Jämställdhet som lösning på välfärdens rekryteringsproblem
Välkomna till ett seminarium på temat jämställd rekrytering till välfärden!
De kommande åren behövs över 400 000 nya medarbetare inom välfärden. Den könssegregerade arbetsmarknaden utgör hinder för kompetensförsörjningen.
Att en stor del av arbetskraften väljer bort yrken inom vård, skola och omsorg påverkar välfärdens möjlighet att rekrytera personal och försvårar matchningen på arbetsmarknaden. Utmaningen med kompetensförsörjningen till välfärden behöver i större utsträckning kopplas samman med jämställdhetsproblem som har att göra med löner, arbetsvillkor och arbetsmiljö i sektorn. Jämställdhetsmyndigheten har haft ett uppdrag att göra en analys av den könssegregerade arbetsmarknaden inom välfärden, ta fram förslag för att motverka könsbundna studie- och yrkesval och därigenom skapa en bredare rekryteringsbas till välfärden.
Under seminariet kommer följande frågor att besvaras:
- Hur ser könssegregeringen inom välfärden ut?
- Vilka hinder finns för att skapa en bredare rekryteringsbas?
- Hur kan de könsbundna studie- och yrkesvalen motverkas?
- Varför är det viktigt med ett regionalt perspektiv och vilka regionala skillnader finns det?
Tid
5 september klockan 13.00–14.30
Plats
Digitalt eller på plats i Göteborg (Bergslagsbanans stationshus, adress: Bergslagsgatan 2, 411 04 Göteborg).
Föreläsare
Sara Andersson, Evelina Johansson och Malin Allert, utredare på Jämställdhetsmyndigheten.
Lena Grip, docent i kulturgeografi Karlstads universitet.
Paneldiskussion
Göran Eriksson, kommunchef i Bengtsfors.
Lars Stjernkvist, kanslichef för kansliet för ett hållbart arbetsliv.
Marina Olsson, HR-direktör, koncernkontoret, Västra Götalandsregionen.
Sineva Ribeiro, ordförande Vårdförbundet.
Anmälan
Anmäl dig till eventet här.
Kontakter
Jöran FagerlundKommunikatörJämställdhetsmyndigheten
Tel:031-392 90 52press@jamstalldhetsmyndigheten.seSimon FalkPressansvarig
Tel:031-392 90 52press@jamstalldhetsmyndigheten.seLänkar
Om oss
Jämställdhetsmyndigheten är en statlig expertmyndighet som följer och analyserar utvecklingen inom jämställdhetsområdet. Myndigheten arbetar med att säkerställa att regeringens jämställdhetspolitiska prioriteringar får genomslag, genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken.
Följ Jämställdhetsmyndigheten
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Jämställdhetsmyndigheten
Tvångsarbete vanligast vid upptäckta fall av människohandel8.5.2024 07:58:00 CEST | Pressmeddelande
Tvångsarbete är nu vanligare när det gäller upptäckta fall av människohandel än människohandel för sexuella ändamål. Det visar den senaste rapporten från de regionkoordinatorer som arbetar mot prostitution och människohandel i hela Sverige.
Ensamhet vanligt bland de som ger vård till en äldre partner2.5.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Den ofrivilliga ensamheten ökar när allt fler äldre vårdar sin partner. Ensamheten leder i sin tur till bland annat en högre risk för depression och självmordstankar för framför allt kvinnliga omsorgsgivare, då fler kvinnor än män ger anhörigomsorg.
Män får oftare regionalt stöd till företagande än kvinnor26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
De 700 miljoner kronor som regionerna använder för att stödja företagande går oftare till män och mansdominerade branscher än till kvinnor. Det finns också stora skillnader över landet.
Minst 40 år till jämställda pensioner – om arbetslivet blir jämställt i dag24.4.2024 07:58:00 CEST | Pressmeddelande
Även om arbetslivet plötsligt skulle bli jämställt i dag så skulle det ta 40 till 50 år tills kvinnor och män får lika mycket i pension. Jämställdhetsmyndigheten efterlyser förändringar både i och utanför pensionssystemet för att Sverige ska kunna nå målet om ekonomisk jämställdhet.
Nu tappar jämställdhetsarbetet styrfart – färre myndigheter har jämställdhetsuppdrag23.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Regeringen har det senaste året minskat sin aktiva styrning av hur myndigheter och andra aktörer ska arbeta med jämställdhet. Jämställdhetsmyndigheten ser risker för att jämställdhetsarbetet prioriteras ner så att jämställdheten stannar av eller går bakåt i Sverige.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum