Unga trainees testar Svenska kyrkan som arbetsplats

Det finns massor av yrken i Svenska kyrkan. Präst, diakon, kyrkogårdsarbetare, jurist, musiker, pedagog, textilkonservator, kock med mera. Nu får 15 ungdomar möjlighet att prova på Svenska kyrkan som arbetsplats, i samband med satsningen Trainee i Växjö stift.

– Det här är ett sätt för oss att fånga upp den som längtar efter att få använda sina gåvor för att arbeta för något man tror på. Vi vill ge möjlighet att prova på tjänst i kyrkan och känna på olika uppgifter inför framtida yrkesval, säger biskop Fredrik Modéus som är initiativtagare till programmet.

Trainee i Växjö stift är en form av praktik i Svenska kyrkan, en möjlighet för unga människor mellan 18 och 25 år att under cirka tio månader få prova på att arbeta i Svenska kyrkan.
– För många blir detta den första anställningen och en möjlighet att få ta ansvar och lära sig nya saker. Meningen är att ge ungdomarna en fast grunduppgift under läsåret, till exempel följa en barngrupp, men också ge möjlighet att få prova på så mycket som möjligt. Den som är musikintresserad ska till exempel få följa kyrkomusikerna, säger stiftspedagog Christina Evertsson, som utvecklat och ansvarar för Trainee i Växjö stift.

Alla Växjö stifts församlingar har erbjudits att delta i programmet, och söka trainees. Respektive församling anställer ungdomarna på 75 procent. I uppdraget som trainee ingår också att på fritiden gå Kyrkans grundkurs på S:t Sigfrids folkhögskola i Växjö på 25 procent. Växjö stift bekostar alla omkostnader för grundkursen och ger ett bidrag till församlingarna på 50 000 kronor per termin och trainee. Stiftet ordnar också några träffar för ungdomarna under läsåret. Ungdomarna kommer att ha varsin handledare under tiden som trainees. Det är inte meningen att en trainee ska ersätta ordinarie personal.

– Flera församlingar har på eget initiativ haft trainees tidigare, men nu tar vi ett samlat grepp i stiftet och erbjuder alla församlingar detta koncept, säger Christina Evertsson.

Traineeprogrammet är en del av Växjö stifts rekryteringsstrategi, som i sin tur ingår i Växjö stifts framtidsarbete.

Pressbild
En pressbild, som är fri för användning, hittar du här. Foto: Växjö stift

Bakre raden från vänster: Daniel Rudestig, Julius Mannerlöf, Frida Bengtsson, Tilda Johansson, Johanna Nickel, Edith Andersson Ström, Jespher Johansson.

Främre raden från vänster: Karin Borg, Louise Svensson, Emma Toffer, Linn Erixon Storbaek, Sophia Seibold, Josefine Blomquist
Saknas på bilden gör Alva Jaensson och Isak Jäghagen.

Trainees 2018/2019
Alvesta församling: Frida Bengtsson

Byarums pastorat: Emma Toffer

Döderhults församling: Julius Mannerlöf

Dörby-Hossmo pastorat: Alva Jaensson och Isak Jäghagen

Gränna-Visingsö pastorat: Josefine Blomquist

Jönköpings församling: Linn Erixon Storbaek och Louise Svensson

Kalmar pastorat: Jespher Johansson

Mönsterås-Fliseryds pastorat: Daniel Rudestig

Norrahammars församling: Karin Borg

Tingsryds pastorat: Johanna Nickel

Växjö pastorat: Edith Andersson Ström, Sophia Seibold och Tilda Johansson

För mer information
Christina Evertsson, stiftspedagog och ansvarig för Trainee i Växjö stift
0470-77 38 08, 073-065 19 58
Skicka e-post

För att göra en intervju med någon av ungdomarna:
Charlotte Granrot Frenberg, pressekreterare på Växjö stiftskansli
0470-77 38 16
Skicka e-post