Framtidstro men klimatoro bland IF Metalls medlemmar
Trots ett stort engagemang bland medlemmarna uppger hälften i undersökningen att de inte kan påverka företagets arbete för att minska sin klimatpåverkan, och lika många uppger att de inte får någon information om vilken påverkan företaget har på klimat och miljö.
- Många av våra medlemmar har en bra kunskap om vad som går att förbättra i produktionen och processerna. Här har arbetsgivarna väldigt mycket att vinna på att från början ta med industriarbetarna i klimatarbetet, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.
Trots att det finns en osäkerhet kring hur omställningen kommer att påverka den egna yrkessituationen, anser nästan sex av tio medlemmar i IF Metall att förbundet bör engagera sig i klimatfrågan genom politisk påverkan. Det är också fler som tror att den egna arbetssituationen kommer att påverkas positivt än negativt av klimatomställningen.
- Industrin är en del av lösningen för att komma till rätta med klimathotet. Men om människor ska acceptera stora förändringar krävs det att man får vara med i utvecklingen. Undersökningen visar att många företag behöver bli bättre på att skapa möjligheter för sina anställda att vara med i det här arbetet, för alla kommer behövas i den gröna industriella revolutionen, säger Marie Nilsson.
Fakta: Undersökningen i korthet
- 6 av 10 är oroliga för att kommande generationer ska drabbas negativt av klimatomställningen.
- 3 av 10 är oroliga för att de ska drabbas negativt av klimatomställningen på jobbet.
- 2 av 10 är oroliga för att bli av med jobbet på grund av klimatomställningen.
- 6 av 10 anser att IF Metall ska engagera sig och påverka politiken för att stoppa klimatförändringarna.
- 5 av 10 uppger att deras arbetsgivare inte har informerat om vilken påverkan företaget har på miljö och klimat (3 av 10 anger att de fått info).
- Endast 5 av 10 uppger att det företag de jobbar på har en strategi för hur de ska minska sin klimatpåverkan.
- 1 av 5 anger att de är oroliga för att inte ha rätt kompetens när jobben förändras.
Här kan du läsa mer samt se ett seminarium om IF Metalls klimatarbete:
https://www.ifmetall.se/aktuellt/nyheter/fran-forbundet/2023/maj/framtidstro-men-klimatoro-bland-medlemmarna/
Kontakter
Jesper PetterssonPressansvarig
Tel:0720583730jesper.pettersson@ifmetall.seBilder
Dokument
Om
IF Metall är ett feministiskt fackförbund med cirka 300 000 medlemmar som tillsammans arbetar för rätten till ett bra och tryggt arbete.Vi arbetar inom stora delar av den svenska industrin, bland annat inom plast-, läkemedels-, byggnadsämnes-, stål-, kemi- och verkstadsindustrin.
Följ IF Metall
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från IF Metall
Välkommet besked om Northvolt22.11.2024 12:49:44 CET | Pressmeddelande
I dag har Northvolt meddelat att de inleder en rekonstruktion enligt ett så kallat Chapter 11-förfarande. Det innebär att företaget har fått ett tillskott av kapital för att säkra och omstrukturera verksamheten.
IF Metall stöttar medlemmar i svår situation23.9.2024 13:51:57 CEST | Pressmeddelande
Northvolt har idag lagt ett mycket omfattande varsel som berör många av IF Metalls medlemmar. Vi inleder nu förhandlingar med arbetsgivaren.
Välkommen till IF Metalls morgonsamtal i Visby18.6.2024 13:07:04 CEST | Pressmeddelande
Snart är det dags för årets Almedalsvecka. IF Metall är på plats för att belysa frågor som är viktiga för svensk industris konkurrenskraft, för våra medlemmar som jobbar i industrin samt för den livsviktiga gröna omställningen.
Stig Sjödinpriset 2024 tilldelas Nicolas Lunabba17.6.2024 10:36:02 CEST | Pressmeddelande
Årets Stig Sjödinpris på 50 000 kronor delas ut lördagen den 5 oktober med start klockan 14.00 i ABF-huset i Stockholm, Sveavägen 41.
IF Metall säger ja till avtal om etableringsjobb23.1.2024 14:21:45 CET | Pressmeddelande
IF Metalls avtalsråd och förbundsstyrelse har klubbat ett ja till avtalet om etableringsjobb. Etableringsjobben ska få fler långtidsarbetslösa och nyanlända att lättare få in en fot på arbetsmarknaden med en anställningsform som kombinerar jobb och utbildning, i syfte att få en tillsvidareanställning.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum