Nytt kollektivavtal för medarbetare inom avtalsområde IT
– Vi har haft konstruktiva förhandlingar med Unionen och tillsammans tecknat kollektivavtal inom det så kallade märket, säger Einar Humlin som är förhandlingschef på TechSverige.
Löneavtalet med Unionen är ett processavtal, där löneökningarna främst bestäms utifrån företagets ekonomiska och marknadsmässiga förutsättningar. Om inte de lokala parterna enas om annat efter att löneprocessen genomförts blir dock löneökningarna för Unionens medlemmar kollektivt 4,1 procent 1 april 2023 och 3,1 procent för 2024.
Utöver löneökningarna kommer premien för Flexpension att öka med ytterligare 0,2 procent från den 1 april 2024 så att de då uppgår till 1,3 procent.
Avtalen gäller under perioden 1 april 2023 till 31 mars 2025.
– Det är positivt att vi nu har kommit överens om ett nytt avtal som ska skapa stabila förutsättningar för TechSveriges medlemsföretag att fortsätta vara konkurrenskraftiga i den snabba förändring som arbetsmarknaden och vår omvärld befinner sig i, säger Åsa Zetterberg, förbundsdirektör på TechSverige.
För kontakt:
Almegas pressjour på telefon 08-762 70 40
Om
TechSverige är en medlemsorganisation för alla företag inom techsektorn. Tillsammans med våra medlemmar driver och utvecklar vi marknaden för tech.
Vi är idag cirka 1 400 medlemsföretag som tillsammans har närmare 100 000 medarbetare och är ett av nio samverkande förbund inom Almega.
Följ TechSverige
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TechSverige
Hinder i upphandlingar begränsar techbranschens innovationskraft och bidrag till samhällsnytta25.10.2024 11:28:41 CEST | Pressmeddelande
En ny rapport från Almega, som brutits ut på TechSveriges medlemmars svar, pekar på vad som behöver ske för att fler techföretag ska kunna bidra till samhällsutvecklingen. Fokus på lägsta pris, tidskrävande formalia och för många och irrelevanta krav listas som några av de största hindren.
De är finalister i Årets AI-svensk 202423.10.2024 07:34:52 CEST | Pressmeddelande
Nu står det klart vilka som är de sju finalisterna till priset Årets AI-svensk 2024. En utmärkelse som delas ut av bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige och går till den person som juryn tycker har bidragit mest till synliggörandet och utvecklingen av svensk AI. Finalisterna är Lina Bjelkmar, Maja Fjaestad, Ann-Charlotte Munkhammar, Thomas Schön, Agnes Stenbom, Staffan Truvé och Anders Ynnerman.
TechSveriges chefsekonom om budgeten: Reformer för ökad tillväxt, produktivitet och utbildning välkomna19.9.2024 10:17:26 CEST | Pressmeddelande
Regeringens höstbudget får ett positivt mottagande från TechSveriges chefsekonom. Satsningar på tillväxt, produktivitet och utbildning är viktiga för att stärka Sveriges konkurrenskraft, där techbranschen spelar en avgörande roll. TechSverige betonar behovet av fortsatt högt reformtempo för att möta globala utmaningar och driva innovation där fler offensiva satsningar inom digitalisering, välfärd och hållbarhet krävs.
Ny rapport: Techbranschen – bland de mest attraktiva och hälsosamma arbetsgivarna18.9.2024 06:40:31 CEST | Pressmeddelande
Techbranschen är en av de mest attraktiva och hälsosamma branscherna i svenskt näringsliv. Det visar en ny rapport från Nyckeltalsinstitutet, framtagen på uppdrag av TechSverige. Techföretagen utmärker sig med goda anställningsvillkor, friska medarbetare och marknadsmässiga löner.
De ska utse Årets AI-svensk 202413.9.2024 07:25:00 CEST | Pressmeddelande
Under hösten koras Årets AI-svensk 2024. Idag presenteras juryn som ska utse vinnaren. Juryn består av noga utvalda ledamöter med expertkompetens inom digitalisering och AI från näringslivet, akademin och offentlig sektor.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum