Äldrenämnden fortsätter att satsa på kompetensutveckling

Utbildningsplanen fastställs inför varje nytt år och ligger till grund för planeringen av kompetensutveckling av medarbetare. Utbildningsbudgeten ligger på cirka 5 miljoner kronor per år. Utöver det erhålls 27 miljoner kronor från statsbidraget. 17 miljoner kronor från äldreomsorgslyftet och 10 miljoner kronor från prestationsmedlen.

Äldrenämnden har beslutat att fortsätta med samma satsningar som under 2022.

—Prognoser visar att dagens brist på utbildade specialistsjuksköterskor samt vård- och omsorgsutbildade kommer att bestå eller öka. Kontinuerlig kompetensutveckling av redan anställd personal är därför nödvändig för att möta behoven men även för att bibehålla och motivera. Vi fortsätter därför med de aktiviteter och åtgärder vi haft under 2022, berättar Carin Nilsson (S), äldrenämndens ordförande.

—För en god och säker vård är det viktigt med goda kunskaper i det svenska språket. Det känns därför självklart att fortsätta satsningen avseende digital språkkurs i vårdsvenska, berättar Carin.

Utbildning inom hot- och våld

2023 kommer det ske en satsning på att utbilda fler instruktörer för att nå upp till behovet av fler utbildade medarbetare inom hot och våld. Under 2023 budgeteras 500 000 kronor till utbildning inom hot- och våld.

Vård-och omsorgsutbildning

Vård-och omsorgsutbildning till utbildat vårdbiträde och undersköterska är utbildningar som mellan 2020 – 2023 finansieras via det statliga medlet äldreomsorgslyftet.

Mer information

Carin Nilsson (S)
ordförande
äldrenämnden
Umeå kommun
070-681 37 53
carin.nilsson@umea.se

Veronica Kerr (KD)
vice ordförande
äldrenämnden
Umeå kommun
070-259 55 95
veronica.kerr@umea.se

Åsa Bäckström (V)
2:e vice ordförande
äldrenämnden
Umeå kommun
070-202 95 12
asa.backstrom@umea.se