Antalet anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet fortsatte att öka under 2017

Antalet anställda ökade främst i USA och Tyskland
Antalet anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet uppgick totalt sett till över 2 miljoner 2017. Det är en ökning med 3 procent jämfört med föregående år. De etableringsländer där antalet anställda ökade mest var USA (+ 11 725) och Tyskland (+ 7 918). Totalt sett hade koncernerna flest anställda i USA, Kina och Tyskland.
– För första gången ser vi nu att antalet anställda överstiger 2 miljoner personer, säger Markus Lindvert, statistikansvarig på Tillväxtanalys.
Minskning av antalet koncerner
Antalet svenska koncerner med dotterbolag i utlandet uppgick 2017 till 3 199. Det är en minskning med 15 koncerner jämfört med 2016. De länder som hade flest verksamma svenska internationella koncerner var Norge, USA och Finland.
Omsättningen i Sverige minskade
Den totala omsättningen för de svenska koncernerna med dotterbolag i utlandet minskade med 2 procent under 2017 och uppgick till 5 497 miljarder kronor. I utlandet var omsättningen 3 324 miljarder kronor och i Sverige 2 173 miljarder kronor, en ökning på 3 procent respektive en minskning på 8 procent.
Tillväxtanalys statistik över svenska koncerner med dotterbolag i utlandet omfattar svenskägda koncerner i Sverige som har minst ett dotterbolag i utlandet. Uppgifter som redovisas är antal koncerner, omsättning samt antal anställda efter bransch och etableringsland. Uppgifterna baserar sig på koncernernas offentliga årsredovisningar samt en kompletterande enkätundersökning och publiceras av Tillväxtanalys en gång per år.
Kontakter
Karin FalkeströmKommunikationsstrateg
Tel:010-447 44 45karin.falkestrom@tillvaxtanalys.seSonja DaltungGeneraldirektör
Tel:010 447 44 10sonja.daltung@tillvaxtanalys.seBilder

Dokument
Länkar
Om
Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyserStudentplan 3
831 40 Östersund
010-447 44 00https://www.tillvaxtanalys.se/
Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser, Tillväxtanalys, är en myndighet under Näringsdepartementet. Vårt uppdrag är att analysera och utvärdera svensk tillväxt- och näringspolitik. Genom vår kunskap bidrar vi till att effektivisera, ompröva och utveckla tillväxtpolitiken samt genomförandet av Agenda 2030. Myndigheten som leds av generaldirektör Sverker Härd har sitt huvudkontor i Östersund. Vi har även ett kontor i Stockholm.
Följ Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser
Distansarbete kan ge storstadslöner utan höga boendekostnader17.12.2025 08:05:00 CET | Pressmeddelande
Distansarbete gör det möjligt att jobba i storstäderna, få högre lön och samtidigt slippa de höga levnadskostnaderna. Det visar en ny studie från Tillväxtanalys.
Tekniska forskningsinstitut stärker företags innovationskraft10.12.2025 14:05:00 CET | Pressmeddelande
Företag som samarbetar med tekniska forskningsinstitut blir mer innovativa och kan i vissa fall också förbättra sina ekonomiska resultat. Men fortfarande finns kunskapsluckor om forskningsinstitutens betydelse. Det visar en ny rapport från Tillväxtanalys.
Tillväxtanalys och Trafikanalys bildar ny myndighet3.12.2025 08:45:00 CET | Pressmeddelande
Regeringen har beslutat att Tillväxtanalys och Trafikanalys ska gå samman och bilda en ny myndighet. Genom att samla tillväxt- och infrastrukturfrågorna kan den nya myndigheten bidra med bredare kunskapsunderlag och effektivare analyser av samhällsutvecklingen.
Skärpt koldioxidskatt gav lägre utsläpp men minskade sysselsättningen27.11.2025 10:00:00 CET | Pressmeddelande
Skärpt koldioxidskatt ledde till minskade utsläpp inom tillverkningsindustrin. Samtidigt minskade företagens omsättning och sysselsättning. Det visar en ny studie från Tillväxtanalys.
Rätt utformade regler för personaloptioner gynnar tillväxt och innovation14.11.2025 09:15:00 CET | Pressmeddelande
En väl utformad politik för personaloptioner kan stärka unga, innovativa tillväxtföretag. Det visar en ny studie från Tillväxtanalys.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum