Teknisk innovation och samhällsbygge i fokus vid årets tilldelning av yrkeshögskoleutbildningar

Under presskonferensen presenterade Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) årets tilldelning och släppte i samband med detta en lista över vilka yrkeshögskoleutbildningar respektive utbildningsanordnare fått lov att bedriva med start 2020 och 2-5 år framåt. Med en satsning på fler distansutbildningar och fler etableringar utanför storstadsregionerna beviljades totalt 416 utbildningar i år.

Vid årets tilldelning stod Plushögskolan AB för 23 utbildningar, varav tre av dem är utbildningar som även ges på de nya satellitorterna Hudiksvall, Katrineholm och Västerås.

– Beskedet innebär ett förnyat förtroende att leverera utbildningar av hög kvalitet i, för oss, tidigare kända utbildningar. Samtidigt växer vi och får möjligheter att innovera oss genom att leverera några nya koncept. Med en ökning inom yrkeshögskolan av utbildningar inom teknik, samhällsbyggnad, IT och ekonomi, ser jag ljust på framtiden för ett fortsatt starkt samarbete med, och kompetensförsörjning till, Sveriges arbetsliv, säger Helena Matthews, affärsutvecklingschef, Plushögskolan AB.

Teknikhögskolans nya utbildningar går i innovationens tecken och är framtagna för att bidra till morgondagens samhällsutveckling. Bland annat beviljades utbildningarna Pythonutvecklare med inriktning AI och Serviceingenjör connected home; en distansutbildning som fokuserar på de tekniska aspekterna kring uppkopplade produkter i fastigheter. Även utbildningar inom bristyrken så som Data Center Technician/Engineer och CAD-ingenjör – Processindustri finns med bland Teknikhögskolans nyheter för 2020.

Ekonomiutbildningar under förändring

Affärshögskolan, vars syfte är att skapa framtidens företagande genom yrkeshögskoleutbildningar för branschen, tilldelades tio stycken utbildningar. I listan återfinns några tidigare populära utbildningar, som sedan tidigare bedrivits av Affärshögskolan, så som redovisningsekonom och B2B-säljare. Bland nykomlingarna finner vi Payroll Controller; en tvåårig YH-utbildning i Uddevalla. En utbildning som ses som en hybrid av en lönespecialist och en analytiker.

– Det är just den här typen av förändringar som sker inom ekonomiområdet och som våra yrkeshögskoleutbildningar ska kunna bidra till. Branschen är i förändring och har behov av nya utbildningar som ger en god ekonomigrund i botten och som byggs på med en nischad inriktning för ökad flexibilitet i yrkesrollen. I fallet Payroll Controller har vi skapat en innovativ utbildning som ger morgondagens kunskap inom ekonomi, personal och lönefrågor och bygger på med en analytisk inriktning. Det är framför allt hos de mindre företagen som det krävs en mer diversifierad roll där en ekonomi- och löneansvarig också kan jobba med mer analytiska frågor, säger Linda Edh, affärsområdesansvarig, Affärshögskolan.

Vård och omsorgsutbildningar på distans

Efter årets beviljande från Myndigheten för yrkeshögskolan kan vi konstatera att en fjärdedel av alla utbildningsplatser nu ges på distans. 3000 av årets 8000 beviljade distansplatser var inom hälsa, sjukvård och socialt arbete. Detta är något som också är tydligt för Vårdyrkeshögskolan, som nu efter tilldelningen av utbildningen Medicinsk sekreterare på distans erbjuder sju utbildningar, varav fyra av dem läses på distans.