Satsning på specialanpassade kurser ska gynna näringslivet

– För att kunna möta näringslivets föränderliga kompetensbehov är återkommande kompetensutveckling under arbetslivet, det livslånga lärandet, en avgörande pusselbit. Här fyller vårt program Expertkompetens en viktig roll. De sökande miljöerna vid Mittuniversitetet, som nu får medel från oss, har förutom en hög vetenskaplig nivå även en stark pedagogisk kvalitet. Projektet kommer att bidra till näringslivets kompetensbehov och dessutom stärka lärosätets förmåga att hantera kursutveckling för yrkesverksamma, säger Eva Schelin, vd, KK-stiftelsen.

– Satsningen är en kraftsamling av universitetets forskning inom teknologi och skogsindustri och ligger väl i linje med universitetets strategi kring livslångt lärande. Dessutom stämmer det väl överens med våra ambitioner om att bidra till och driva regional utveckling, säger Anders Fällström, rektor på Mittuniversitetet.

Två stora forskningscenter involverade

Projektet DRIVEN – Expertkompetens för Datadriven Industriell Transformation kommer att bedrivas i samarbete mellan Mittuniversitetets två största forskningscenter; STC – som forskar inom teknik som bland annat Internet of Things och AI, samt forskningscentret FSCN – som inriktar sig på skogsindustriell forskning. Målet är att utveckla korta kurser som går att kombinera med heltidsarbete.

I projektet deltar både företag och offentliga organisationer från olika typer av branscher, som IT, skogsindustri och teknikkonsulter. De medverkande organisationerna finns representerade i hela Sverige och flera av dem verkar i Västernorrlands och Jämtlands län där Mittuniversitetet finns.

Stort intresse från företag

Projektet har beviljats inom KK-stiftelsens program Expertkompetens. Utöver stiftelsens satsning investerar Mittuniversitetet cirka 10 miljoner kronor och ytterligare finansiering kommer från samarbetspartners. Projektet startas 1 oktober 2022 och avslutas 30 september 2026.

– Det har varit ett jättestort intresse från företag att delta och kompetensutvecklingsbehovet är stort. De medverkande organisationerna ska först beskriva sitt och branschens behov av kompetens, därefter tar vi tillsammans fram ett kursutbud som matchar detta, säger Stefan Forsström, projektledare vid Mittuniversitetet.

– Vår innovationsprocess kräver multidisciplinära kompetenser som ständigt behöver utvecklas. Projektet ger oss möjlighet till långsiktig kompetensförbättring. Tack vare de olika nivåerna och upplägget som utgår från våra behov kan vi inrikta oss på olika funktioner i företaget. Det ökar vår konkurrenskraft, säger Christophe Barbier, Senior Material Specialist på Billerud AB, ett av företagen som deltar.

Samarbetspartners

Afry AB, Billerud AB, Biometria, Bron Innovation, Calejo industrial intelligence, CGI Sverige AB, Domsjö Fabriker AB, Eurocon Consulting AB, Holmen Aktiebolag, Knightec Aktiebolag, Media Research i Östersund AB, Mondi Dynäs Aktiebolag, MoRe Research Örnsköldsvik AB, Pandrol AB, Pro&Pro AB, Ragn-Sells Recycling AB, RISE Research Institutes of Sweden AB, SCA Forest Products Aktiebolag, SSG Standard Solutions Group AB, StarBit AB, Sweco AB, Valmet Aktiebolag, Försäkringskassan.