Almega och Försvarsmakten tecknar avsiktsförklaring för strategisk personal- och kompetensförsörjning

Sedan 2014 har Almega deltagit som aktiv part i det centrala Försvarsmaktsrådet, vilket jobbar aktivt med frågor kopplade till kompetensförsörjning. Rådet har ett stort fokus på ungdomars insteg på arbetsmarknaden, frågor inom totalförsvar samt vikten av det meritvärde man får från militär tjänstgöring.
Förmågan att attrahera, rekrytera och behålla kompetent personal är av avgörande vikt för varje professionell organisation. Försvarsmakten och Almega har därför under 2021 djupare diskuterat möjligheter till samarbete vad gäller kompetens- och personalförsörjning. Försvarsmakten och Almega har nu enats om att gå vidare för att aktivt arbeta djupare med dessa frågor tillsammans.
– Det är en stor utmaning för tjänsteföretag att rekrytera kompetens och därför inleder Almega ett fördjupat samarbete med Försvarsmakten. Partnerskapet öppnar dörrar både för Almega, våra medlemsförbund å ena sidan och Försvarsmakten på den andra sidan. Fyra av fem nya jobb skapas i tjänstesektorn och i försvaret utbildas allt fler unga män och kvinnor som förhoppningsvis någon gång vill jobba i våra medlemsföretag, säger Almegas vd Thomas Erséus.
Avsiktsförklaringen innebär bland annat att Försvarsmakten och Almega inleder ett samarbete avseende tidvis- och kontinuerligt tjänstgörande militär personal. Samarbetet kommer att stärka parternas långsiktiga kompetensförsörjning, med fokus på ungdomars insteg på arbetsmarknaden.
– Almega är en stor aktör som förenar många arbetsgivare i flera viktiga branscher. Försvarsmakten ser Almega som en viktig samarbetspartner inom kompetensförsörjning. Almegas bredd kan erbjuda många av våra duktiga medarbetare en spännande och utvecklande karriär samtidigt som de kan tjänstgöra hos oss på deltid. De meritvärden och yrkeskompetenser som vår personal får under sin tjänstgöring i Försvarsmakten är mycket gångbar på arbetsmarknaden, säger Försvarsmaktens personaldirektör, generalmajor Klas Eksell.
Exempel på konkreta aktiviteter som är planerade i samarbetet:
- Almega avser att underlätta för personal som har anställning inom Almegas medlemsföretag, att kunna arbeta som tidvis tjänstgörande inom Försvarsmakten.
- Försvarsmakten avser att stödja långsiktig kompetensförsörjning genom att informera om och stödja möjligheter till tjänstgöring inom Almegas medlemsföretag för personal från Försvarsmakten.
- Parterna avser att arbeta för att erfarenhet från den andra partens organisation eller dess medlemmar ska vara en tydlig merit för individen.
Flera medlemmar är redan samarbetsparter
Idag finns redan ett stort antal arbetsgivare och branschorganisationer som tecknat en avsiktsförklaring med Försvarsmakten. Där finns redan ett 25-tal medlemmar inom Almega bland andra från medlemsförbunden Kompetensföretagen, IT- och telekomföretagen, Innovationsföretagen och Säkerhetsföretagen.
För mer information om Försvarsmaktens arbete tillsammans med andra arbetsgivare och organisationer besök här.
Kontakter
Per Hammar, näringspolitisk expert på Almega
E-post: per.hammar@almega.se
Jonas Wannberg, HR-strateg på Försvarsmakten
E-post: jonas.wannberg@forsvarsmakten.se
Bilder

Om
För kontakt:
Almegas pressjour på telefon 08-762 70 40
Om Almega:
Almega, Sveriges största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag, är en förbundsgrupp bestående av omkring 10 000 medlemsföretag med sammanlagt över 500 000 anställda. Medlemsföretagen representerar ett 60-tal branscher inom den svenska tjänstenäringen. Almega är den största förbundsgruppen inom Svenskt Näringsliv och förhandlar allra flest kollektivavtal i Sverige. Mer information finns på www.almega.se
Följ Almega
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Almega
Trög återhämtning för tjänsteföretagen5.3.2025 10:09:19 CET | Pressmeddelande
Bättre konjunktur för tjänsteföretagen, men återhämtningen går långsamt. Detta enligt inköpschefsindex.
Juristavtalet blir tillsvidareavtal26.2.2025 13:37:03 CET | Pressmeddelande
”Tillsammans med Akavia tar vi nytänkandet ytterligare ett steg”, säger Gunnar Ekbrant, ansvarig förhandlare för Almega Tjänsteföretagen, med anledning av att Juristavtalet nu blir ett tillsvidareavtal.
Almega: HD-dom försvårar bakgrundskontroller25.2.2025 13:01:15 CET | Pressmeddelande
Idag kom Högsta Domstolens beslut som gör att rättsdatabaser som t ex Lexbase inte längre kan användas av arbetsgivare för att göra bakgrundskontroller i samband med rekryteringar.
Almega kraftsamlar arbetsgivarpolitiskt14.2.2025 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Maria Möller blir ny arbetsgivarpolitisk chef samt chef för arbetsgivarsamverkan på Almega. Samtidigt tillträder Marcus Lindström den nya tjänsten som biträdande arbetsgivarpolitisk chef medan Stefan Koskinen antar en roll som senior rådgivare.
Ny rapport: Arbetsmarknadspolitiken hänger inte med12.2.2025 06:00:00 CET | Pressmeddelande
Arbetslösheten hovrar på rekordnivåer. Nu kan Almega visa att det är en ny, mer utmanande arbetslöshet som vuxit fram, alltfler är långtidsarbetslösa och alltfler har svag konkurrensförmåga. ”Arbetsmarknadspolitiken måste anpassas efter verkligheten”, säger Jonas Jegers, näringspolitisk expert, Almega.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum