Ny arbetsmiljöundersökning: Unga mest utsatta på jobbet

Undersökningen visar att bland medlemmar i åldersgruppen 20- 29 år upplever nästan var femte att hen blivit diskriminerad på arbetsplatsen. Det innebär en fördubblad risk jämfört med äldre åldersgrupper.
- Det talas ofta om att ålderism drabbar äldre arbetstagare i arbetslivet. Men Visions undersökning visar att unga anställda är betydligt mer utsatta för diskriminering och andra arbetsmiljöproblem än äldre kollegor, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Så många som var femte ung medlem uppger att de blivit utsatta för sexuella trakasserier under de senaste 12 månaderna.
- Det är oacceptabelt, alla har rätt att vara trygga på jobbet. Behovet av att få fler att vilja jobba i välfärden är enormt, då kan inte detta vara det välkomnande man får som ny i arbetslivet. Arbetsgivare måste prioritera arbetsmiljön, säger Veronica Magnusson.
Ytterligare resultat:
- En av tre i åldersgruppen 20- 29 år (29 procent) uppger att det blivit utsatta för hot eller hot om våld de senaste 12 månaderna.
- Jämför man den yngsta åldersgruppen med den äldsta är det tre gånger vanligare att unga utsätts för våld eller hot om våld i arbetet.
- Mest drabbade är anställda inom socialt arbete samt de med tillfälliga anställningar.
- Bland unga kvinnor anger 22 procent att de blivit utsatta för sexuella trakasserier på arbetsplatsen.
- Medlemmar inom åldersgrupperna 20–29 år samt 30–39 år drar sig oftare för att framföra kritik i arbetet jämfört med kollegor inom övriga åldersgrupper.
- Sex av tio unga medlemmar upplever arbetet som psykiskt påfrestande. Det är dubbelt så många jämfört med åldersgruppen som är 60 år och äldre.
Om undersökningen:
Undersökningen besvarades av närmare 10 000 medlemmar i Vision anställda i kommuner, regioner, kommunala bolag samt kyrkan.
För ytterligare kommentarer:
Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, tfn 070- 746 21 24.
För information om undersökningen, kontakta Björn Cárdenas, arbetsmiljöstrateg, tfn: 073- 071 13 07.
Visions kortrapport om unga arbetstagare är ett utdrag från Visions arbetsmiljöundersökning 2022. Båda rapporter bifogas.
Nyckelord
Kontakter
Caroline CederquistPresschef
Tel:076 130 89 97Tel:08 789 63 42caroline.cederquist@vision.seMaria MartinssonPressekreterare
Tel:08 789 64 77Tel:070 655 50 48maria.martinsson@vision.seBilder

Dokument
Om
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Vårbudgeten: Vision saknar långsiktiga investeringar i välfärd och klimat15.4.2025 09:54:35 CEST | Pressmeddelande
Trots stora nedskärningar och varsel i kommuner och regioner saknas stora välfärdssatsningar i regeringens vårbudget. - Det är feltänkt och dyrt att inte investera i välfärdens personal och arbetsmiljö, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Nytt avtal säkrar löneökningstakten för Visions medlemmar i kommuner och regioner7.4.2025 10:00:00 CEST | Pressmeddelande
Fackförbundet Vision och arbetsgivarparterna SKR och Sobona är överens om ett nytt kollektivavtal för cirka 220 000 anställda i kommuner, regioner och kommunala bolag. Avtalet innebär löneökningar i nivå med industrins märke på 6,4 procent över två år, satsning på individuella kompetensplaner samt ett gemensamt arbete för att se över möjligheten att införa tidkonton.
Vision kommenterar Klimatpolitiska rådets rapport 2025: Viljan finns - regeringen måste visa ledarskap20.3.2025 15:33:31 CET | Pressmeddelande
Klimatpolitiska rådets årliga granskning visar att regeringens politik inte leder mot klimatmålen som riksdagen beslutat om. Regeringens politik har under sin mandatperiod motverkat målen, bland annat genom ökade utsläpp från transportsektorn. Fackförbundet Vision efterlyser ett tydligt ledarskap, satsningar på järnväg och billigare resor med kollektivtrafik.
Vision: Insatser utan samtycke inom socialtjänsten skadar tilliten20.3.2025 09:18:47 CET | Pressmeddelande
Fackförbundet Vision är starkt kritiskt till ett nytt lagförslag inom socialtjänsten om insatser till vårdnadshavare, barn och unga när samtycke saknas. Vision menar att förslaget riskerar att skada socialtjänstens långsiktiga arbete med att stötta barn och vårdnadshavare.
Kvinnors gratisarbete fortsätter öka4.3.2025 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Utvecklingen för jämställda löner har stannat av. Sverige har backat fem år i tiden och klockslaget när kvinnor slutar få betalt för sitt arbete har fastnat på 16:12. Det visar Lön hela dagens årliga uträkning som presenteras i dag. – Det ligger på lokala politiker och arbetsgivare att se till att kvinnor i hela landet får jämställda löner, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum