Unionen står upp för schyssta villkor
- Vi tog ansvar och pausade förhandlingarna i våras. Nu är förutsättningarna annorlunda och det är dags att Unionens medlemmar får en rimlig löneökning, säger Martin Linder ordförande i Unionen.
Just nu är det slutspurt i avtalsrörelsen, det är tuffa förhandlingar och ett sätt att höja engagemanget bland Unionens över 700 000 medlemmar är genom kampanjen #jagstårupp i sociala medier. Kampanjen lyfter Unionens avtalskrav på mer pengar i plånboken, ett mer jämställt arbetsliv och högre avsättning till flexpension.
Under nästa vecka ska parterna inom industrin ska komma överens om nya villkor och i november sluts sedan över 200 nya avtal inom Unionens avtalsområden.
Se kampanjen här: https://www.unionen.se/avtal-2020
Unionens krav i avtalsrörelsen 2020
- 3 procent i löneökningsnivå samt lägsta löneökning om 530 kr
- Fortsatt avsättning till flexpension/deltidspension
- Åtgärder för minskade arbetsskador och förbättrad rehabilitering
- Löneutfyllnad vid vabb (vård av barn).
Läs mer om avtalsrörelsen 2020.
För att se videon från www.youtube.com måste du ge din tillåtelse högst upp på sidan.Jag står upp för schyssta villkor. Har du ställt dig upp? #avtal2020 #jagstårupp
Nyckelord
Kontakter
PressjourUnionens pressjour för journalister
Presstjänsten besvarar medias frågor om Unionen. Vi förmedlar också kontakt till våra talespersoner
Om
Unionen är Sveriges största fackförbund med över 700 000 medlemmar på 88 000 arbetsplatser. Vi är 30 500 förtroendevalda på drygt 16 000 arbetsplatser.
Vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden.
Unionen finns i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar.
Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Följ Unionen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Unionen
Spotify borde bli snällare – får 15 kilo pepparkakor från Unionen17.12.2025 15:56:55 CET | Pressmeddelande
Unionen har under december hållit en omröstning om vilket techföretag som borde bli snällare och teckna kollektivavtal. Kampanjen, som bygger på Schysta listan (se separat länk), har engagerat tusentals röster och skapat samtal om trygghet och rättvisa i en snabbt växande sektor.
Hur löser vi arbetsmarknadens strukturella utmaningar?2.12.2025 09:36:02 CET | Pressinbjudan
Unionen bjuder in till ett panelsamtal om kompetensbrist, matchningsproblem och vägar in i arbetslivet. Välkommen att ta del av ett spännande samtal mellan arbetsmarknadens parter och politiken.
Ljusare ekonomiska utsikter – med nya jobb i sikte när AI stöper om arbetsmarknaden12.11.2025 07:30:00 CET | Pressmeddelande
Efter flera år av ekonomisk osäkerhet ser Unionen nu tecken på att den svenska ekonomin är på väg mot ett mer stabilt normalläge. I sin nya konjunkturprognos konstaterar Unionen att dimmorna på den ekonomiska horisonten börjar skingras, men att den teknologiska utvecklingen, inte minst AI, samtidigt ritar om kartan för svensk arbetsmarknad.
Unionens konjunkturprognos om AI och jobben3.11.2025 09:17:47 CET | Pressinbjudan
Välkommen till ett frukostseminarium där chefsekonom Tobias Brännemo presenterar Unionens konjunkturprognos. Medverkar gör även Carl Johan von Seth, reporter och ekonomikommentator på Dagens Nyheter.
Expansiv budget välkommen – men kortsiktiga opinionspoäng leder Sverige i fel riktning22.9.2025 08:58:59 CEST | Pressmeddelande
I ett läge där den svenska ekonomin står och stampar och arbetslösheten bitit sig fast på höga nivåer är det välkommet att regeringen väljer att öppna plånboken och presentera en expansiv budget, däremot ifrågasätter Unionen hur fördelningen av utrymmet sker. De satsningar som görs är varken träffsäkra för att rå på den nuvarande höga arbetslösheten eller för att stärka den svenska ekonomin på sikt.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum