Lernia godkänd leverantör rusta och matcha 2, storsatsar med AI för att snabbare få arbetslösa i jobb
Rusta och matcha 2 är en matchningstjänst med individuellt utformade aktiviteter där arbetssökande får verktygen och hjälpen för att hitta rätt jobb eller utbildning som leder till jobb. Ju längre ifrån arbetsmarknaden en deltagare bedöms stå desto mer stöd ska den få. Rusta och matcha 2 pågår i sex månader och kan förlängas med ytterligare sex månader om det är arbetsmarknadspolitiskt motiverat. Den arbetssökande väljer själv leverantör
- Idag finns det ett kompetensglapp där vi har hög arbetslöshet samtidigt som företagen skriker efter personal med rätt kompetens. Genom att Lernia både utbildar, matchar och bemannar näringslivet har vi en unik position att lösa den här utmaningen. Det gör vi genom att jobba nära företag och branscher kring deras behov både idag och i framtiden, säger Andreas Sillén, divisionschef på Lernia.
Lernia har utvecklat matchningsroboten Leja (Lernia JobbAutomatisering) som med hjälp av AI snabbar på processen och sparar tid både för deltagare och handledare. Leja matchar deltagarens CV med platsannonser och föreslår jobb att söka. Deltagaren får också besked om i vilken grad ett CV matchar kraven i en annons. Den arbetssökande får direkt besked om hur chanserna ser ut för att få jobbet. Finns behov av komplettering med utbildning, körkort eller dylikt diskuteras detta med handledaren på Lernia för att hitta bästa stöd för att snabbt få deltagaren i arbete.
- Leja hittar de jobb som passar deltagarens tidigare arbetserfarenheter, men det är inte allt. När deltagaren är redo att söka intressanta jobb har Leja sorterat förslagen och poängsatt dem efter hur bra deltagaren och jobbet matchar varandra. Alla som deltar på Lernias matchningstjänster har tillgång till matchningsroboten Leja, säger Viveca Onn, digitaliseringsledare på Lernia.
Lernia rusta och matcha 2 finns på 90 orter i landet.
Nyckelord
Kontakter
Katarina DevellKommunikationschef
Tel:010-2505040katarina.devell@lernia.seBilder
Länkar
Om
Om Lernia
Lernia levererar ledande kompetenslösningar för framtidens arbetsmarknad. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 25 år. Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. Lernia är auktoriserat som bemannings-, utbildnings-, rekryterings- och omställningsföretag av respektive branschorganisation.
Följ Lernia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Lernia
Jobbmässa ska matcha ukrainsk kompetens med svenska arbetsgivare18.8.2023 13:35:33 CEST | Pressmeddelande
I Stockholm bor nära 4000 ukrainska flyktingar som flytt krigets fasor i hemlandet. Många av flyktingarna har värdefull kompetens som efterfrågas på den svenska arbetsmarknaden och viljan till jobb är stark. Samtidigt saknar nära hälften av gruppen ett arbete. Därför deltar Lernia på mässan Ukraine Job Fair som ska matcha arbetssökande med svenska arbetsgivare.
Lernias delårsrapport 1 januari – 30 juni 2023: Ökade intäkter men ett lägre rörelseresultat18.7.2023 12:25:58 CEST | Pressmeddelande
För andra kvartalet 2023 ökade Lernias nettoomsättning i jämförelse med föregående år. Nettoomsättningen ökade med 8 procent för kvartalet och med 3 procent för delårsperioden. Rörelseresultatet minskade jämfört med föregående år och uppgick för andra kvartalet till -16 (1) mkr och för delåret till -18 (13) mkr.
Lernia Yrkeshögskola startar nya YH-kurser hösten 20235.7.2023 13:04:37 CEST | Pressmeddelande
Lernia beviljas fem nya korta kurser inom teknik och tillverkning av Myndigheten för yrkeshögskolan.
Karl Jansson ny CIO för Lernia26.6.2023 08:15:00 CEST | Pressmeddelande
Den 14 augusti börjar Karl Jansson som CIO för Lernia. Karl kommer att ingå i koncernledningen.
Lernia i Almedalen 202313.6.2023 13:44:37 CEST | Pressmeddelande
Kompetensbristen och hållbart arbetsliv står högt upp på agendan för både företag och samhälle. Arbetslösheten är låg men de som står långt ifrån arbetsmarknaden har svårt att komma in. Samtidigt ställer den gröna omställningen och utvecklingen i Norra Sverige höga krav på kompetensförsörjningen. Vikten av ett hållbart arbetsliv har aldrig varit större. I år känns det extra viktigt att diskutera framtidens arbetsmarknad, hållbart arbetsliv och kompetensförsörjning under Almedalsveckan.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum