Karl Jansson ny CIO för Lernia
Den 14 augusti börjar Karl Jansson som CIO för Lernia. Karl kommer att ingå i koncernledningen.

Inrättandet av en CIO-roll i koncernledningen är ett viktigt led i Lernias satsning och utvecklingsarbete inom digitalisering, AI-baserad teknik och tjänster samt IT-infrastruktur för att bygga en stabil plattform för ytterligare innovation och utveckling av Lernias olika tjänster inom kompetensförsörjning.
Karl kommer att ta över ansvaret för IT-organisationen från Johan Skoglund, chef SSC.
– Det känns väldigt bra att Karl snart blir en del av vår koncernledning. Hans långa erfarenhet blir ett positivt tillskott i vårt framtida utvecklingsarbete i en allt mer digitaliserad värld. Varmt välkommen till Lernia önskar vi Karl Jansson, säger Veronica Rörsgård, vd.
Karl Jansson har 20 års erfarenhet från olika ledande roller inom IT och kommer närmast från Semantix där han arbetat som både CIO och VP Community Interpreting Technology med ledning och utveckling av Semantix digitala strategi, informationssäkerhet, IT integration av förvärvade bolag och haft helhetsansvar för IT-leveransen.
– Jag ser fram mot att få använda min erfarenhet av att utveckla och bygga en IT-organisation med engagerade team som arbetar tillsammans med affärsdivisionerna med att utveckla affärerna och Lernias digitala strategi och erbjudande. Lernia har ett mycket spännande uppdrag i att kompetensförsörja sina kunder i en tid då digitaliseringen och den industriella utvecklingen påverkar behovet av kompetensförsörjningen mer än någonsin, säger Karl Jansson, tillträdande CIO.
Kontakter
Katarina DevellKommunikationschef
Tel:010-2505040katarina.devell@lernia.seOM LERNIA
Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Läs mer på lernia.se
Följ Lernia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Lernia
Lernia stärker erbjudandet, förvärvar relocationföretaget Terminal 510.11.2023 07:35:00 CET | Pressmeddelande
Lernia har bemannat den svenska industrin i 25 år. Under de dryga två decennierna har den globala konkurrensen hårdnat allt mer. För att svenska företag ska kunna vara konkurrenskraftiga är medarbetare med rätt kompetens en helt avgörande fråga. Samtidigt larmar sju av tio svenska företag som försökt rekrytera om svårigheter med att lyckas. Parallellt med utbildning, bemanning, matchning och internationell rekrytering kan Lernia nu erbjuda relocation- och arbetstillståndstjänster.
Fler än var tionde stockholmare är orolig över att förlora jobbet på grund av AI2.11.2023 08:35:34 CET | Pressmeddelande
Arbetsmarknaden är i stor förändring. Artificiell intelligens (AI) och automation accelererar omställningstakten och skapar ett stort behov av praktisk och teknisk kompetens. Parallellt backar tillväxten[1] och arbetslösheten spås öka[2]. Ingen annanstans i Sverige används AI av så många som i Stockholm, samtidigt skapar den nya tekniken oro över att man ska bli av med jobbet. Det visar en ny undersökning från kompetensförsörjningsföretaget Lernia. Undersökningen har genomförts av analysföretaget Demoskop och har besvarats av över 5000 svenskar.
Trots sviktande tillväxt ökar optimismen kring Norrbottens arbetsmarknad1.11.2023 08:55:57 CET | Pressmeddelande
Miljardsatsningarna på fossilfritt stål, batteritillverkning och gruvdrift kräver tusentals nya medarbetare. Att lösa kompetensbristen pekas ut som helt avgörande för både industrins gröna omställning och svensk konkurrenskraft i stort.[1] Investeringarna och det starka behovet av arbetskraft återspeglas tydligt i norrbottningarnas syn på den lokala arbetsmarknaden. Förra året var 67 procent av de boende i Norrbotten positiva till utvecklingen på arbetsmarknaden. En siffra som nu växt till hela 73 procent och bara åtta procent är negativa. Det är större optimism än i något annat län i landet och skiljer sig markant från rikssnittet där bara 45 procent är optimistiska och var femte, 18 procent, är negativa. Det visar en ny undersökning från kompetensförsörjningsföretaget Lernia. Undersökningen har genomförts av analysföretaget Demoskop och har besvarats av över 5000 svenskar.
Var tionde i Jönköping är orolig över att förlora jobbet på grund av AI31.10.2023 08:46:20 CET | Pressmeddelande
Arbetsmarknaden är i stor förändring. Artificiell intelligens (AI) och automation accelererar omställningstakten och skapar ett stort behov av praktisk och teknisk kompetens. Parallellt backar tillväxten[1] och arbetslösheten spås öka[2]. Många i Jönköpings län är rädda för att bli av med jobbet. Orsaken är både AI och som konsekvens av det ekonomiska läget. Det visar en ny undersökning från kompetensförsörjningsföretaget Lernia. Undersökningen har genomförts av analysföretaget Demoskop och har besvarats av över 5 000 svenskar.
Lernias delårsrapport 1 januari – 30 september 2023: Intäkterna ökar men rörelseresultatet minskar26.10.2023 13:21:55 CEST | Pressmeddelande
För tredje kvartalet 2023 ökade Lernias nettoomsättning i jämförelse med samma period föregående år. Nettoomsättningen ökade med 8 procent för kvartalet och med 5 procent för delårsperioden. Rörelseresultatet exklusive jämförelsestörande poster minskade jämfört med föregående år och uppgick för tredje kvartalet till 22 (32) mkr och för delåret till 4 (45) mkr.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum