Unionen: Så blir återgången till kontoret säker
– När arbetsplatser nu äntligen kan planera för att återgå till kontoren är min uppmaning till arbetsgivare och chefer är att de involverar medarbetare och arbetsmiljöombud i planeringen. Lyssna och ta tillvara på deras synpunkter, säger Martin Linder, ordförande i Unionen.
En arbetsplats är skyldig att se över arbetsmiljön när den förändras, vilket den ju gör när vi efter en tid hemma återvänder till kontoret.
Även om många återvänder till det kontor man lämnade kan mycket vara annorlunda nu. Det har kanske kommit nya kollegor som man ännu inte har träffat, arbetsgivaren kan ha anställt mer personal men inte utökat lokalerna eller så har det fungerat väldigt bra att jobba hemma och man vill gärna fortsätta att göra det.
– Alla är olika, vissa kan inte vänta på att få träffa kollegorna medan andra känner sig mer tveksamma inför att sätta sig i ett kontorslandskap igen. Diskutera tillsammans hur ni ska jobba framöver och dra nytta av de erfarenheter vi gjort av att jobba på distans och mer flexibelt.
– Ta hjälp av arbetsmiljöombud eller fackliga representanter, de är experter på det här, säger Martin Linder.
Unionens tips inför återgång till kontoret
- Involvera medarbetare och arbetsmiljöombud i planeringen. Lyssna och ta tillvara på deras synpunkter! Att det finns en plan för hur arbetet ska bedrivas efter pandemin skapar trygghet och minskar oron för framtiden.
- Tänk på att människor har olika förutsättningar och att arbetsgivaren måste anpassa arbetsmiljön efter det. Allt passar inte alla.
- Arbetsgivare och chefer har en skyldighet att se över arbetsmiljön när den förändras, vilket den ju gör när vi efter en tid hemma återvänder till kontoret.
- Se över vilka risker som finns i den ”nya” arbetsmiljön. Det gäller både i den fysiska men även den sociala och organisatoriska. Riskerna ska åtgärdas och löpande följas upp.
- Tänk på att ju tidigare man upptäcker problem, desto lättare är det att sätta in rätt åtgärder och undvika ohälsa.
Vill du veta mer? Prata med våra experter på arbetsmiljö
Kontakta Unionens presstjänst
Kontakter
PressjourUnionens pressjour för journalister
Presstjänsten besvarar medias frågor om Unionen. Vi förmedlar också kontakt till våra talespersoner
Bilder
Länkar
Om
Unionen är Sveriges största fackförbund med över 690 000 medlemmar på 88 000 arbetsplatser. Vi är 27 000 förtroendevalda på drygt 15 000 arbetsplatser.
Vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden.
Unionen finns i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar.
Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Följ Unionen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Unionen
Unionen varslar om sympatiåtgärd i Teslakonflikten2.5.2024 14:02:49 CEST | Pressmeddelande
Unionen varslar om blockad av allt arbete som DEKRA Industrial AB utför för Teslas räkning i syfte att öka trycket på Tesla att teckna kollektivavtal med IF Metall. Blockaden träder i kraft den 14 maj.
Fackliga skuggdirektionen: Uppseendeväckande om räntan inte sänks2.5.2024 10:15:47 CEST | Pressmeddelande
8 maj är det dags för nästa räntebesked från Riksbanken. Podden Fackliga skuggdirektionen, där fackliga ekonomer ger löntagarnas perspektiv i den ekonomiska debatten, anser att det skulle vara uppseendeväckande om inte Riksbanken börjar sänka räntan nu.
Marie Strandberg ny ordförande i Unionen Småland23.4.2024 16:11:18 CEST | Pressmeddelande
Under tisdagens regionråd vid Kalmarsalen Konferens & Evenemang i Kalmar stod det klart att Marie Strandberg valts till ny ordförande i Unionen Småland.
Avalanche Studios Group vill teckna kollektivavtal med Unionen16.4.2024 13:01:00 CEST | Pressmeddelande
Spelutvecklarföretaget Avalanche Studios Group avser att tecknakollektivavtal med Unionen och Sveriges Ingenjörer för sina anställda i Sverige. Unionen, vars fackklubb på Avalanche har drivit frågan, ser framemot att få mer inflytande och att bidra till en bättre arbetsplats.
Unionen om budgeten: satsningar för att stärka svensk konkurrenskraft och kompetens saknas15.4.2024 11:35:00 CEST | Pressmeddelande
Regeringen presenterar flera nödvändiga satsningar på vård, skola och rättsväsendet, men satsningar för att komma till rätta med kompetensgapet på arbetsmarknaden saknas. Unionen hade velat se satsningar på CSN och Försäkringskassan för att hantera omställningsstudiestödet - och pengar till högskolor och universitet för att utveckla kursutbudet för yrkesverksamma.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum