Chefen heter Mikael
Samtidigt visar en färsk Novus-enkät genomförd av organisationen Mitt Liv att 8 av 10 chefer känner stort ansvar för mångfald och inkludering.
– Ledarnas vision är att alla har en bra chef. För att nå dit behöver chefer rekryteras, behållas och utvecklas utifrån kompetens och potential. Det finns ett stort rekryteringsbehov som inte underlättas av kommande pensionsavgångar. Ska vi hitta de bästa cheferna behöver vi leta i hela befolkningen och dra nytta av mångfalden som finns i samhället. För att fler ska välja chefsyrket vet vi att förebilder är viktiga. Därför behöver vi jobba för att förändra bilden av vem som kan och vill bli chef, säger Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna.
Hela listan med de vanligaste namnen på chefer
Organisationen Mitt Liv har sedan 2008 utbildat och samarbetat med arbetsgivare inom privat och offentlig sektor i frågor som rör mångfald och inkludering. Bland annat har organisationen satt ihop ett nätverk där åtta vd:ar för kända svenska bolag* tillsammans bygger en handlingsplan för mångfald i sina företag.
– Bara 4 av 10 anger att högsta ledningen arbetar aktivt med inkludering och mångfald. Bara 3 av 10 uppger att det finns en viss del avsatt för detta i sin hr-roll. Detta vill vi förändra, vilket vd-nätverket är ett startskott för, säger Sofia Appelgren, Mitt Livs grundare.
Mer information om Mitt Livs undersökning
Novus-undersökningen genomförd av Mitt Liv bygger på en enkät som besvarats av 544 chefer inom privat, ideell samt offentlig sektor, som arbetar på företag/organisationer med fler än 25 anställda. Svarsfrekvensen var 53 %.
Följande företag är representerade i vd-nätverket: Hemköp, Deloitte, Nobina, HSB, Duni Group, Dustin, Next Step Group och (tidigare vd:n för) Prime Weber Shandwick.
Sofia Appelgren, grundare Mitt Liv
076-881 78 15
sofia.appelgren@mittliv.com
Mer information om Ledarnas analys
Ledarnas analys bygger på en datakörning, där förnamnen på medlemmar analyserats. Olika stavningar av förnamnen har inkluderats där den vanligast förekommande varianten är den som redovisas på listan.
För mer information kontakta Ledarnas pressjour på telefonnummer 08-598 99 333.
Se Andreas Miller i TV4 Nyhetsmorgon: Bristande mångfald och jämställdhet bland Sveriges chefer
Bilder
Om
Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än 100 000 medlemmar – chefer i alla branscher och på alla nivåer. Hos oss får medlemmarna utveckling, råd och stöd i uppdraget som chef och kring den egna anställningen. Alltid med utgångspunkt i chefens individuella behov. Läs mer på ledarna.se.
Följ Ledarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Ledarna
Dyrare och sämre effektivitet: Så kan samhällsproblem påverka Sveriges chefer2.12.2024 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Kriminalitet och korruption påverkar Sveriges chefer i allt högre utsträckning. En ny rapport från Ledarna visar att sociala risker driver upp kostnader och påverkar kvaliteten och effektiviteten i svenska verksamheter. Bristande stöd bidrar till att ytterligare förvärra situationen, med ökade stressnivåer och försämrad hälsa som följdeffekter. Det finns närmare 400 000 chefer i Sverige enligt Ledarnas Chefsfakta.
Jämställt i toppen först år 213523.10.2024 08:05:00 CEST | Pressmeddelande
Om utvecklingen fortsätter i nuvarande takt, kommer jämställda ledningsgrupper uppnås först år 2135. Detta enligt beräkningar från Sveriges chefsorganisation Ledarna baserade på SCB:s siffror.
Ledarna hyllar chefer på Alla chefers dag16.10.2024 09:05:00 CEST | Pressmeddelande
Idag, den 16 oktober, firas chefer världen över. I Sverige tar chefsorganisationen Ledarna ledningen för att uppmärksamma Alla chefers dag. Syftet med dagen är att belysa vikten av gott ledarskap och framhäva chefernas betydelse för verksamheters framgång.
Ledarna lanserar Chefsfakta: allt du behöver veta om chefer i siffror19.9.2024 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Nu lanseras Chefsfakta, en portal där Ledarna samlat fakta och statistik om chefer. Syftet är att ge ökad kunskap kopplat till chefer och chefers vardag. På Chefsfakta kan du enkelt navigera i statistik gällande Sveriges chefer.
Sandhya Mathur, Factory Manager Unilever, är Framtidens kvinnliga ledare 202416.5.2024 19:00:00 CEST | Pressmeddelande
Sveriges chefsorganisation Ledarna korar för 18:e året i rad Framtidens kvinnliga ledare. Syftet är att visa på förebilder och inspirera fler unga kvinnor att bli chefer. Årets vinnare är Sandhya Mathur, Factory Manager Unilever.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum