Initiativtagare till mötet den 5 september är Carolina Blomberg som är försäkringsmedicinsk sakkunnig läkare inom specialiserad vård samt specialistläkare i arbetsmedicin.

-Vad jag känner till så är det första gången som dessa aktörer samlas för att diskutera den gemensamma frågan om arbetsanpassning för att förhindra sjukskrivningar. Orsaken till att jag och sjukskrivningskommittén i Region Örebro län vill arrangera det här mötet är utifrån de reviderade föreskrifterna gällande arbetsanpassning (AFS 2020:5). Men den största drivkraften är egentligen att det behövs en omställning av sjukskrivningsprocessen så att individ och chef påbörjar dialog om arbetsanpassning innan individen söker vård och sjukskrivning. Det är särskilt viktigt inom vård, skola och omsorg, där vi redan idag ser en svårighet i rekrytering och samtidigt har höga sjukskrivningstal. Det är angeläget att alla aktörer som berörs jobbar gemensamt mot samma mål - att minska sjukskrivningar och vårdbehov, säger Carolina.

Flera aktörer – gemensamt mål

Syftet med mötet är att inleda en första dialog mellan aktörerna om vägar framåt för bättre samarbete med det gemensamma målet att minska behovet av sjukskrivning och vårdkonsumtion. Ett förslag till impulsbrev från vården till arbetsgivaren för individer i risk för sjukskrivning kommer att presenteras.

-Vi måste hjälpas åt att flytta fokus till det förebyggande arbetet och förhindra sjukskrivningar som i sig inte bara är negativa för den som drabbas utan ofta påverkar arbetsplatsen negativt genom ökad stress för kollegor och därigenom risk för nya sjukskrivningar samt ökat tryck på sjukvården. Vi kommer inte att lösa ut alla frågor under mötet, men min förhoppning är att arbetet fortsätter under 2024, säger Karin Haster, ordförande i Region Örebro läns sjukskrivningskommitté.

Inspektion

Enligt Arbetsmiljöverkets inspektionsrapport om arbetsanpassning våren 2023 fanns brister på över hälften av 1 000 arbetsplatser.

-Enligt föreskrifterna om arbetsanpassning är arbetsgivare skyldiga att vid behov även arbetsanpassa arbetsmiljön för arbetstagare i förebyggande syfte för att förhindra att sjukfrånvaro uppstår. Vi vet att detta ofta brister och mötet blir en möjlighet att öka medvetenheten om arbetsgivarens skyldighet och ansvar att även arbeta förebyggande med arbetsanpassning och därmed kunna minska sjukfrånvaron bland sina arbetstagare, säger Pia Schyberg sakkunnig Arbetsmiljöverket Stockholm.

Media bjuds in till föreläsning och intervjuer 

Tid och plats: 5 september, Wilandersalen USÖ Örebro (entré M/huvudentré USÖ)

Programmet i korthet

8.30-8.35 Inledning
Karin Haster, ordförande sjukskrivningskommittén/områdeschef område psykiatri.

8.35-8.55 Vårdens perspektiv
Helena Tholin, processledare rehabkoordinatorer primärvården, Region Örebro län
Carolina Blomberg och Ola Lennbom, sakkunniga läkare försäkringsmedicin, Region Örebro län

8.55-9.15  Försäkringskassans perspektiv 
Erika Karlsson, samordningsansvarig Försäkringskassan Örebro

9.35-10.35 Arbetsmiljöverkets perspektiv
Pia Schyberg, sakkunnig organisatoriska och sociala arbetsmiljöfrågor, Arbetsmiljöverket Stockholm

10.35-10.55 Arbetsgivarens perspektiv
Katarina Bergström, arbetsrättsjurist, Avdelningen för arbetsgivarpolitik SKR

10.55-11.10 Företagshälsovårdens perspektiv
Anahita Keloushani, medicinskt ansvarig läkare Regionhälsan

11.15-11.50 Vägar framåt för bättre samarbete – paneldebatt

Intervjuer

Kl 12.05-12.30 finns möjlighet att ställa frågor till föreläsarna.

Intervjuer kan göras i eller utanför konferensrum Unden som ligger i anslutning till Wilandersalen.

Meddela ditt intresse för intervju senast kl 10 den 5 september till camilla.bostrom@regionorebrolan.se

Kontakt

Carolina Blomberg, försäkringsmedicinskt sakkunnig läkare, Hälso- och sjukvårdsförvaltningen
Tel:  079 313 81 24  E-post: carolina.blomberg@regionorebrolan.se