
Avstod intäkter för högre lön åt vårdpersonal - 5 500 extra timmar till vården

- Vi befinner oss i en global kris som påverkar oss alla - men allra mest personalen inom vården. Alla som kan arbeta inom vården behövs extra mycket just nu och vi vill bidra med fler händer där behovet är som störst. Hela vår idé är att göra det möjligt för duktiga läkare och sjuksköterskor att kunna täcka upp snabbt vid behov inom vården. Att slopa förmedlingsavgifterna är en stor ekonomisk förlust - men som vi gärna tar om vi kan få fler att välja att arbeta inom vården just nu, säger Kave Soultani, VD och medgrundare på Medpeople.
Medpeople samarbetar och är även en del av initiativen WeFightCovid och #vitecherupp.
*Siffrorna uppdateras i realtid på Medpeople.se.
Kontakter
Sara Wikberg, presskontakt
sara@wikbergfrisk.se
073-312 89 77
Bilder
Om
Medpeople vill stärka upp vid akuta och tillfälliga resursbehov inom sjukvården för att spara på den ordinarie personalen som är stommen i vården. Vi anser att den ordinarie personalen har rätt till rimlig arbetsbörda, en sommarsemester och skälig lön. Medpeople vill förbättra vården som helhet. Därför har Medpeople tagit fram ett digitalt bemanningssystem för att lösa vårdens korta och akuta vakanser, vilket är det mest frekventa behovet och som bäst avlastar den befintliga personalen. Medpeople grundades 2017 av Kave Soultani, Niclas Nilsson, Herman Nilsson och Emil Bjurström.
Följ Medpeople
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
