Kry bryter mot MBL – Vision kallar till förhandling

Kry gav i våras besked om att 100 personer av personalstyrkan blivit uppsagda. Nu, ett halvår senare, kommer ytterligare personer att få gå. Tio procent, eller drygt 300 anställda, kommer att få lämna sina tjänster, uppger flera medier. Av dessa är många medlemmar hos Vision. 

Enligt medbestämmandelagen (MBL) är arbetsgivaren skyldig att löpande hålla fackliga organisationer informerade om förändringar i verksamheten i de fall det rör medlemmar som är fackligt anslutna. Men detta har inte skett.

- Det är oerhört viktigt att arbetsgivaren tar sitt ansvar och följer rådande lagstiftning om rätt till information så att vi kan tillvarata våra medlemmars intressen, säger Oskar Pettersson, biträdande förhandlingschef på fackförbundet Vision.  

Den här veckan kallar Vision Kry till förhandling för brott mot medbestämmandelagen. 

- Vi hoppas att den här processen leder till att Kry vid eventuella liknande situationer framöver har en dialog med berörda fackförbund. Det är viktigt för att säkerställa att rättigheterna för de medlemmar som berörs kan tas tillvara, men också för att värna om arbetsmiljön för de som blir kvar. Det gynnar både arbetsgivaren och arbetstagarna, fortsätter Oskar Pettersson. 

För ytterligare kommentarer, kontakta Oskar Pettersson, biträdande förhandlingschef på fackförbundet Vision. Tfn: 08 789 64 80 samt mailadress: oskar.pettersson@vision.se