Märket är satt – 7,4 procent över två år
31.3.2023 22:01:00 CEST | Almega | Pressmeddelande

– Vi måste ha full respekt för att många har det svårt just nu. Sett till det tryck som facken haft på sig från sina medlemmar samt att det tecknats väldigt höga avtal i omvärlden är det på det hela en balanserad överenskommelse som stärker konkurrenskraften och ger förutsättningar för framtida reallöneökningar, säger Stefan Koskinen.
Industrins förhandlingar är över. Parterna har enats om ”märket”, den nivå på löneökningarna som sedan blir normerande för hela arbetsmarknaden. Överenskommelsen innebär ett avtal på 24 månader med en lönehöjning 2023 om 4,1 procent och en lönehöjning med 3,3 procent för 2024.
– Det är bra att det nu finns en normering. Samtidigt ser förutsättningarna olika ut mellan olika sektorer vilket innebär att nivån blir tuff för vissa branscher och företag. Inte minst inom tjänstesektorn där lönerna står för en merpart av kostnaderna, säger Stefan Koskinen, arbetsgivarpolitisk chef på Almega.
Årets förhandlingar har skett i ett extremt läge. Sverige befinner sig i en lågkonjunktur och ännu är inte botten nådd. Såväl företag som individer är hårt drabbade av kraftigt ökande priser och höjda räntor.
Den privata tjänstesektorn svarar för 52 procent av Sveriges BNP och 47 procent av sysselsättningen. Under det senaste året har dock tillväxten fallit kraftigt. Almegas prognoser tyder på en negativ tillväxt redan under våren. I Almegas arbetsgivarjour har antalet ärenden avseende arbetsbrist ökat med 28 procent på ett år.
– Med tanke på det svåra ekonomiska läge som många av våra medlemsföretag befinner sig i vilar nu ett stort ansvar på oss och våra fackliga motparter att få till avtal som fungerar. En förutsättning är att allt sammanräknat måste rymmas inom märket, säger Stefan Koskinen:
– Ur ett större perspektiv hade en lägre löneökningstakt varit att föredra för att vi ska få ner inflationen. Alla har det tufft nu, men får vi väl ner inflationen kommer vi så småningom få reallöneökningar igen, säger Stefan Koskinen.
I årets avtalsrörelse förhandlar Almegaförbunden över 130 avtal, fler än någon annan på svensk arbetsmarknad.
Nyckelord
Bilder

Om
För kontakt:
Almegas pressjour på telefon 08-762 70 40
Om Almega:
Almega, Sveriges största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag, är en förbundsgrupp bestående av omkring 10 000 medlemsföretag med sammanlagt över 500 000 anställda. Medlemsföretagen representerar ett 60-tal branscher inom den svenska tjänstenäringen. Almega är den största förbundsgruppen inom Svenskt Näringsliv och förhandlar allra flest kollektivavtal i Sverige. Mer information finns på www.almega.se
Följ Almega
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Almega
Starkare tillväxt i tjänstesektorn men AI ersätter vissa jobb19.3.2026 06:05:00 CET | Pressmeddelande
Tillväxten i den privata tjänstesektorn förstärks. Den snabbast växande delen av tjänstesektorn är IT och kommunikation men trots en god tillväxt blir jobben färre i sektorn. Fortsatt digitalisering och AI är en del av förklaringen.
Almega erbjuder AI-stödd rådgivning till medlemsföretagen11.3.2026 07:30:00 CET | Pressmeddelande
Med hjälp av generativ AI blir informationen i Almegas gedigna Arbetsgivarguide nu ännu mer tillgänglig för medlemsföretagen. En ny digital arbetsgivarassistent ger snabba, träffsäkra och källförsedda svar om kollektivavtal och arbetsrätt.
Jonas Stenmo - ny vice vd för Almega13.2.2026 10:19:35 CET | Pressmeddelande
Jonas Stenmo har utsetts till vice vd för tjänstesektorns arbetsgivar- och branschorganisation Almega. Stenmo är sedan tidigare chefsjurist inom organisationen, en roll han kommer att behålla.
Almega: ”LO lever i en drömvärld"3.2.2026 14:31:04 CET | Pressmeddelande
LO:s önskemål om en kortare arbetsvecka, bibehållen lön och reallöneökningar är en utopi menar Almega, som också förklarar varför centrala förhandlingar inte är vägen framåt.
Plattformsdirektivet – lovvärt men feltänkt13.1.2026 16:59:58 CET | Pressmeddelande
EU:s plattformsdirektiv syftar till att ge tydligare regler för arbete via digitala plattformar. ”Genomförandet kommer att leda till ökat regelkrångel och riskerar att hämma innovationstakten”, säger Rebecca Henriques, arbetsgivarpolitisk expert på Almega.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
