Kommentar: Så påverkar den krisande bostadsmarknaden arbetsmarknaden

Nedan kommenterar Mikael Jansson hur den krisande bostadsmarknaden påverkar arbetsmarknaden.
– Arbetsmarknaden präglas av ett skriande behov av arbetskraft. Den utbredda kompetensbristen hämmar företagens tillväxt och bostadsbristen är en del av problematiken. Som en av Sveriges största arbetsgivare ser vi tydligt att situationen hindrar människor från att flytta dit jobben finns, särskilt i storstadsregionerna. Och framför allt är det unga människor som drabbas, kommenterar Mikael Jansson, vd för ManpowerGroup.
– Situationen på bostadsmarknaden försvårar ungas inträde på arbetsmarknaden. Dels kan det vara svårt att komma in på utbildningar med goda framtidsutsikter, bland annat för att bostadsbristen hindrar unga att flytta till en annan studieort. När man väl har avslutat studierna är det svårt att flytta från studieorten till arbetsorten, framför allt i tillväxtregionerna kring storstäderna, kommenterar Mikael Jansson.
– Även om arbetslösheten i Sverige är låg ser vi nu tecken på en kommande avmattning i konjunkturen, som sannolikt kommer leda till att fler kommer stå utan jobb. Med dagens läge på bostadsmarknaden kommer det bli ännu svårare, framför allt för de unga, att skaffa eget boende och kunna flytta dit jobben faktiskt finns, kommenterar Mikael Jansson.
– Det finns en hel del att göra för att stärka den svenska arbetsmarknaden och förbättra kompetensförsörjningen. Men en krisande och trögrörlig bostadsmarknad försvårar arbetet. En arbetsmarknad och en bostadsmarknad i samklang skulle ge fler individer möjlighet till arbete, stärka företagens tillväxt och i förlängningen svensk innovationskraft, avslutar Mikael Jansson.
För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43
helene.belin@manpowergroup.se
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef - Kommunikation och PR
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder
Om
Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. ManpowerGroup™ Sverige har 12 000 medarbetare på ett 70-tal orter med fyra varumärken: Manpower®, Experis®, Right Management® och ManpowerGroup® Solutions. Varje år sätter vi 20 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
IT-chefernas huvudvärk 2025: att säkerställa datasäkerhet och underlätta innovation10.4.2025 08:02:00 CEST | Pressmeddelande
Cybersäkerhet är den utmaning som oroar IT-chefer mest, fler än fyra av tio uppger att de oroar sig över säkerhetsrisker. Nästan 8 av 10 ledare rapporterar också att de ökar budgeten för IT-säkerhet jämfört med förra året. Det visar en ny global undersökning från Experis bland nästan 1 400 IT-chefer från olika branscher i nio länder.
Experis lanserar 2025 års Viva Technology Startup Challenge: AI och tech för framtidens HR8.4.2025 09:22:50 CEST | Pressmeddelande
Experis vill bana väg för framtidens HR med en tävling riktad mot startups. Fokus i tävlingen är utveckling av innovativ teknik för att lösa HR-utmaningar. Finalisterna kommer att presentera sina idéer på Europas största startup- och tech-event VivaTech i Paris.
ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 16:e året17.3.2025 15:56:07 CET | Pressmeddelande
Ethisphere har tilldelat ManpowerGroup utmärkelsen World's Most Ethical Companies för 16:e året. Utvärderingen görs inom kategorierna bolagsstyrning, etik och efterlevnad, ledarskap och rykte, kultur, miljö och social påverkan.
IT-branschens sysselsättning halkar efter den globala utvecklingen under andra kvartalet11.3.2025 08:12:04 CET | Pressmeddelande
Arbetsgivarna inom den svenska IT-branschen förväntar sig en fortsatt stabil rekryteringstakt på +23 procent inför det andra kvartalet 2025. Det är dock långt under det globala genomsnittet, och 16 procentenheter lägre än motsvarande period i fjol. Det visar Experis Arbetsmarknadsbarometer.
Hoppfullt på arbetsmarknaden – men blandade branschsignaler inför andra kvartalet11.3.2025 07:58:28 CET | Pressmeddelande
Den svenska arbetsmarknaden visar en försiktig optimism inför andra kvartalet, med en sysselsättningsprognos på +19 procent. Samtidigt är skillnaderna på branschnivå stora – i transport, logistik och fordonsindustrin ökar rekryteringsviljan skarpt, medan energi- och samhällsservice tror på en minskad arbetsstyrka under kvartalet. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum