Hermods AB

Hur tar vi tillvara på rätt kompetenser?

Dela
I förra veckan deltog Hermods utbildningsdirektör Charlotte Vällfors på IFS-konferensen som gick av stapeln på China teatern. IFS startades för drygt 20 år sedan för att ” ge stöd till personer med invandrarbakgrund som vill starta och driva företag i Sverige.” Temat för denna 2-dagars konferens var integration och Hermods var inbjudna att tala under Almegas workshop.

Under seminariet Perfect match – Integrationen som företagens möjlighet deltog Charlotte Vällfors, Hermods som representerade Utbildningsföretagen, Cemile Üstün, Almega, Gabriella Pafrider, AlphaCE representant för bemanningsföretagen och Fredrik von Essen, IT- och Telekomföretagen.

70-80 000 människor väntar på att få komma in på arbetsmarknaden inom den närmsta framtiden.

- Det behövs smarta utbildningslösningar och tjänster men framförallt saknas det systematik. Det finns gott om goda exempel och solskenshistorier men det systematiska arbetet saknas och det gör att det blir svårt att skala upp arbetet säger, Charlotte Vällfors, Utbildningsdirektör Hermods.

Hermods komboutbildningar (SFI eller grundläggande svenska som andraspråk + yrkesutbildning) nämndes som en väg för att underlätta för såväl företag med rekryteringsbehov såväl som för den enskilde individen att bli anställningsbar. Utöver det ses Hermods flexibla lösningar inom SFI som en framgångsfaktor. Möjligheten att faktiskt kunna studera på distans, kvällar och helger ökar andelen personer som fullföljer sin SFI-utbildning i och med att de då har möjlighet att kombinera sina språkstudier exempelvis, med arbete. Det goda exemplet som presenterades i Almegas rapport 2015, där man jämfört kommunens kostnader, genomströmning och resultat innan Hermods kom in och efter, presenterades. Resultatet av undersökningen visade att kommunen kunde minska sina kostnader med 6 miljoner kronor/år.

Paneldeltagarna var överens om att i högkonjunktur är det lätt att anställa någon tack vare deras attityd och vilja snarare än för deras kompetens. Kompetensen kan komma med hjälp av utbildning under arbetet, t ex yrkesutbildningar och lärlingsutbildningar.

I slutet av workshopen kom paneldeltagarna med en uppmaning till Arbetsförmedlingen: Mät oss på effekt; hur många människor kommer faktiskt ut i arbete snarare än hur många mikrovågsugnar lokalen har. Slutordet från panelen löd ”Det är när Arbetsförmedlingen överlåter ”hur” till leverantören som resultaten nås.”

Bilder

Om

Hermods AB
Hermods AB
Adolf Fredriks kyrkogata 2
111 37 Stockholm

08-410 251 00https://www.hermods.se/

Hermods AB grundades 1898 och är ett av Sveriges äldsta utbildningsföretag. Våra komvuxutbildningar, yrkeshögskola, sfi och distansgymnasium utbildar årligen över 70 000 studerande och elever. Vår vision är att vara ledande i utbildning för vuxna och därigenom delaktiga i inkludering och förbereder för arbetslivet. Hermods ingår i Academedia, som genom utbildning med hög kvalitet, goda resultat och nytänkande vill skapa en bättre framtid.

Följ Hermods AB

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Hermods AB

Glas och metalltekniker ny spännande utbildning inom Nationell Yrkesutbildning hos Hermods Yrkeshögskola19.2.2025 08:53:49 CET | Pressmeddelande

Under hösten 2025 kommer Hermods att erbjuda 125 platser till vuxna som vill läsa in ett yrke på gymnasial nivå inom en framtidsbransch. Det innebär ett utökat utbud, från att ha haft en utbildning inom trädgård till att framöver erbjuda fem utbildningar inom olika områden. Utbildningarna är framtagna i nära samarbete med näringslivet vilket är en garanti för att de utformas för nutida utmaningar och att de som studerar får en naturlig koppling till branschen.

World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye