Umeå kommun

Nöjda medarbetare vill locka fler till sommarjobb som sjuksköterska

Dela
Umeå kommun rekryterar nu 40 sjuksköterskor för att säkra sommaren. Sjuksköterskorna erbjuds ett varierat arbete med stort ansvar. Ofta inom avancerad sjukvård. Bonus är en del av erbjudandet som ska locka sjuksköterskorna.
Sjuksköterska Fariba till höger tillsammans med två kollegor i team-möte.
Sjuksköterska Fariba till höger tillsammans med två kollegor i team-möte.

– Vi har ett stort behov av sjuksköterskor inför sommaren. Efter två år med pandemirestriktioner och hårt arbete är vi mycket angelägna om att kunna erbjuda en sammanhängande semester till den ordinarie personalen så att de får en ordentlig återhämtning, säger Björn Hammar, verksamhetschef hälso- och sjukvården, Umeå kommun.

För att lyckas med rekryteringen har ett nytt erbjudande arbetats fram:

  • Nyutexaminerad sjuksköterska: ingångslön 29 500kr samt 1 500kr extra per vecka.
  • Sjuksköterskor med mer än ett års erfarenhet erbjuds en extra bonus på 5 000kr/vecka utöver den individuella grundlönen. Det vill säga ett löneläge från 50 000kr/månad inklusive bonus.
  • Möjlighet till fortsatt anställning efter sommarperioden.
  • Gratis boende om man är skriven i annan kommun.

Fariba och Anders berättar gärna om sina erfarenheter

– Att arbeta som sjuksköterska i kommunen innebär ofta avancerad sjukvård. Det är ett viktigt uppdrag som gör stor skillnad för personerna som vårdas. Tillsammans med arbetsterapeut, fysioterapeut, undersköterskor och omvårdnadspersonal arbetar man i team för att ge varje person en trygg och säker vård och omsorg. Ett spännande och viktigt jobb helt enkelt, säger Fariba Saleh, sjuksköterska inom äldreomsorgens vård- och omsorgsboenden, Umeå kommun.

– Jag uppskattar de långsiktiga relationerna med patienter och anhöriga som jag får i mitt arbete. Jag har valt att arbeta inom hemsjukvården i Umeå kommun. Jag känner att min åsikt är viktig och jag har möjlighet att påverka på arbetsplatsen, det är viktiga delar i mitt val av arbetsgivare, säger Anders Persson, sjuksköterska inom hemsjukvården, Umeå kommun.

Aktuell rekryteringsannons:

Sommarvikariat sjuksköterskor -möjlighet till lön från 50 000kr (varbi.com)

Mer information

Anders Persson
sjuksköterska
hemsjukvården
äldreomsorgen
Umeå kommun
073-073 17 39
anders.persson@umea.se

Fariba Salehi
sjuksköterska
vård- och omsorgsboende
äldreomsorgen
Umeå kommun
072-217 88 29
fariba.salehi@umea.se 

Björn Hammar
verksamhetschef
hälso- och sjukvård
äldreomsorgsförvaltningen
Umeå kommun
090-16 31 18
bjorn.hammar@umea.se

Helle Forsgren
enhetschef
hälso- och sjukvård
funktionshinderomsorgen
Umeå kommun
090-16 55 39
070-660 47 04
helle.forsgren@umea.se

Nyckelord

Kontakter

Bilder

Sjuksköterska Fariba till höger tillsammans med två kollegor i team-möte.
Sjuksköterska Fariba till höger tillsammans med två kollegor i team-möte.
Ladda ned bild

Om

Umeå kommun
Umeå kommun
Skolgatan 31A
901 84 Umeå

090-16 10 00https://umea.se/press

Umeå kommun har 12 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan efter att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor omkring 130 000 personer, och kommunens mål är att nå 200 000 invånare år 2050.

I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid.

Följ Umeå kommun

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Umeå kommun

Satsning på mobilt operativt team ska stödja elever som riskerar skolmisslyckande14.12.2023 13:31:42 CET | Pressmeddelande

För- och grundskolenämnden får tre miljoner kronor extra i arbetet med att Umeå ska växa tryggt och säkert. Av dessa ska 1,7 miljoner kronor användas för att tillskapa ett mobilt operativt team i samverkan mellan skola, polis, socialtjänst och fritid. Teamets förebyggande arbete ska riktas till elever i årskurs 4–6 som riskerar att ha problematisk skolfrånvaro, låg måluppfyllelse och eventuellt normbrytande beteende. I förlängningen riskerar dessa elever att inte nå behörighet till gymnasiet.

Beslut om bidrag till fristående enheter och interkommunal ersättning14.12.2023 13:10:43 CET | Pressmeddelande

För- och grundskolenämnden har fattat beslut om 2024 års bidrag till fristående skolhuvudmän som bedriver förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola och fritidshem. Beräkningen av bidrag ska ske på lika villkor som kommunen tillämpar vid fördelning av resurser till den kommunala verksamheten. Nämnden har också fattat beslut om 2024 års interkommunala ersättning för barn som är folkbokförda i Umeå kommun, men som får sin utbildning i en annan kommun.

World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye