Byggutbildning i Uddevalla levererar 100 % anställda efter examen

De flesta av de som tagit examen från utbildningen, som först hette Byggledare och numera heter Bygg- och anläggningsledare, arbetar idag som arbetsledare eller platschefer på både mindre och större branschföretag. Exempel på företag är Peab, Erlandsson Bygg och Per Jacobsson Byggnads AB. Utbildningen är en bred sådan, vilket innebär att man får kompetens som är relevant för många yrkesroller, exempelvis arbetar två tidigare studerande nu som bygglovshandläggare och byggnadsinspektör.

Bygg- och anläggningsledare är en unik utbildning då den läses på halvfart och föreläsningarna är förlagda på kvällstid, ca 2 gånger i veckan. Detta innebär att studierna med fördel kan kombineras med jobb. Majoriteten av de som läst utbildningen tidigare har dessutom arbetat heltid samtidigt som de studerat på kvällarna och annan ledig tid. Detta kräver såklart att man har en god planeringsförmåga, men det är fullt möjligt!

– Vi har fått mycket god respons från våra tidigare studerande angående att utbildningen läses på halvfart! Vissa tycker att det kan vara lite svårt att jobba heltid och samtidigt kunna kombinera detta med studier och familjeliv, men det går om man vill och är beredd på att lägga ned tid och energi under dessa 2 år. Däremot kan man ju gå ned i tid på sitt jobb och vara tjänstledig ca 20 % eller så, om man vill ha mer tid över för studier och fritid, säger Ingela Rickander.

– De flesta som läst denna utbildning har en bakgrund i bygg- och anläggningsbranschen, exempelvis har vi några som tidigare har arbetat som snickare och plåtslagare, men som sedan avancerat och nu efter examen arbetar som tjänstemän, så som arbetsledare eller platschefer, fortsätter hon.

Många som läst utbildningen arbetar kvar på sina tidigare företag, även efter examen, fast i en annan roll. En hel del gör även sin LIA (lärande i arbete) på sin ordinarie arbetsplats.

– LIA har en lite annorlunda betydelse för de som läser denna utbildning. Många jobbar redan inom branschen, så en del väljer faktiskt att göra sin LIA på sin ordinarie arbetsplats, fast då inom en annan roll. LIA:n är dock även ett jättebra tillfälle för de som vill byta arbetsgivare, då de kan visa vilka de är och vad de kan. Det är fullt möjligt att klara utbildningen utan någon speciell byggbakgrund.

Innan Sofi Jämtestam började läsa byggledarutbildningen hade hon inte någon speciell byggbakgrund, även om hon hade nosat på området lite innan. Hon gjorde sin LIA på Orust kommun och nu har hon fått fast jobb där som byggnadsinspektör – ett jobb hon sett som sin stora dröm länge!

– När jag började denna utbildning, hösten 2016, jobbade jag som lokalvårdare. Under studierna har jag haft olika timanställningar inom lokalvård, kök och butiksförsäljning. I höstas kände jag att det var dags att söka ett jobb med den inriktningen som utbildningen ger och jag la ut en annons på Facebook och flera nappade. Jag började på en liten byggfirma och arbetade som arbetsledare/administratör och lärde mig massor, men så vid årsskiftet såg jag en annons om ett jobb som jag drömt om länge – byggnadsinspektör med inriktning tillsyn. Jag ringde och pratade med chefen direkt! Fick dock lite tråkigt svar att de krävde erfarenhet från tidigare jobb, men jag sökte ändå och vips satt jag där på en jobbintervju och bara en vecka senare fick jag samtal om att jobbet var mitt.

Vad är framgångsreceptet för en utbildning med ett utfall på 100 % studerande med anställning efter examen?

– Våra utbildare är viktiga för utbildningen! Första kursen drar igång i full fart och vi har utbildare som är kunniga, erfarna och intressanta att lyssna på. De tar hela tiden fram exempel ur verkligheten, vilket gör det lättare att ta till sig kunskapen. Att utbildningen läses på halvfart, 50 %, är bra. Då kan den studerande arbeta under studietiden och dessutom ha tid över för familj etc. Vi tror även att många uppskattar engagemanget hos personalen, att vi finns där för dem, och inte bara utbildarna, trots att de kommer till skolan på kvällstid, säger Camilla Pettersson.

Förutom att alla fått jobb efter examen sedan starten av utbildningen år 2015, delas även stipendium ut årligen av Bohus-Norra Älvsborgs Byggmästareförening. I år tilldelades två av våra studerande ett varsitt stipendium; Marianne Meijer och Dan-Axel Rosendal. Numera är även Dan-Axel medlem i ledningsgruppen för utbildningen som startar igen i höst.