AI, VR och digitala lösningar: Det siar svenskarna om framtidens arbetsplats
Att vi lever i en tid där hemarbete är lika normalt som kontorsarbete håller nog de flesta med om. Men var är arbetsplatsen om 10 år? En ny Novusundersökning på uppdrag av ISS har låtit svenskarna säga sitt om vad som är viktigt på framtidens arbetsplats.

En klar majoritet, 76 procent, av svenskarna tror att vi kommer arbeta fler dagar hemifrån under de kommande tio åren jämfört med idag. Ett resultat av detta tror hälften av respondenterna blir att relationerna blir sämre till både kollegor och chefer, samt ett minskat intresse för sociala sammanhang med kollegor.
Med fler dagar hemifrån i sikte, och relationer som till följd av detta påverkas, finns det åtgärder som svenskarna önskar se på hemmakontoret. Majoriteten önskar digitala lösningar som underlättar kommunikationen i arbetet, 13 procent önskar dessutom digitala lösningar för social interaktion med kollegor.
- Varannan svensk uppger att digitala lösningar kommer att vara viktigast på framtidens arbetsplats, och i takt med att de kommande årskullarna gör intåg i arbetslivet kan det vara relevant för företag att våga utforska det digitala arbetslivet för att locka till sig talanger. Vi ser en stark framväxt av verktyg som är AI eller VR-baserade. Trots att vi fortfarande på många sätt är i startgroparna är det hjälpmedel som många branscher behöver utforska, säger Andreas Thorling, vd på ISS Sverige.
Vid frågor kontakta:
presskontakt@se.issworld.com
+46 (0)734-36 68 08
Om undersökningen:
Undersökningen är genomförd av Novus på uppdrag av ISS Facility Services. Totalt har 1 050 svenska kontorsarbetare med möjlighet till hemarbete, i åldrarna 18–79 år deltagit i undersökningen via en webbenkät. Undersökningen är riksrepresentativ med deltagare från Novus slumpmässigt rekryterade Sverigepanel under februari 2023.
Bilaga:
Tror du att fler eller färre tjänstemän kommer att arbeta hemma om 10 år jämfört med idag?
|
Totalt |
Man |
Kvinna |
18-34 år |
35-40 år |
41-50 år |
51-59 år |
60+ år |
|
|
Fler |
76 % |
74 % |
78 % |
76 % |
73 % |
74 % |
78 % |
77 % |
|
Oförändrat |
13 % |
14 % |
13 % |
16 % |
16 % |
16 % |
11 % |
11 % |
|
Färre |
4 % |
7 % |
3 % |
4 % |
5 % |
4 % |
4 % |
5 % |
|
Vet ej |
6 % |
5 % |
7 % |
4 % |
6 % |
6 % |
7 % |
6 % |
Vad tror du att hemarbete kommer att ha för effekt på företagskulturen i stort?
|
Totalt |
Man |
Kvinna |
18-34 år |
35-40 år |
41-50 år |
51-59 år |
60+ år |
|
|
Att man blir mindre intresserad av sociala sammanhang eller andra aktiviteter inom företaget |
49 % |
51 % |
48 % |
56 % |
55 % |
51 % |
42 % |
51 % |
|
Att relationen till chef och kollegor försämras |
48 % |
48 % |
48 % |
53 % |
51 % |
49 % |
47 % |
40 % |
|
Att jämställdheten mellan kvinnor och män kommer att påverkas till det negativa |
9 % |
7 % |
12 % |
10 % |
11 % |
8 % |
8 % |
13 % |
|
Att jämställdheten mellan kvinnor och män kommer att påverkas till det positiva |
9 % |
10 % |
9 % |
13 % |
13 % |
6 % |
10 % |
6 % |
|
Att relationen till chef och kollegor förbättras |
3 % |
4 % |
3 % |
2 % |
6 % |
3 % |
4 % |
1 % |
|
Inget av ovanstående |
12 % |
12 % |
13 % |
9 % |
8 % |
12 % |
14 % |
15 % |
|
Vet ej |
14 % |
14 % |
15 % |
11 % |
11 % |
15 % |
15 % |
17 % |
Vad om något, kommer vara viktigast för dig på hemmakontoret i framtiden?
|
Totalt |
Man |
Kvinna |
18-34 år |
35-40 år |
41-50 år |
51-59 år |
60+ år |
|
|
Digitala lösningar som underlättar kommunikationen med mina kollegor/chef i arbetet |
52 % |
50 % |
54 % |
55 % |
53 % |
55 % |
52 % |
47 % |
|
Ergonomisk arbetsplats i hemmet (höj- och sänkbart skrivbord, kontorsstol, ljus) |
50 % |
47 % |
52 % |
61 % |
58 % |
47 % |
48 % |
41 % |
|
Social interaktion med mina kollegor via fysiska möten (AWs, middagar, aktiviteter) |
45 % |
45 % |
45 % |
50 % |
48 % |
46 % |
42 % |
41 % |
|
Ersättning för kontorsmaterial/förtäring (möbler, skärmar, kaffe, fika) |
20 % |
23 % |
17 % |
31 % |
23 % |
19 % |
19 % |
15 % |
|
Social interaktion med mina kollegor via digitala lösningar (AWs, aktiviteter) |
13 % |
15 % |
12 % |
15 % |
7 % |
10 % |
17 % |
13 % |
|
Inget av ovanstående |
10 % |
11 % |
9 % |
5 % |
6 % |
8 % |
12 % |
17 % |
|
Vet ej |
5 % |
5 % |
5 % |
2 % |
6 % |
5 % |
5 % |
7 % |
Kontakter
Clara LarssonPressansvarigISS Sverige
Tel:0734-36 68 08presskontakt@se.issworld.comISS är människorna bakom världens bästa platser - platser som fungerar, inspirerar och ger. I Sverige är vi över 6 000 medarbetare och finns i hela landet. Vi bidrar till att skapa välbefinnande och engagemang, minska miljöpåverkan och vårda fastigheter. Vi gör det genom att kombinera data, insikter och utmärkt service på kontor, industrilokaler, sjukhus och andra platser runt om i världen. Globalt är vi cirka 350 000 medarbetare.

Följ ISS
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ISS
ISS Facility Services har vunnit förtroendet att till Stockholm Exergi leverera lokalvård och kontorsservice till 50 siter i Stockholm. Avtalet träder i kraft i maj 2026.2.12.2025 11:45:30 CET | Pressmeddelande
Avtalet omfattar leverans av lokalvård och kontrosnära tjänster som inkluderar bland annat vaktmästeri, post- och godshantering, kaffe, frukt, vatten, varuautomater och växtskötsel.
Amanda Grände ny CCO på ISS Sverige24.10.2025 09:07:58 CEST | Pressmeddelande
ISS Sverige har utsett Amanda Grände till ny Chief Commercial Officer (CCO). Hon efterträder Susanne Stenhager, som går vidare inom ISS-koncernen till rollen som Regional CCO Northern Europe.
ISS vinner nytt Facility Services avtal med energibolaget Uniper7.10.2025 09:35:30 CEST | Pressmeddelande
ISS har en långvarig relation med energibolaget Uniper i Sverige och levererar i dag tjänster vid kärnkraftverket i Barsebäck. Nu har ett nytt omfattande serviceavtal tecknats mellan bolagen.
ISS vinner omfattande lokalvårdsuppdrag på Karolinska Universitetssjukhuset13.8.2025 11:18:50 CEST | Pressmeddelande
ISS har fått förtroendet av Karolinska Universitetssjukhuset att ansvara för lokalvården i Huddinge och alla sjukhusbyggnader i Solna förutom nya sjukhusbyggnaden (NKS). Avtalet träder i kraft i januari 2026 och löper över fyra år med möjlighet till förlängning i ytterligare två år.
ISS och E.ON förlänger partnerskapsavtal11.8.2025 10:52:15 CEST | Pressmeddelande
ISS och E.ON tecknar ett nytt avtal om rikstäckande leverans av integrerade arbetsplatstjänster, lokalvård och teknisk fastighetsförvaltning.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum