CGI Sverige vinner Guldnappen 2022
– Vi är jätteglada över priset, det är ett bevis på att vårt arbete med att vara en föräldravänlig arbetsplats är uppskattat av våra medarbetare. Extra kul är det förstås att det var en av våra medarbetare som nominerade oss till priset, säger Jenni Jannering, HR Business Partner, CGI Sverige AB.
– Medarbetarna upplever att arbetsgivaren gör ett bra jobb när det gäller att kombinera arbete och föräldraskap. Våra chefer lyssnar på medarbetarnas önskemål och har en sund syn på medarbetarnas behov av balans, säger Thomas Lehtola, förtroendevald på CGI Borlänge, den del av CGI som nominerade arbetsgivaren till priset.
Unionen delar årligen ut Guldnappen till den arbetsplats som har det bästa arbetet för ett föräldravänligt arbetsliv. På en föräldravänlig arbetsplats har småbarnsföräldrar samma möjligheter till löne- och kompetensutveckling som alla andra anställda. Graviditet och föräldraledighet ses som något positivt, och man underlättar för föräldrar att kombinera jobbet med att vara förälder.
– Föräldraskap påverkar fortfarande karriär- och löneutveckling. Det drabbar framförallt kvinnor som oftast tar ett större ansvar för barn och familj under småbarnsåren. Med Guldnappen vill vi inspirera och visa att det går att göra arbetslivet mer föräldravänligt, säger Martin Linder, ordförande i Unionen.
Nominering vinnare Guldnappen 2022
”En växande gravidmage ses inte som ett hinder för att få gå en chefskurs. Vabb är en del av vardagen. Och en AW kan lika gärna vara bio med barn. Ja, på CGI Sverige levandegör man på ett föredömligt sätt termen föräldravänligt företag, och erbjuder den flexibilitet som livet med barn kan kräva. För det vill vi prisa CGI Sverige med 2022 års Guldnappen, som årets föräldravänliga arbetsplats.”
Prisutdelning tisdag 15 februari kl. 18.00
Se priset delas ut på Unionens digitala medlemsevent.
Om Unionens jämställdhetspris
I 18 år har Unionen delat ut priset Guldnappen till Sveriges mest föräldravänliga företag. Guldnappen är ett viktigt bidrag för att näringslivet ska bli mer jämställt.
Tidigare vinnare:
2020 - Emerson Automation Solutions
2019 - Sogeti
2018 - Essity Hygiene and Health AB
2017 - Volvo cars
2016 - Lärarförbundet och Lärarnas A-kassa
2015 - Ingen utdelning
2014 - Ramböll
2013 - Polarbröd AB
2012 - Boliden Group, corporate IT
2011 - Ingen utdelning
2010 - Xylem (hette tidigare ITT Water&Wastewater)
2009 - CSC
2008 - Ingen utdelning
2007 - Servera
2006 - The Nielsen Company
2005 - Picab
2004 - Kronans Droghandel
2003 - IKEA, Sverige
Kontakter
PressjourUnionens pressjour för journalister
Presstjänsten besvarar medias frågor om Unionen. Vi förmedlar också kontakt till våra talespersoner
Bilder
Om
Unionen är Sveriges största fackförbund med över 700 000 medlemmar på 88 000 arbetsplatser. Vi är 30 500 förtroendevalda på drygt 16 000 arbetsplatser.
Vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden.
Unionen finns i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar.
Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Följ Unionen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Unionen
Spotify borde bli snällare – får 15 kilo pepparkakor från Unionen17.12.2025 15:56:55 CET | Pressmeddelande
Unionen har under december hållit en omröstning om vilket techföretag som borde bli snällare och teckna kollektivavtal. Kampanjen, som bygger på Schysta listan (se separat länk), har engagerat tusentals röster och skapat samtal om trygghet och rättvisa i en snabbt växande sektor.
Hur löser vi arbetsmarknadens strukturella utmaningar?2.12.2025 09:36:02 CET | Pressinbjudan
Unionen bjuder in till ett panelsamtal om kompetensbrist, matchningsproblem och vägar in i arbetslivet. Välkommen att ta del av ett spännande samtal mellan arbetsmarknadens parter och politiken.
Ljusare ekonomiska utsikter – med nya jobb i sikte när AI stöper om arbetsmarknaden12.11.2025 07:30:00 CET | Pressmeddelande
Efter flera år av ekonomisk osäkerhet ser Unionen nu tecken på att den svenska ekonomin är på väg mot ett mer stabilt normalläge. I sin nya konjunkturprognos konstaterar Unionen att dimmorna på den ekonomiska horisonten börjar skingras, men att den teknologiska utvecklingen, inte minst AI, samtidigt ritar om kartan för svensk arbetsmarknad.
Unionens konjunkturprognos om AI och jobben3.11.2025 09:17:47 CET | Pressinbjudan
Välkommen till ett frukostseminarium där chefsekonom Tobias Brännemo presenterar Unionens konjunkturprognos. Medverkar gör även Carl Johan von Seth, reporter och ekonomikommentator på Dagens Nyheter.
Expansiv budget välkommen – men kortsiktiga opinionspoäng leder Sverige i fel riktning22.9.2025 08:58:59 CEST | Pressmeddelande
I ett läge där den svenska ekonomin står och stampar och arbetslösheten bitit sig fast på höga nivåer är det välkommet att regeringen väljer att öppna plånboken och presentera en expansiv budget, däremot ifrågasätter Unionen hur fördelningen av utrymmet sker. De satsningar som görs är varken träffsäkra för att rå på den nuvarande höga arbetslösheten eller för att stärka den svenska ekonomin på sikt.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum