Andra AP-fondens Kvinnoindex 2019 – andelen kvinnor i styrelser ökar svagt
Andra AP-fondens Kvinnoindex för 2019 visar att andelen kvinnliga styrelseledamöter i bolag noterade på Nasdaq Stockholm fortsätter att öka, om än svagt, och uppgår nu till 34,0 (33,9) procent. Andelen kvinnor i ledningar ökar också och uppgick vid årets mätning till 24,0 (23,2) procent. För första gången är mer än 10 procent av börsbolagens styrelseordförande en kvinna.
– Årets Kvinnoindex visar att ökningen av andelen kvinnor i börsbolagens styrelser, jämfört med förra året, endast är 0,1 procentenhet. De senaste fem åren har vi sett större årliga ökningar. Så även om nivån är den högsta någonsin och att det är positivt att andelen fortsätter att öka hoppas jag att utvecklingen inte nu stagnerar, för 34 procent är fortfarande för lågt, säger Eva Halvarsson, VD för Andra AP-fonden.
– Det är positivt att andelen styrelseordförande och VD som är kvinnor ökar. För första gången är mer än 10 procent av börsbolagens styrelseordförande en kvinna (10,2%, ökning från 8,8%). För VD-posten är andelen kvinnor 9,0 procent (ökning från 8,4%), säger Eva Halvarsson.
– Det är intressant att notera att valberedningar med kvinnor är positivt korrelerade med styrelser med högre andel kvinnor. Bolag helt utan valberedning har lägre andel kvinnor i styrelsen än övriga bolag, säger Eva Halvarsson.
I styrelser i primärnoterade Large cap-bolag uppgår andelen kvinnor till 41,0 procent om VD exkluderas från styrelsen.
Andelen bolag med minst 25 procent kvinnor i styrelserna ökar. Av de 332 undersökta bolagen har 254 bolag minst 25 procent kvinnor i styrelsen.
Nyvalda kvinnor i styrelser är yngre än sina manliga motsvarigheter och kvinnliga styrelseledamöter har i genomsnitt något fler styrelseuppdrag än manliga ledamöter.
Kvinnoindex 2019 (PDF-dokument, 695 kB)
Bakgrund till Andra AP-fondens Kvinnoindex
Andra AP‐fonden har sedan 2003 årligen genomfört en studie tillsammans med Nordic Investor Services för att mäta andelen kvinnor på mellanchefsnivå, i företagsledningar och styrelser i noterade bolag. Undersökningen för 2019 omfattade 332 primär- och sekundärnoterade bolag på Nasdaq Stockholm. Utöver detta mäts andelen kvinnor som tagit examen inom utbildningar som traditionellt varit rekryteringsbas för företagsledningar och styrelser.
Kontakter
Ulrika DanielsonChef Kommunikation och ägarfrågor
Tel:0709 50 16 13ulrika.danielson@ap2.seOm
Andra AP-fonden is one of five buffer funds within the Swedish pension system and covers basically all types of asset classes across the entire world. We are specialists in the Swedish pension system and strive to be a leading pension manager in a changing world. We are a global leader in integrating sustainability in our investments, for the benefit of the pension system. The Fund is a long-term and responsible asset manager.
Följ Andra AP-fonden
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Andra AP-fonden
Andra AP-fonden rapporterar stabilt resultat för första halvåret 202427.8.2024 11:00:00 CEST | Pressmeddelande
Andra AP-fonden redovisade en total avkastning på 4,9 procent, efter kostnader, för det första halvåret 2024. Resultatet uppgick till 20,6 mdkr och fondkapitalet uppgick till 445,8 mdkr vid halvårsskiftet 2024.
Andra AP-fondens Kvinnoindex 2024 – Andelen kvinnor i börsbolagens styrelser planar ut13.6.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Andra AP-fondens Kvinnoindex för 2024 visar att andelen kvinnliga styrelseledamöter i svenska börsbolag noterade på Nasdaq har minskat det senaste året till 35,5 procent, från 36,1 procent 2023 och i nivå med 2022 på 35,4. Andelen kvinnor i börsbolagens ledningsgrupper ökar däremot från 26,4 procent till 28,8 procent, vilket är den högsta nivå som hittills har uppmätts i Kvinnoindex sedan starten 2003.
Andra AP-fonden publicerar hållbarhetsrapport för 20239.2.2024 09:34:00 CET | Pressmeddelande
Andra AP-fonden (AP2) har under 2023 fortsatt att utveckla ansvarsfullt ägande och ansvarsfulla investeringar. Det har skett inom alla fem prioriterade fokusområden. Bland annat har klimatplaner definierats för ytterligare tillgångsslag och fondens rapportering har utökats med utsläppsdata för fler tillgångsslag och scope 3. Fonden var också en av de finansiella aktörer som på World Economic Forum i Davos i januari 2024 tillkännagavs som en så kallad early adopter av det nya ramverket Taskforce on Nature-related Disclosures (TNFD), då fonden under våren publicerar en rapport för 2023.
Andra AP-fondens avkastning uppgick till 5,9 procent9.2.2024 09:30:00 CET | Pressmeddelande
Andra AP-fondens (AP2) totala avkastning för 2023 uppgick till 5,9 procent efter kostnader och resultatet till 23,8 mdkr, vilket påverkats av en positiv utveckling på framförallt de svenska och utländska utvecklade aktiemarknaderna. Efter nettoutflödet till pensionssystemet på –4,8 mdkr uppgick fondkapitalet till 426,0 mdkr. Den relativa avkastningen uppgick till 0,2 procent.
Andra AP-fonden och Climate & Company inleder samarbete för att möjliggöra identifiering av avskogningsrisker28.9.2023 10:20:00 CEST | Pressmeddelande
Andra AP-fonden och den tysklandsbaserade tankesmedjan Climate & Company har inlett ett samarbete, för att systematiskt identifiera avskogningsexponering i globala portföljer. Genom samarbetet kommer de att utvärdera och kombinera befintliga resurser för att skapa ett publikt tillgängligt verktyg, som ska testas och tillämpas på Andra AP-fondens innehav i noterade aktier. Detta syftar till att belysa hur långt en sådan analys kommer med befintliga (data) resurser samt identifiera eventuella uppenbara luckor.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum