Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Idag har regeringen presenterat sin STEM-strategi. Det finns många goda förslag, men också mycket som saknas för att strategin ska vara trovärdig, anser fackförbundet Naturvetarna. Till exempel verkar Johan Pehrson ha glömt bort att STEM även omfattar just naturvetenskapen när han nu lägger fram satsningar på ökad kvalitet på högskole- och universitetsutbildningar.

En ny novusundersökning, utförd på uppdrag av Röda Korset, visar att svenskarna är bättre rustade för samhällskriser nu än för tre år sedan. Nära sex av tio uppger att de har gjort förberedelser hemma för att klara av en kris – en mer än fördubbling jämfört med en liknande undersökning från 2021. Samtidigt visar undersökningen på betydande skillnader i beredskapen beroende på inkomst och utbildningsnivå.

Vattenindustrin står inför ett generationsskifte. Samtidigt finns ett mycket stort investeringsbehov i VA och utvecklingen går snabbare än någonsin tidigare. Sammantaget innebär detta att vi inte bara behöver ersätta de som går i pension, vi behöver också attrahera fler och nya typer av kompetenser. För att locka unga att välja en karriär inom vatten lanserar Vattenindustrin ett Internship program som kommer att sträcka sig över sommaren 2024.

Resultatet från Vetenskapsrådets utvärdering av den kliniska forskningen är godkänd på alla områden. Det är en förbättring jämfört med förra utvärderingen från 2018. ”En viktig framgångsfaktor för den kliniska forskningens utveckling är det nära samarbetet mellan Region Örebro län och Örebro universitet”, säger Jonas Appelberg, tillförordnad forsknings- och utbildningschef inom Region Örebro län.

Bara sex procent uppger att de lämnar in sin gamla mobil i utbyte mot ersättning eller en bättre deal. Trots den låga siffran är det en fördubbling i procentenheter från 2021, då samma siffra låg på tre procent. Det visar en Sifo-undersökning på uppdrag av Halebop.

I och med pandemin ökade digitala vårdbesök närmast explosionsartat inom Länslogopedin i Uppsala. Från 2019 till 2023 ökade de digitala besöken inom stamningsområdet från en till 44 procent. Effekten har blivit ökad tillgänglighet för dem som har svårt att ta sig till mottagningen eller har långt att resa. Detta uppmärksammas på europeiska logopedidagen 6 mars som har logopeder i akut- och intensivvård som tema.

Kommunstyrelsens näringslivs- och arbetsutskott beviljar 140 000 kronor till resursförstärkning för spelbranschen, men också 350 000 kronor till medlemsavgift i Arctic Game 2022.

Det är inte rimligt att den som redan har gedigna kunskaper från arbetslivet ska behöva börja om från början för att plugga och stärka sin kompetens. Unionen och Teknikföretagen bjuder in press och media att närvara vid ett panelsamtal om möjligheter för att tillgodoräkna sig tidigare utbildning och kompetenser förvärvade i arbetslivserfarenhet.

3 365 medlemmar och besökare på studentum.se har under januari och februari i år svarat på en undersökning om deras studieval. Svaren finns samlade i studentrapporten 2022 som bland annat visar att hälften av de som vill läsa en universitetsutbildning har övervägt en YH-utbildning.

Grundvatten ger dricksvatten, skyddar ekosystemen och skapar stabilitet i marken. Samtidigt hotas grundvattnet av överutnyttjande, kemikalier och klimatförändringar. De generella kunskaperna om grundvatten är bristfälliga i samhället och det har länge saknats ett standardverk i ämnet på svenska universitetsutbildningar. Det vill författarna bakom Grundvattenboken ändra på. Boken samlar landets främsta specialister och forskare i hydrogeologi och har som mål att höja kunskapsnivån i en av vår tids viktigaste frågor. Grundvattnet uppmärksammas extra av Lunds universitet under Världsgrundvattendagen 22 mars.

Den 28 februari gick remisstiden ut för Trafikverkets nationella plan för transportinfrastrukturen 2022–2033. Trafikverkets huvudleverantör av spårväxlar, Vossloh Nordic Switch Systems AB, anser att remissförslaget har för lite fokus på kompetensbristen inom järnvägsbranschen.

Satsningen på utbildningsteknologi och lärplattformar ökar och edtech har ett särskilt fokus i AcadeMedias strategi framåt. – Vi siktar mot att bli en av Nordens ledande aktörer inom edtech, säger Anders Haesert, chef för AcadeMedia Edtech, som i dagarna ökat ägarandelen i den snabbväxande utbildningstjänsten Hypocampus.

Under 2018 lanserades Professionssteget på Akademiska sjukhuset i syfte att i första hand hjälpa oerfarna sjuksköterskor att snabbare komma in i yrkesrollen. Nu, två år senare, visar en utvärdering att programmet varit betydelsefullt och skapat stöd och trygghet för nya medarbetare.

Bakom gig-arbetares beslut att jobba och fortsätta jobba inom gig-ekonomin ligger flera olika drivkrafter, däribland att många högutbildade migranter ser det som en övergångslösning. Det visar en ny intervjustudie, skriven av Linda Weidenstedt, fil dr i sociologi, Andrea Geissinger, doktorand i företagsekonomi, och Monia Lougui, tekn dr i nationalekonomi.

Det sker ett byte av positioner mellan Sverige och Tyskland när Helmut Löb nu kliver in som ny Sverigechef för Volkswagen Transportbilar. Löb kommer närmast från en roll som regionchef på huvudkontoret i Hannover och efterträder Hans Turemark. Turemark flyttar till Tyskland och tar över Löbs tidigare tjänst som regionchef på Europanivå.

Utbildning.se har gjort ännu en undersökning av de mest eftersökta kompetenserna för rekrytering av ny personal inom HR! Totalt har 398 platsannonser granskats för att hitta de egenskaper som arbetsgivare främst söker efter hos personer som vill jobba inom HR 2020. Till skillnad från förra året toppar en akademisk examen inte listan det här året. Vi kan istället se att om du är strukturerad, driven, social, kommunikativ och trygg som person har du riktigt bra förutsättningar för att få jobbet inom HR. Med det sagt är en eftergymnasial examen inte oviktig och placerar sig fortfarande på den övre halvan av topplistan. Den examen som eftersöks bör vara inom personalvetenskap, beteendevetenskap, lön och arbetsliv eller annat som är relaterat till HR. I många fall kan arbetslivserfarenhet eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant vara likvärdig en akademisk examen. I många tjänster inom HR ingår arbete med rekrytering via LinkedIn, därför är det ofta bra om du har vana vid s

De globala hållbarhetsmålen är världens viktigaste att-göra-lista. Unga som väljer en naturvetenskaplig universitetsutbildning kan göra avgörande insatser med punkterna på listan. I en aktuell bedömning konstaterar Naturvetarna att naturvetare även de närmaste åren kommer att vara efterfrågade på arbetsmarknaden.

Carl-Axel Hageskog är känd i tennisvärlden som framgångsrik kapten för det svenska Davis Cup-laget och ledare vid fyra olympiska spel. Nu har han samlat sin egen och en rad andra namnkunniga coachers kunskap i den nya boken När allt står på spel – erfarenheter från framgångsrik mästerskapscoaching, utgiven av Studentlitteratur.

Det har blivit marknadsförarnas tur i utbildning.se:s löpande undersökningsserie: Heta kompetenser. Närmare 700 annonser för marknadsförare har analyserats för att kunna kartlägga arbetsgivarnas mest önskade kvalifikationer. Då var det dags igen för utbildning.se att granska marknadsförarnas mest eftertraktade egenskaper. Är du nyfiken på att se vilka förändringar som har skett sedan förra året? Topp fem består av, i stigande ordning: flexibel, social, positiv, driven och examen. Från 2018 ser vi två nya kompetenser göra entré. Flexibilitet och social förmåga petar strukturerad och Adobe-programmen lite längre ner på listan. För Adobe-programmen är det ett ganska stort tapp, men mer om det lite längre ner i undersökningen. Topp 20 hetaste kompetenserna för marknadsförare 2019 1. Examen 41,6 % 2. Driven 31,8 % 3. Positiv 25,8 % 4. Social 21,9 % 5. Flexibel 19,5 % 6. Nyfiken 16,7 % 7. Självständig 15,3 % 8. Strukturerad 14,7 % 9. Ansvarsfull 12,1 % 10. Pedagogisk 11,8 % 11. Effektiv 11,7

De flesta vet om att man söker in till en universitetsutbildning genom gymnasiebetyg eller med högskoleprovsresultat. Vad väldigt få vet är att det finns andra sätt att ta sig in på sin drömutbildning om man inte har högsta betyg, antagningssätt där potentialen och ambitionsnivån hos den blivande studenten istället vägs in. Det kan till exempel röra sig om intervjuer och praktiska/teoretiska prov. Denna antagningskvot kallas för Alternativt Urval. “Tack vare Alternativt Urval har universitet möjlighet att nå ut till en större målgrupp och få in studenter som socialt och ambitionsmässigt skulle passa superbra på en utbildning trots otillräckliga betyg.” säger Emelie Wallin, Content Manager på Studentum.se. Vilka utbildningar använder Alternativt Urval Tidigare har man fått söka upp vad som gäller för de olika utbildningarna själv, nu har Studentum.se samlat all information över hur man kommer in på Sveriges populäraste och svåraste utbildningar: https://www.studentum.se/bli-student/alte