Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Det brukar heta att ”en bild säger mer än tusen ord” och i ett nytt forskningsprojekt vid Mittuniversitetet står just bilder i fokus när hemtjänstpersonal ska måla sina erfarenheter med att vaka över döende människor. Studien ingår i ett större forskningsprojekt kring palliativ vård.

Antalet medarbetare inom välfärden som blev uppsagda på grund av arbetsbrist ökade kraftigt under 2024. Totalt rör det sig om 2 466 personer – en ökning med 157 procent jämfört med föregående år. Det visar Omställningsbarometern, en kartläggning av arbetsmarknaden inom välfärden som tas fram av Omställningsfonden.

I slutet av januari och början av februari anordnas tre inspirationskvällar då studenter och vårdpersonal kan ta del av vad länets sjukhus har att erbjuda som arbetsplatser. Kvällarna ska korta vägen från studier till arbetsliv och underlätta rekryteringen, inte minst inför sommaren.

En visartist, en elektriker, en församlingspedagog och två socionomer. Alla har de bytt bana för kallelsen till präst eller diakon. På söndag ger de sina vigningslöften under en högtidlig gudstjänst i Härnösands domkyrka, därefter börjar de sina nya arbeten i Svenska kyrkan i Jämtland och Västernorrland.

På röntgen i Ljungby frigör undersköterskorna tid för röntgensjuksköterskorna, som kan fokusera på sina specialistuppgifter. Arbetssättet har bidragit till både bättre resursanvändning och ökad trygghet för patienter och medarbetare. Det har lett till att hyrpersonal helt kunnat fasas ut och att verksamheten är köfri.

Efter en tid med hög inflation befinner sig Sverige i en fortsatt tuff ekonomisk situation med ett högt kostnadsläge. Reallönetappet är stort och påverkar många medlemmar i Kommunal. De ökande utgifterna tvingar många i välfärden till tuffa prioriteringar – inte minst nu i juletider. Enligt Kommunals beräkningar skulle en ensamstående undersköterska gå back 3 900 kr om hon spenderade lika mycket på mat, paket och julgran som den genomsnittliga svensken.

Julen stressar kvinnor mycket mer än männen. Det visar en färsk undersökning som LF genomfört. Och är ett bevis för att julen speglar en av årets mest seglivade orättvisor – det obetalda arbetet i hemmet som till största del utförs av kvinnor. Att planera, köpa julklappar, laga mat och se till att alla traditioner hålls vid liv är uppgifter som kräver att de tvingas lägga flera timmar på obetalt arbete. -Tyvärr tar ojämställdheten inte slut bara för att granen kastas ut – den fortsätter varje månad - varje år – och så kommer det att fortsätta tills vi gör något år det, säger Trifa Chireh, pensionsekonom på LF. En färsk undersökning visar att kvinnor tar ett klart större ansvar för att julen ska bli den högtid som många förväntar sig. Nästan sex av tio (58 %) av kvinnorna uppger att de har huvudansvaret för julklapparna i familjen, jämfört med endast knappt en tredjedel (28 %) av männen.

Utmärkelsen Årets karriärväxlare lyfter fram medarbetare inom välfärden som bytt karriär på ett oväntat eller modigt sätt. Syftet är att avdramatisera bilden av omställning och inspirera välfärdens medarbetare till kompetensutveckling, och i år har 17 personer från hela landet nominerats. Bakom initiativet står Omställningsfonden, en organisation som stöttar medarbetare i välfärden.

Idag tisdag 5 november kl. 14.00 släpps biljetter till tre av vårens produktioner på Uppsala stadsteater. Fler biljettsläpp sker under kommande veckor.

Muskuloskeletala sjukdomar som ryggsjukdomar och reumatism är bland de vanligaste anledningarna till långvarig sjukfrånvaro. Tillsammans med psykiska diagnoser utgör de cirka två tredjedelar av alla långvariga sjukfall i Sverige. Risken för långvarig sjukfrånvaro med muskuloskeletal diagnos ökar med åldern. Det visar en ny statistikrapport från Afa Försäkring.

Vänsterpartiet har valt ett nytt oppositionsråd som ska efterträda Emma-Lina Johansson den 1 november. På ett välbesökt medlemsmöte igår kväll valdes Nina Jakku enhälligt. Nina är 46 år, född i Finland, uppvuxen i Haparanda och har bott i Malmö i två omgångar, först mellan 2003 - 2010 och sedan från 2017. Nina är utbildad undersköterska och har arbetat inom äldreomsorgen i 16 år. Hon har också en doktorsexamen i religionshistoria med inriktning islamologi. Nina sitter sedan förra valet i Malmö kommunfullmäktige.

Idag presenterade finansministern regeringens och Sverigedemokraternas gemensamma budget. Trots larmen från kommuner och regioner, fackförbund och inte minst medarbetare i välfärden så lämnas välfärden återigen till sitt öde. I tider av kris borde regeringen göra allt för att stärka välfärden – inte vända den ryggen.

Sommaren 2024 är tredje året som olika avdelningar på Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) anställt läkarstudenter från årskurs sex eller högre som medicinsk omvårdnadsresurs - MOR. Arbetsuppgifterna har varierat men haft fokus på omvårdnad och att avlasta undersköterskor och sjuksköterskor. Resultatet har visat sig lyckat och nu stannar fler av sommarjobbarna kvar i höst för att arbeta på timmar.

Akuten i Växjö har haft en tuff situation under sommaren 2024, veckorna 25-32. Det framgår bland annat av en enkät som personalen har fått svara på och ett stort antal avvikelser som personalen rapporterat in.

Socialdemokraternas arbetsgrupp har nyligen föreslagit att veckoarbetstiden ska förkortas till 35 timmar, med bibehållen full lön. En förkortning kan leda till förbättrad balans mellan arbete och fritid. Men Färre arbetade timmar kan också leda till lägre löner. -Om lönen anpassas till de kortare arbetstimmarna kommer det att leda till lägre livsinkomster och minskade pensionsinbetalningar. Trots att det handlar om att bara gå ner fem timmar i arbetstid, innebär det i genomsnitt tre fler år i arbete för att få samma pension som om man hade arbetat heltid, säger Trifa Chireh, pensionsekonom på Länsförsäkringar.

Fyra av fem kommuner saknar idag dietist inom äldreomsorgen. Sigtuna kommun går emot strömmen och har öppnat restaurang på äldreboendena. Bakom maten står en erfaren dietist och en prisad kock.

Varje år sker cirka 12 000 allvarliga arbetsolyckor med stora skillnader mellan branscher och yrken. Minister Paulina Brandberg inleder ett av Afa Försäkrings seminarier i Almedalen, om hur vi skapar trygga och säkra arbetsplatser. På plats finns även representanter från arbetsmarknadens parter, myndigheter och arbetsmiljöforskare med flera, som pratar utifrån temat ett friskt och tryggt arbetsliv.

Mellan år 2010 och 2023 skedde en femdubbling av stressrelaterade sjukfrånvaro i Sverige. Välfärdssektorn är överrepresenterad i statistiken, och fyra av fem drabbade är kvinnor. Idag presenterar Facken i Välfärden rapporten ”Miljarder skäl att förbättra arbetsmiljön” som visar att kommuner och regioner kan spara miljarder på att minska sjukfrånvaron.

Ny statistik visar att risken för långvarig sjukfrånvaro minskade mellan 2021 och 2022. De två största diagnoserna bakom långvarig sjukfrånvaro är psykiska och muskuloskeletala, som till exempel ledsjukdomar, ryggsjukdomar och sjukdomar i mjukvävnader. Det visar Afa Försäkrings stora årliga statistikrapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro på svensk arbetsmarknad. I rapporten presenteras statistik för olika yrkesgrupper, åldersgrupper, kön och avtalsområden.

Igår lämnade fackliga organisationer på Skånes Universitetssjukhus över sin namninsamling mot planerna på nedskärningar av 640 heltidsanställda på sjukhuset till sjukhusstyrelsens ordförande Maria Berglund (KD).