nu överens om hur Trygghetsöverenskommelsen ska utformas inom staten. Uppgörelsen innebär att anställda i statlig sektor får likvärdiga möjligheter för studier som tidigare avtalats i privat sektor, att anställningstryggheten i LAS anpassas efter förhållanden i staten, samt att möjligheterna att visstidsanställa begränsas.

Förbunden inom OFR/S,P,O och Arbetsgivarverket är nu överens om hur Trygghetsöverenskommelsen ska utformas inom staten. Uppgörelsen innebär att anställda i statlig sektor får likvärdiga möjligheter för studier som tidigare avtalats i privat sektor, att anställningstryggheten i LAS anpassas efter förhållanden i staten, samt att möjligheterna att visstidsanställa begränsas.

Arbetsgivaralliansen har, som första arbetsgivarorganisation utanför Svenskt Näringsliv, tecknat huvudavtal tillsammans med PTK och Svensk Scenkonst. I huvudavtalet ingår ett nytt och förstärkt omställningsavtal med vårt trygghetsråd TRS. Det nya avtalet innebär förbättrade möjligheter till kompetensutveckling och nya anställningsskyddsregler

För Västerbotten är det avgörande att hitta rätt sorts kompetens till de nya, gröna industrisatsningarna. Inom kort införs ett nytt system för kompetensutveckling som kan ge helt nya möjligheter att rekrytera ingenjörer.

Idag beslutade riksdagen om införandet av ett nytt omställningsstudiestöd. Det kan bidra till att vässa och utveckla kompetensen för landets ingenjörer. Men för att det nya systemets möjligheter ska bli verklighet krävs fortsatt politiskt reformarbete på högskoleområdet.

I dag sa riksdagen ja till att förändra lagen om anställningsskydd. Riksdagen beslutade även att införa ett helt nytt studiestöd för yrkesverksamma och stöd för att stärka individens framtida ställning på arbetsmarknaden. Unionens ordförande och förhandlingschef kommenterar:

290 000 privatanställda tjänstemän vill plugga på universitet eller högskola när det nya omställningsstudiestödet införs. Men en enkät från Unionen visar att majoriteten av Sveriges universitet och lärosäten saknar resurser för att ta fram den typ av utbildningar och kurser som passar yrkesverksamma studenter.

I tisdags kväll blev ett avtal om omställning klart inom Svenska kyrkan när Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation godkände medlarnas slutbud. De varsel som lagts på området dras därmed tillbaka. SRAT organiserar ett fåtal medlemmar som arbetar på avtalsområdet. Det nya avtalet är tecknat mellan Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och Akademikerförbundet SSR och Akavia med förtecknade förbund, i vilka SRAT ingår.