500 nya tjänster tillsätts för att klara utbyggnaden av transmissionsnätet och omställningen av energisystemet

Omställningen av energisystemet fortsätter i snabb takt. Svenska kraftnäts roll i denna utveckling är central. Därför inrättas ytterligare 500 tjänster under verksamhetsåren 2023 och 2024, utöver redan beslutade 300 under 2022. Det innebär att myndigheten växer till 1 700 anställda i slutet av 2024.
Av de nya tjänster ska cirka en fjärdedel ersätta konsulter som i dag arbetar på myndigheten.
– Vi står inför omfattande investeringar framöver – där hälften avser förnyelsen av vårt befintliga elnät och stationer och andra hälften i nyinvesteringar. Därtill pågår arbeten kopplat till utvecklingen av elmarknaden och för att säkra leveranssäkerhet och stabilitet. Även totalförsvarets behov gör att vi behöver bli fler, säger Lotta Medelius-Bredhe, generaldirektör, Svenska kraftnät.

100 miljarder i investeringsplan

Listan på vad som ingår i myndighetens uppdrag är lång. Investeringsplanen för transmissionsnätet den kommande tioårsperioden uppgår till 100 miljarder kronor. Drivkraften är energiomställningen och nödvändigheten av att fasa ut fossila bränslen inom bland annat industrin och transportsektorn. En annan drivkraft är målet att halvera ledtiderna från att beslut tas om en ny ledning till att den kan tas i drift. I dag tar det cirka 12-14 år.
Enligt Lotta Medelius-Bredhe är det en mängd olika yrkesgrupper som myndigheten ska rekrytera, bland annat elkraftsingenjörer, projektledare, IT-specialister, säkerhetsspecialister, tillstånds- och miljöhandläggare och inte minst kompetens inom havsbaserad infrastruktur.
– Med de nya rekryteringarna växer vi i hela landet där vi har kontor, men det är för tidigt att säga hur stora rekryteringarna blir i varje ort. Det får vi återkomma till, säger Lotta Medelius-Bredhe.
Idag har Svenska kraftnät sitt huvudkontor i Sundbyberg utanför Stockholm, samt kontor i Sollefteå och Sundsvall, samt snart även i Göteborg och Luleå.