Stångåstaden en av landets mest attraktiva arbetsplatser
Great Place To Work bygger sin ranking dels genom medarbetarundersökningar, dels genom att titta på hur företag motiverar, inspirerar och tar hand om sina anställda. Stångåstaden jämförs med övriga medelstora företag i landet. Undersökningen visar att 94% av Stångåstadens medarbetare tycker att de jobbar på en mycket bra arbetsplats. Stångåstaden hamnar på plats 7 på listan över de mest attraktiva arbetsplatserna bland medelstora bolag i Sverige.
- Vi är ett värderingsstyrt företag där medarbetaren ges ett stort ansvar. Det gläder oss att se att våra medarbetare uppskattar det arbetssättet och återigen ger oss ett högt betyg. Vi har en stark arbetsplatskultur och den har varit extra värdefull att luta sig emot då omvärlden under de senaste två åren har krävt snabba anpassningar. Vår värdegrund uppmuntrar oss att tänka nytt, att utmana både oss själva och våra arbetssätt. Vi är övertygade om att det en viktig del i att vi trots en pandemi har lyckats hålla engagemanget uppe internt och kunnat fortsätta erbjuda kunderna en bra och professionell service, säger Fredrik Törnqvist, vd Stångåstaden.
Bakom det höga engagemanget ligger många års arbete med värderingar, kultur och medarbetarinflytande.
- Det är härligt att se att våra medarbetare trivs så bra hos oss. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare och vi har en hög ambition. Vi vill ha en engagerad, välmående och högpresterande organisation. Därför arbetar vi aktivt, systematiskt och transparent med vår arbetsplatskultur. Kulturen förändras i takt med de individer som arbetar med oss, det är deras engagemang och vilja att lyckas som gör att vi över tid stärker och tillsammans utvecklar vår arbetsplatskultur, säger Malin Wettre HR-chef på Stångåstaden.
Några resultat ur undersökningen:
- 99% uppger att man som nyanställd blir väl mottagen.
- 97% uppger att medarbetaren ges mycket ansvar.
- 96% uppger att Ledare/Chefer har förståelse för att oavsiktliga misstag i arbetet kan förekomma.
- 94% av Stångåstadens medarbetare tycker att de jobbar på en mycket bra arbetsplats.
Bakom kulisserna på Stångåstaden
På sajten ”Livet på Stångis”, berättar våra medarbetare själva om hur vardagen ser ut på Stångåstaden. Syftet med sajten är att ge potentiella och nya medarbetare en levande bild av hur det är att arbeta hos oss och visa upp hur vi är som arbetsgivare. Kolla in sajten här: livet.stangastaden.se
För mer information, kontakta gärna:
Fredrik Törnqvist, vd Stångåstaden, telefon 072-574 96 60
Malin Wettre, HR- och Affärsstödschef Stångåstaden, telefon 013-20 86 61
Nyckelord
Kontakter
Fredrik TörnqvistVD
Tel:072-574 96 60Malin WettreHR-chef
Tel:072-5323138Om
Stångåstaden är det största bostadsbolaget i Linköping och ägs av Linköpings kommun. Vi äger och förvaltar cirka 18 000 lägenheter, 4 100 av dem är studentbostäder och förvaltas av dotterbolaget Studentbostäder i Linköping AB. Dessutom har vi cirka 40 byggnader med kulturhistoriskt värde som förvaltas av dotterbolaget Kulturfastigheter.
Följ Stångåstaden
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Stångåstaden
Vad innebär den svenska hyresmodellen – och varför spelar det roll?25.4.2025 08:31:01 CEST | Blogginlägg
Många hushåll kämpar just nu med ökade kostnader – och i det sammanhanget kan årets hyreshöjning givetvis väcka frågor. Varför höjs hyrorna? Vad får vi tillbaka? Och hur fungerar egentligen det svenska hyressystemet? Hyror och boende ligger nära hjärtat och väcker känslor. Att hålla ordning på Stångåstadens ekonomi är en helt central fråga för oss. Den här gången skriver jag därför bloggen tillsammans med Stångåstaden styrelseordförande Jan Österlind. Vi vill här ge en tydlig bild av varför vi och andra bostadsbolag behöver höja hyrorna, och hur det hänger ihop med det vägval Sverige gjorde för över tio år sedan.
Vi ställer om för framtiden och för ett växande Linköping16.4.2025 08:00:00 CEST | Blogginlägg
För att möta nya krav från både omvärlden och våra kunder genomför vi nu flera viktiga förändringar inom Stångåstaden. Vi samlar bostadsförvaltningen i en gemensam organisation, ställer om våra arbetssätt för att främja samarbete och satsar stort på digital utveckling. Målet är att bli ett ännu bättre bostadsbolag – redo för framtiden och för ett växande Linköping.
Stångåstaden lanserar Squareshare – nytt coliving-koncept för framtidens arbetsliv27.3.2025 13:12:14 CET | Pressmeddelande
När företag växer behövs rätt kompetens – och ett boende som gör det enkelt att flytta till en ny stad. Därför lanserar Stångåstaden nu Squareshare - ett nytt coliving-koncept i stadsdelen Ebbepark i Linköping, skapat för att stötta företagens rekrytering och stärka Linköpings attraktionskraft.
Tre 1700-talsbyggnader på Stora torget i Linköping rustas för framtiden18.3.2025 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Fastigheterna på Stora torget 6, 7 och 8 är en viktig del av stadens historia och har ett högt kulturhistoriskt värde. De klassas som särskilt värdefulla enligt plan- och bygglagen, och nu inleds en varsam renovering för att bevara fastigheternas unika karaktär och lyfta fram deras arkitektoniska och kulturhistoriska värden.
Stångåstadens hyror för 2025 klara25.2.2025 10:00:02 CET | Pressmeddelande
En ny hyresöverenskommelse har träffats gällande Stångåstadens hyror för 2025. Överenskommelsen innebär en höjning av hyrorna med 5,1 procent och gäller från den 1 februari 2025. För nyproducerade bostäder blir höjningen 3 procent.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum