Experter om framtidens digitala arbetsmarknad

I Tillväxtanalys delphiinspirerade studie framträder sex framtidsbilder av förändringarna på arbetsmarknaden i den digitala utvecklingens spår.
– Experterna är relativt eniga om att de som hävdar att hälften eller en fjärdedel av jobben försvinner helt på tio års sikt överskattar effekterna av automatiseringen. Ett mer troligt scenario är att många arbetsuppgifter snarade förändras kraftigt än försvinner helt, säger Irene Ek, analytiker vid Tillväxtanalys och fortsätter.
– På tio års sikt har digitaliseringen slagit igenom brett i hela näringslivet. Det innebär att företagen måste vara bemannade med i huvudsak anställda med generell digital kompetens. Teknisk specialistkompetens är nödvändig för att utveckla och implementera ny teknik men behovet är inte lika stort som behovet av generell digital kompetens.
Experternas syn på framtidens arbetsliv utifrån ett digitalt perspektiv är att:
- arbetsuppgifter förändras snarare än att jobb försvinner helt
- Transport, Handel, IKT och Tillverkning är sektorer där förändringarna kommer att bli störst
- arbetsuppgifter inom kundsupport, dataanalys, marknadsföring och administrativa arbetsuppgifter sannolikt kommer att automatiseras helt och utföras av datorer eller AI
- företagens digitala strukturomvandling kommer att kräva en mix av generell digital kompetens, kompletterande icke-tekniska kompetenser samt teknisk specialistkompetens
- människor och maskiner behöver samarbeta för att på bästa sätt utnyttja varandras styrkor
- fler kvinnor än män kommer att arbeta i yrken som kräver digital kompetens.
Mer information om Tillväxtanalys kunskapsprojekt "Digital kompetens, hur står det till nu och framöver i utbildningssystem och näringsliv?" och fler ingående studier hittar du på www.tillvaxtanalys.se.
Nyckelord
Kontakter
Karin FalkeströmKommunikationsstrateg
Tel:010-447 44 45karin.falkestrom@tillvaxtanalys.seBilder

Dokument
Länkar
Om
Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyserStudentplan 3
831 40 Östersund
010-447 44 00https://www.tillvaxtanalys.se/
Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser, Tillväxtanalys, är en myndighet under Näringsdepartementet. Vårt uppdrag är att analysera och utvärdera svensk tillväxt- och näringspolitik. Genom vår kunskap bidrar vi till att effektivisera, ompröva och utveckla tillväxtpolitiken samt genomförandet av Agenda 2030. Myndigheten som leds av generaldirektör Sverker Härd har sitt huvudkontor i Östersund. Vi har även ett kontor i Stockholm.
Följ Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser
Distansarbete kan ge storstadslöner utan höga boendekostnader17.12.2025 08:05:00 CET | Pressmeddelande
Distansarbete gör det möjligt att jobba i storstäderna, få högre lön och samtidigt slippa de höga levnadskostnaderna. Det visar en ny studie från Tillväxtanalys.
Tekniska forskningsinstitut stärker företags innovationskraft10.12.2025 14:05:00 CET | Pressmeddelande
Företag som samarbetar med tekniska forskningsinstitut blir mer innovativa och kan i vissa fall också förbättra sina ekonomiska resultat. Men fortfarande finns kunskapsluckor om forskningsinstitutens betydelse. Det visar en ny rapport från Tillväxtanalys.
Tillväxtanalys och Trafikanalys bildar ny myndighet3.12.2025 08:45:00 CET | Pressmeddelande
Regeringen har beslutat att Tillväxtanalys och Trafikanalys ska gå samman och bilda en ny myndighet. Genom att samla tillväxt- och infrastrukturfrågorna kan den nya myndigheten bidra med bredare kunskapsunderlag och effektivare analyser av samhällsutvecklingen.
Skärpt koldioxidskatt gav lägre utsläpp men minskade sysselsättningen27.11.2025 10:00:00 CET | Pressmeddelande
Skärpt koldioxidskatt ledde till minskade utsläpp inom tillverkningsindustrin. Samtidigt minskade företagens omsättning och sysselsättning. Det visar en ny studie från Tillväxtanalys.
Rätt utformade regler för personaloptioner gynnar tillväxt och innovation14.11.2025 09:15:00 CET | Pressmeddelande
En väl utformad politik för personaloptioner kan stärka unga, innovativa tillväxtföretag. Det visar en ny studie från Tillväxtanalys.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum