Unionen varslar om strejk på Klarna
Unionen har tidigare frånträtt förhandlingarna om kollektivavtal för Unionens medlemmar på Klarna. Nu varslar Unionen och Sveriges Ingenjörer om stridsåtgärder mot Klarna Bank AB.
![Sen Kanner, ordförande Unionens klubb Klarna, och Martin Wästfelt, förhandlinchef Unionen.](/data/images/public/20109/3385095/573b84cd-438a-40e0-a290-5184972cbc2d-w_720.png)
– Vi vill ha inflytande, trygga villkor och möjlighet till omställningsstöd. Nu har vi väntat länge nog. Unionens medlemmar på Klarna vill få ett kollektivavtal på plats, säger Sen Kanner, ordförande för Unionens klubb på Klarna.
Arbetet med att få till ett kollektivavtal på Klarna har pågått i flera år. År 2020 bildade medlemmarna en klubb på Klarna i syfte att få till ett kollektivavtal.
– För Unionen är det självklart att företag verksamma i Sverige har kollektivavtal och sedan i mars har det pågått förhandling om avtal för medlemmarna på Klarna. Klarna har under hela processen återkommande såväl ställt in som skjutit på redan bokade förhandlingstillfällen. De har inte heller fullföljt överenskomna åtaganden. Nu ser vi dessvärre ingen annan möjlighet än att varsla om en strejk, säger Martin Wästfelt, förhandlingschef på Unionen.
Unionens bild är att Klarna är oroliga för det medarbetarinflytande som ett kollektivavtal innebär.
– Vi är inte beredda att villkora ett kollektivavtalstecknande med minskat medarbetarinflytande. Däremot finns det både möjlighet och en vilja från Unionens sida att anpassa den lokala samverkan till företagets modell, men först vill vi ha ett kollektivavtal på plats, säger Martin Wästfelt.
Om ingen överenskommelse nås träder strejken i kraft tisdagen den 7 november 2023 kl. 10.30.
– Vår förhoppning är att vi kan komma överens innan konflikt bryter ut. Vår dörr står öppen för att vi ska komma överens om ett kollektivavtal, säger Martin Wästfelt.
Fakta: varslets omfattning
- Fullständig arbetsnedläggelse för tjänstemän anställda på huvudkontoret i Stockholm, Sveavägen 46. Samtidigt förklaras dessa arbetsuppgifter lagda i blockad.
- Förbud mot inhyrning eller nyanställning som har till syfte att utföra blockerat arbete.
- Varsel om ytterligare stridsåtgärder kommer att läggas mot Klarna Bank AB om de försöker kringgå konflikten och dess verkningar. Hit räknas också inhyrning av arbetskraft och/eller anlitande av entreprenörer om detta sker i syfte att kringgå konflikten.
Kontakter
Johanna GréenPressekreterare
Tel:072-469 05 91johanna.green@unionen.seUnionen press
Välkommen att ringa vår presstelefon. Här svarar alltid någon av våra pressekreterare.
Unionen är Sveriges största fackförbund med över 690 000 medlemmar på 88 000 arbetsplatser. Vi är 27 000 förtroendevalda på drygt 15 000 arbetsplatser. Unionen finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden och du hittar oss i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar. Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Unionen press svarar på medias frågor om Unionen. Vi förmedlar kontakter till våra förtroendevalda och experter inom bland annat arbetsmiljö, kompetensutveckling, utmaningar i tjänstemännens arbetsliv, lön och jämställdhet.
Välkommen att kontakta oss!
Följ Unionen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Unionen
Information25.7.2024 15:30:10 CEST | Pressmeddelande
Den 24 juli kom det till Unionens kännedom att en person som är förtroendevald i en av förbundets regionstyrelser har dömts till fängelse för ett allvarligt brott. Vi ser mycket allvarligt på detta, alla uppdrag kommer pausas och personen i fråga kommer uppmanas avsäga sig samtliga förtroendeuppdrag, säger Anders Åhlin, Unionens förbundssekreterare.
8 av 10 politiker i norra Sverige har inte funderat på sin kompetensutveckling – dags att sluta skillgissa4.7.2024 10:31:32 CEST | Pressmeddelande
Få politiker i regionala utvecklingsnämnder i norra Sverige har funderat på den egna kompetensutvecklingen och de tror inte att de behöver kompetensutveckling för att kunna ta ett nytt jobb. Det visar en ny undersökning från Unionen. – De som sitter på makten måste inse betydelsen av vidareutbildning mitt i arbetslivet, säger Peter Hellberg, ordförande i Unionen
Allt fler tjänstemän är tillgängliga för jobbet på semestern1.7.2024 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Fyra av tio tjänstemän förväntas vara tillgängliga för jobbet under semestern – trots att de har semester. Det är en ökning sedan förra året. – Det oroar mig att allt fler tjänstemän inte får en ordentlig återhämtning under semestern. Hur ska man då orka ett helt yrkesliv, undrar Peter Hellberg, ordförande i Unionen.
Unionen, Sveriges Ingenjörer och TechSverige skriver samarbetsavtal28.6.2024 07:40:00 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterar Unionen och Sveriges Ingenjörer tillsammans med bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige en avsiktsförklaring om att ingå ett samarbetsavtal om IT och telekombranschens utveckling. Syftet är att främja en internationellt konkurrenskraftig bransch i Sverige.
Hälften av ledarmötena i Sveriges riksdag är inte beredda att flytta för att få jobb27.6.2024 07:33:00 CEST | Pressmeddelande
Kompetensbrist är det största hindret på arbetsmarknaden. Trots det tror majoriteten av ledarmötena i Sveriges riksdag att de inte behöver kompetensutveckling om de skulle återvända till sin tidigare yrkesroll, de kan inte heller tänka sig att flytta för att öka sina jobbmöjligheter. Det visar en ny undersökning från Unionen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum