Ny rapport: Så kan inkluderingen öka i kommunfullmäktige

Rapporten med namnet "Jämställdhetsanalys Jönköpings kommunfullmäktige 2022", är en uppföljning på en liknande analys som gjordes 2018. Kommunfullmäktige har granskats ur ett jämställdhets- och inkluderingsperspektiv i syfte att se om sammanträdena har förbättrats sedan 2018 och för att kunna ge rekommendationer för arbetet framåt.

Resultatet visar bland annat att sedan senaste analysen har snittet för hur ledamöterna upplever det generella mötesklimatet ökat till det bättre och kommunfullmäktige är på god väg mot att bli ett mer inkluderande, jämställt och jämlikt forum.

Men resultatet visar också att en hel del av de utmaningar som uppdagades i rapporten 2018 finns kvar. Framförallt handlar det om utmaningar gällande likvärdigt talutrymme och bemötande. Det finns skillnader i talutrymme kopplat till kön, ålder och tid i kommunfullmäktige samt att alla inte blir bemötta på likvärdigt sätt kopplat till dessa faktorer.

- Det är viktigt att vi gör systematiska undersökningar kring de här frågorna. Rapporten visar att vi tar kliv framåt men att det finns potential för att bli bättre, säger Tord Sundqvist, ordförande för kommunfullmäktige.

Kommunfullmäktige fortsätter sitt arbete med att mäta taltid och på andra sätt synliggöra och analysera vilka utmaningar som finns.

Tord Sundqvist
ordf. kommunfullmäktige
E-post: tord.sundqvist@jonkoping.se
Tel: 070-304 01 07