Sveriges Allmännytta

Stort intresse för SABO Trainee

Dela
– De allmännyttiga bostadsföretagen ökar både sin nyproduktion och renoveringstakten. Trycket att rekrytera unga byggprojektledare blir allt större och det syns i företagens stora intresse för vårt traineeprogram. Konkurrensen om morgondagens samhällsbyggare är hård, säger Pia Leden, ansvarig för SABO Trainee.

Sedan starten 2006 har drygt 100 personer genomgått SABO Trainee som ger en gedigen introduktion, rätt nätverk och en plattform för unga nyanställda i SABOs medlemsföretag. I år ska 18 platser tillsättas inom traineeprogrammet, 15 nyrekryteringar och tre som anmält befintliga medarbetare. Det är rekord och ett gott tecken på att de allmännyttiga bostadsföretagen förbereder sig för kommande generationsskiften.

– 49 procent av de anställda i SABOs medlemsföretag är över 50 år. Vårt traineeprogram är viktigt för att säkra återväxten av unga som snabbt kan utvecklas i en specialist- eller chefsroll i allmännyttan. Programmet ger på kort tid medarbetare som kan börja leverera snabbare än vid en vanlig rekrytering, säger Pia Leden.

Tjänster som ingår i årets SABO Trainee är:

Biträdande fastighetsförvaltare samt biträdande projektledare på Familjebostäder i Göteborg.

Biträdande projektledare för nybyggnad, biträdande projektledare för ombyggnad samt verksamhetsutvecklare på Svenska Bostäder.

Fastighetscontroller på Kirunabostäder.

Byggprojektledare samt samhällsutvecklare/förvaltare på Uppsalahem.

Energisamordnare på Enköpings hyresbostäder.

Ekonom på Mimer.

Förvaltningsassistent på Arbetarebostadsfonden.

Landskapsingenjör på Botkyrkabyggen.

Miljösamordnare på Ludvikahem.

Områdesansvarig på Stångåstaden.

Projektledare på Poseidon.

SKB, Sandvikenhus och Sigtunahem deltar i programmet med befintliga medarbetare.

Fakta SABO Trainee
Traineeprogrammet pågår under ett år. Deltagarna anställs på ett av SABOs 300 medlemsföretag för en specifik tjänst och har sin hemvist där hela året. I programmet ingår fem gemensamma utbildningsmoduler på olika företag och med traineer från alla delar av landet. Utbildningen innehåller även hemuppgifter och uppföljningssamtal med närmsta chef. Ansökningsperioden för personer som är intresserade av att delta i SABO Trainee 2016 är 23 februari-22 mars.

Mer information finns här: http://www.sabo.se/kunskapsomraden/kompetens_och_personal/sabotrainee/Sidor/default.aspx

Bifogas:
Foto på deltagarna i SABO Trainee 2015.

Kontakt:
Pia Leden, ansvarig för SABO Trainee: 076-052 20 41
Charlotta Lundström, pressansvarig, SABO: 070-721 20 11

Nyckelord

Kontakter

Om

Sveriges Allmännytta
Sveriges Allmännytta
Hornsgatan 15
118 46 Stockholm

08-406 55 00http://www.sverigesallmannytta.se

Sveriges Allmännytta är bransch- och intresseorganisationen för 320 allmännyttiga kommunala och privata bostadsföretag som bygger och förvaltar hyresbostäder för alla i hela landet. Tillsammans har de över 975 000 hyresbostäder

Vi bistår våra medlemmar så att de kan vara långsiktiga och konkurrenskraftiga aktörer på bostadsmarknaden. På så sätt bidrar vi gemensamt till en hållbar utveckling – ekonomiskt, miljömässigt och socialt.

Följ Sveriges Allmännytta

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Sveriges Allmännytta

Årets kostnader för vatten och avlopp, elnät, fjärrvärme och avfall historiskt höga20.11.2024 07:00:00 CET | Pressmeddelande

Hushåll och fastighetsägare har under året pressats hårt av mycket kraftiga prishöjningar för fjärrvärme, elnät, avfall, vatten och avlopp (VA) som har ökat med 13 procent. Det är den största uppgången som skett sedan mätningarna startade för snart trettio år sedan. Det visar Nils Holgerssonrapporten som varje år kartlägger avgifter och taxor i hela landet.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye