Stångåstaden en av landets mest attraktiva arbetsplatser
Great Place To Work offentliggjorde idag sin lista över Sveriges bästa arbetsplatser som bygger på resultatet från medarbetarundersökningar. Undersökningen visar att 96% av Stångåstadens medarbetare tycker att de jobbar på en mycket bra arbetsplats vilket gör att Stångåstaden kvalar in på listan över de mest attraktiva medelstora företagen i landet. Ett resultat som tillsammans med en hög kundnöjdhet gör att Stångåstaden har den åtråvärda mixen av både nöjda medarbetare och kunder.
- Vi är ett värderingsstyrt företag där medarbetaren ges ett stort ansvar. Vi strävar hela tiden efter en arbetsplats med stor frihet, där det är ok att göra fel och där folk vågar testa. Vår vision, ett steg före, och vår värdegrund uppmuntrar oss att tänka nytt, att utmana både oss själva och våra arbetssätt. Det är en oerhörd tillgång och hjälper oss att ständigt anpassa vår verksamhet till nya utmaningar och förändringar som sker i vår omvärld, säger Fredrik Törnqvist, vd Stångåstaden.
Bakom det höga engagemanget ligger många års arbete med värderingar, kultur och medarbetarinflytande. Ett arbete som inte har något slutdatum.
- Det som utmärker vår kultur är att vi inte nöjer oss. Just därför fortsätter vi vår förändringsresa tillsammans med våra medarbetare. Under året kommer stort fokus att ligga på att fortsätta utveckla både värdegrund och arbetssätt och vi gör det på vårt eget sätt med stor delaktighet och mycket engagemang. Vi vill vara en lärande organisation som hela tiden utvecklas, säger Malin Wettre HR-chef på Stångåstaden.
Några resultat ur undersökningen:
- 100 % tycker att man blir väl mottagen när man börjar här
- 96 % tycker att man kan vara sig själv på Stångåstaden
- 96 % uppger att man som medarbetare ges mycket ansvar
- 94 % av medarbetarna är stolta över hur Stångåstaden bidrar i samhället
- 94 % är stolta över att berätta var man arbetar
- Allt sammantaget tycker 96 % att det här en mycket bra arbetsplats
På sajten ”Livet på Stångis”, berättar våra medarbetare själva om hur vardagen ser ut på Stångåstaden. Syftet med sajten är att ge potentiella och nya medarbetare en levande bild av hur det är att arbeta hos oss och visa upp hur vi är som arbetsgivare. Kolla in sajten här: livet.stangastaden.se
För mer information, kontakta gärna:
Fredrik Törnqvist, vd Stångåstaden, telefon 072-574 96 60
Malin Wettre, HR- och Affärsstödschef Stångåstaden, telefon 013-20 86 61
Nyckelord
Kontakter
Fredrik TörnqvistVD
Tel:072-574 96 60Malin WettreHR-chef
Tel:072-5323138Bilder
Om
Stångåstaden är det största bostadsbolaget i Linköping och ägs av Linköpings kommun. Vi äger och förvaltar cirka 18 000 lägenheter, 4 100 av dem är studentbostäder och förvaltas av dotterbolaget Studentbostäder i Linköping AB. Dessutom har vi cirka 40 byggnader med kulturhistoriskt värde och förvaltas av dotterbolaget Kulturfastigheter.
Följ Stångåstaden
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Stångåstaden
Bred samverkan krävs för en ökad integration30.4.2024 11:33:38 CEST | Pressmeddelande
Integrationen är en av vår tids stora samhällsutmaningar som ingen kan lösa på egen hand. Ska vi lösa utmaningarna vi står inför måste vi bli ännu bättre på att samverka. I Linköping har vi på Stångåstaden ett väletablerat samarbete med exempelvis Polisen, kommunen, föreningar och andra fastighetsägare men vi skulle gärna bredda arbetet ännu mer och få in näringslivet i större utsträckning. Kompetensförsörjning är en helt avgörande fråga för nästan alla företag och organisationer. Kan vi hjälpas åt att göra vår stad tryggare och mer attraktiv kommer alla att bli vinnare. Det kommer att göra det ännu bättre att bo här och lättare att få fler att vilja bosätta sig i vår stad.
Stångåstaden vill bidra till sund konkurrens och schyssta villkor på byggarbetsplatser20.3.2024 08:30:00 CET | Pressmeddelande
Stångåstaden arbetar sedan länge med aktiviteter för att upprätthålla en sund konkurrens på våra byggarbetsplatser. Idag görs detta dels genom kravställning i upphandlingar, lokalt samarbete mellan Byggföretagen och de offentliga beställarna, dels genom förhandskontroller och kontroll under byggskedet. Då Stångåstaden är en stor aktör i regionen och vill vara en normbildande aktör i branschen kommer vi under 2024 att ta ytterligare steg för att öka kravställningen och uppföljningen.
Så vill vi bidra till sund konkurrens och schyssta villkor på byggarbetsplatser20.3.2024 08:00:00 CET | Blogginlägg
Det förekommer tyvärr problem med fusk och dåliga villkor på byggarbetsplatser i Sverige. Det riskerar att bli en grogrund för organiserad brottslighet om vi inte agerar och arbetar förebyggande. Problemen handlar om allt från obetalda skatter, arbetsgivaravgifter och sociala avgifter till illegal arbetskraft och dålig arbetsmiljö. Det leder också till en osund konkurrens på byggmarknaden. Fusk och kriminalitet riskerar att försämra kvaliteten på byggen, skapa social oro och resultera i att seriösa byggföretag slås ut.
Unga hockeyförebilder prisas av Stångåstaden13.3.2024 11:51:05 CET | Pressmeddelande
Tre ungdomar, Ebba Nilsson och syskonparet Martin och Milenko Samardzija har den stora äran att i år ta emot Stångåstaden och LHC:s årliga hockeystipendium. Ungdomarna får varsitt presentkort på utrustning till ett värde av 10 000 kronor. Samtliga ungdomarna får ta emot utmärkelsen för att de är goda förebilder, både på och utanför hockeyisen.
Inbjudan till pressträff Unga bygger för unga11.3.2024 08:00:00 CET | Pressinbjudan
Stångåstaden kommer tillsammans med den kommunala gymnasieskolan Anders Ljungstedts gymnasium att dra igång en gemensam satsning för att locka unga till byggbranschen och öka förutsättningarna för unga att få en bostad. Initiativet drivs gemensamt under namnet Unga bygger för unga.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum