Kvinnlig spetsutbildning för inkludering

I 30 år har Kvinna till Kvinna arbetat internationellt med att stärka kvinnor i krigs- och konfliktdrabbade områden. Nu kommer organisationen att arbeta i utsatta områden i Sverige där det finns en eskalerande utveckling avseende dödligt våld och kriminalitet, ekonomiska klyftor, segregation samt hedersproblematik. Områden där kvinnor är särskilt utsatta. 

 

-       Tillsammans kan vi stoppa våldet och ge fler unga kvinnor möjlighet att stå på egna ben, säger Kvinna till Kvinnas generalsekreterare Petra Tötterman Andorff hoppfullt. 75 kvinnor får möjlighet att genomföra ledarskapsutbildning och de ska i sin tur nå ytterligare många för att motverka segregation, våld och otrygghet samt hedersvåld. 

 

Målet är att skapa en etablerad och eftertraktad ledarskapsutbildning och projektet ska samarbeta med näringsliv och civilsamhälle. Förhoppningen är att ge deltagarna rätt verktyg för att motverka segregation och skapa engagemang i de socialt utsatta områden där de bor och verkar.Dessutom erbjuds de en mentor från näringsliv eller civilsamhälle.Sammantaget är målet att öka antalet kvinnor i ledarskapsroller inom privat, kommunal och ideell sektor. 

 

-       Kvinnliga välutbildade ledare har alla möjligheter att göra skillnad både i de områden där projektet ska drivas och på andra platser i Sverige, säger Eva Struving, vd på Postkodlotteriet. 

 

Projektet ”Förändringsaktörerna – kvinnligt ledarskap för inkludering” som ska löpa under fyra år tilldelas 9 999 000 kronor och är ett av de Drömprojekt som beviljas av Svenska Postkodlotteriet varje år. Sedan starten 2005 har Postkodlotteriet förmedlat drygt 13 miljarder kronor till ideella organisationers viktiga arbete.