Chefen heter Mikael
Samtidigt visar en färsk Novus-enkät genomförd av organisationen Mitt Liv att 8 av 10 chefer känner stort ansvar för mångfald och inkludering.
– Ledarnas vision är att alla har en bra chef. För att nå dit behöver chefer rekryteras, behållas och utvecklas utifrån kompetens och potential. Det finns ett stort rekryteringsbehov som inte underlättas av kommande pensionsavgångar. Ska vi hitta de bästa cheferna behöver vi leta i hela befolkningen och dra nytta av mångfalden som finns i samhället. För att fler ska välja chefsyrket vet vi att förebilder är viktiga. Därför behöver vi jobba för att förändra bilden av vem som kan och vill bli chef, säger Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna.
Hela listan med de vanligaste namnen på chefer
Organisationen Mitt Liv har sedan 2008 utbildat och samarbetat med arbetsgivare inom privat och offentlig sektor i frågor som rör mångfald och inkludering. Bland annat har organisationen satt ihop ett nätverk där åtta vd:ar för kända svenska bolag* tillsammans bygger en handlingsplan för mångfald i sina företag.
– Bara 4 av 10 anger att högsta ledningen arbetar aktivt med inkludering och mångfald. Bara 3 av 10 uppger att det finns en viss del avsatt för detta i sin hr-roll. Detta vill vi förändra, vilket vd-nätverket är ett startskott för, säger Sofia Appelgren, Mitt Livs grundare.
Mer information om Mitt Livs undersökning
Novus-undersökningen genomförd av Mitt Liv bygger på en enkät som besvarats av 544 chefer inom privat, ideell samt offentlig sektor, som arbetar på företag/organisationer med fler än 25 anställda. Svarsfrekvensen var 53 %.
Följande företag är representerade i vd-nätverket: Hemköp, Deloitte, Nobina, HSB, Duni Group, Dustin, Next Step Group och (tidigare vd:n för) Prime Weber Shandwick.
Sofia Appelgren, grundare Mitt Liv
076-881 78 15
sofia.appelgren@mittliv.com
Mer information om Ledarnas analys
Ledarnas analys bygger på en datakörning, där förnamnen på medlemmar analyserats. Olika stavningar av förnamnen har inkluderats där den vanligast förekommande varianten är den som redovisas på listan.
För mer information kontakta Ledarnas pressjour på telefonnummer 08-598 99 333.
Se Andreas Miller i TV4 Nyhetsmorgon: Bristande mångfald och jämställdhet bland Sveriges chefer
Bilder
Om
Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än 100 000 medlemmar – chefer i alla branscher och på alla nivåer. Hos oss får medlemmarna utveckling, råd och stöd i uppdraget som chef och kring den egna anställningen. Alltid med utgångspunkt i chefens individuella behov. Läs mer på ledarna.se.
Följ Ledarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Ledarna
Framtidens arbetsliv: Cybersäkerhet, AI och distansarbete formar morgondagens ledarskap5.12.2025 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Idag lanserar Ledarna sin senaste forskningsrapport som bygger på insikter från nära 5 000 svenska chefer. Rapporten visar bland annat att en av tio uppger att de blivit utsatta för ett cyberangrepp som skadat verksamheten de senaste 12 månaderna. Nästan sex av tio chefer har testat generativ AI – men bara tre av tio har riktlinjer på jobbet. Och nästan nio av tio chefer vill arbeta mer på distans i framtiden.
Tid för reflektion toppar chefers önskelista inför alla chefers dag16.10.2025 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Den 16 oktober firas alla chefers dag globalt. I Sverige önskar sig chefer helst tid för eftertanke. En ny undersökning från Ledarna visar att en heldag för reflektion toppar önskelistan, följt av ett enkelt ”tack”. Tre av fyra chefer ser medarbetares utveckling som den största belöningen i rollen.
Målkonflikter när Sveriges chefer tycker till om distansarbete3.10.2025 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Nästan nio av tio av Sveriges chefer vill arbeta mer på distans i framtiden. De främsta fördelarna är bättre balans mellan arbete och fritid, minskad stress i det egna arbetslivet samt förbättrad hälsa och välmående bland medarbetarna. Men allt är inte positivt, samarbetet och informationsutbytet mellan medarbetarna samt innovation påverkas negativt. Det framkommer av Ledarnas kommande rapport Mot en lärande framtid.
Klimatledarskap avgörande när Sverige ställer om24.6.2025 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Klimatomställningen är en av vår tids största samhällsutmaningar. För att nå klimatmålen krävs såväl politiska beslut som tekniska lösningar, men även mod och förmåga att leda förändring. Ledarnas nya rapport Från gröna ambitioner till verklighet: Om klimatledarskap och chefens roll för en hållbar omställning visar att styrning och stöd från högsta nivå är avgörande för att chefer ska lyckas omsätta klimatambitioner i praktisk handling.
Hanna Moisander utsedd till Framtidens kvinnliga ledare 202522.5.2025 19:15:00 CEST | Pressmeddelande
Sveriges chefsorganisation Ledarna korar för 19:e året i rad Framtidens kvinnliga ledare. Syftet är att lyfta fram starka förebilder och inspirera fler unga kvinnor att bli chefer. Årets vinnare är Hanna Moisander, vd och grundare av deb., en organisation som stärker styrelser med bredare kompetens och större mångfald.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum