Utökat uppdrag för TRR när nya studiemöjligheter införs
Den 22 juni 2022 undertecknade arbetsmarknaden parter, däribland Svenskt Näringsliv och PTK, det nya huvudavtal som ligger till grund för de förändringar som införs 1 oktober. En av de stora nyheterna i det nya huvudavtalet är att TRRs tjänstemän nu ges möjlighet till studier mitt i livet genom ett utökat studiestöd. Dels genom det statliga grundläggande omställningsstudiestödet, som CSN ansvarar för, dels genom det kompletterande ekonomiska stöd som TRR kan bidra med tack vare kollektivavtalet och överenskommelsen mellan arbetsmarknadens parter.
– Vi har lång erfarenhet av att stötta tjänstemän i omställning och nu får vi på TRR möjlighet att vägleda fler som vill framtidssäkra sina karriärer och möta kompetensbehovet på svensk arbetsmarknad. TRR, liksom våra branschkollegor på andra omställningsorganisationer, kommer att få en nyckelroll med allt vårt samlade kunnande,säger TRRs vd Johan Lagerhäll.
Omställningstudiestödet innebär att det blir möjligt att från 1 oktober söka ett nytt generöst studiestöd i form av bidrag och lån. Bidraget är tänkt att motsvara 80 procent av den anställdes inkomst upp till ett maxbelopp. TRRs tjänstemän kan dessutom få ett kompletterande kollektivavtalat studiestöd beroende på inkomst. Tanken är att man med bidrag och lån ska kunna få ungefär samma inkomst efter skatt som när man arbetar. För att vara berättigad till omställningsstudiestödet ska den sökande vara mellan 27 och 62 år och både vara etablerad och ha en aktuell förankring på arbetsmarknaden.
Det utökade uppdraget berör 1,1 miljoner privatanställda tjänstemän
TRRs utökade uppdrag riktar sig till cirka 1,1 miljoner privatanställda tjänstemän i anslutna företag. Från att tidigare ha stöttat anslutna företag och deras tillsvidareanställda tjänstemän i omställning kommer TRR nu också stötta tidsbegränsat anställda och tjänstemän som är i anställning. Som registrerad omställningsorganisation hos Kammarkollegiet kommer TRR också ge yttranden till CSN för beslut om det nya offentliga omställningsstudiestödet.
– Nu ritas kartan om för hur en traditionell karriär kan se ut. För arbetstagaren kan de nya studiemöjligheterna leda till en ny inriktning eller en fördjupning inom nuvarande profession. På sikt är jag övertygad om att det nya avtalet kommer stärka såväl arbetstagare som företag och i förlängningen svensk konkurrenskraft, säger TRRs vd Johan Lagerhäll.
Nyckelord
Kontakter
Anton Almqvist KällénPresschefTRR
Är du journalist och vill komma i kontakt med oss på TRR?
Ring gärna vår pressavdelning för mediefrågor.
Bilder
Om
TRR arbetar för tjänstemän och arbetsgivare inom det privata näringslivet. Vi är specialister på omställning och kompetensstöd. I våra drygt 30 000 anslutna företag arbetar drygt 1,1 miljoner tjänstemän. Genom olika tjänster och rådgivning vägleder vi företag och deras medarbetare mot ny anställning, studier eller till att starta eget företag. TRR grundades 1974 av parterna på den privata arbetsmarknaden: arbetsgivarförbunden inom Svenskt Näringsliv och fackförbunden inom PTK. TRR är en stiftelse som drivs utan vinstintresse och styrelsen består av representanter för PTK och Svenskt Näringsliv.
Följ TRR
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TRR
Antalet uppsagda tjänstemän fortsätter att öka1.7.2024 14:11:40 CEST | Pressmeddelande
I den privata sektorn har antalet uppsagda tjänstemän ökat markant de två senaste åren. Och den negativa trenden håller i sig. Under årets andra kvartal, april-juni, sökte totalt 4 892 tjänstemän stöd hos TRR, vilket är 450 fler än under samma period förra året.
Fortsatt tuff arbetsmarknad för tjänstemännen5.4.2024 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Antalet uppsagda tjänstemän i privat sektor fortsätter att öka. 4771 tjänstemän har sökt stöd hos omställningsorganisationen TRR under första kvartalet. Men parallellt råder det också en hög efterfrågan på arbetskraft och den genomsnittliga tiden från uppsägning till nytt jobb var knappt fem månader.
Trots kompetensbrist - 1 av 3 tjänstemän har svårt att hitta relevanta tjänster4.3.2024 15:24:15 CET | Pressmeddelande
Antalet varsel och uppsägningar har ökat kraftigt men parallellt råder det stor kompetensbrist på arbetsmarknaden. Trots det tycker 1 av 3 tjänstemän att det är svårt att hitta relevanta tjänster när de söker nytt jobb, visar en färsk undersökning från TRR.
Kraftig ökning av antalet uppsagda tjänstemän8.1.2024 19:00:00 CET | Pressmeddelande
Antalet varsel och uppsägningar har ökat markant. 16 147 privatanställda tjänstemän sades upp och fick stöd av TRR under 2023 – mer än dubbelt så många som föregående år. Men det råder fortsatt hög efterfrågan på arbetskraft och snittiden från uppsägning till ny sysselsättning var rekordkort.
Avmattning på arbetsmarknaden - fler tjänstemän uppsagda2.10.2023 11:20:00 CEST | Pressmeddelande
Efter två mycket starka år har arbetsmarknaden för tjänstemännen svalnat. Under årets tredje kvartal sades 3648 tjänstemän upp inom privat sektor – en kraftig ökning jämfört med samma period i fjol. Det visar färsk statistik från omställningsorganisationen TRR.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum