Fler än var tionde stockholmare är orolig över att förlora jobbet på grund av AI
Arbetsmarknaden är i stor förändring. Artificiell intelligens (AI) och automation accelererar omställningstakten och skapar ett stort behov av praktisk och teknisk kompetens. Parallellt backar tillväxten[1] och arbetslösheten spås öka[2]. Ingen annanstans i Sverige används AI av så många som i Stockholm, samtidigt skapar den nya tekniken oro över att man ska bli av med jobbet. Det visar en ny undersökning från kompetensförsörjningsföretaget Lernia. Undersökningen har genomförts av analysföretaget Demoskop och har besvarats av över 5000 svenskar.
AI används flitigt på jobbet men skapar behov av ytterligare kompetens
AI har redan börjat påverka arbetsmarknaden i Stockholmsregionen. Ingen annanstans i Sverige används AI på jobbet i lika stor utsträckning som i Stockholms län där var fjärde, 24 procent, använder det inom ramen för sitt jobb. Men den nya tekniken skapar också oro. Fler än var tionde, 12 procent, i länet är oroliga för att förlora jobbet på grund av AI. Det kan vara en bidragande orsak till att tre av tio stockholmare, 31 procent, uppger att de behöver förändra sin yrkeskompetens på grund av AI.
Var femte i Stockholms län känner sig oattraktiv på arbetsmarknaden
Nära hälften, 49 procent, tror att arbetsmarknaden kommer utvecklas positivt i länet. Stockholmarna är mer optimistiska än genomsnittet, 45 procent, men ligger en bit efter de nordligaste länen. I Norrbotten tror hela 73 procent- och i Västerbotten 64 procent att arbetsmarknaden kommer utvecklas positivt. Samtidigt uppger var femte, 19 procent, att de inte har rätt kompetens för att vara attraktiv på arbetsmarknaden.
- Det finns flera parallella makrotrender som ställer nya och höga krav på arbetsmarknaden i Stockholmsregionen. Trots det ekonomiska läget finns det en stor kompetensbrist. Den accelereras av den tekniska utvecklingen. För att fler i länet ska känna sig attraktiva på arbetsmarknaden är kompetensutveckling nyckeln, säger Jan Collin Saxer, regionchef på Lernia.
Stort intresse för att flytta och skola om sig
Hela 47 procent av stockholmarna kan tänka sig flytta till en annan ort på grund av nytt jobb. Av de som inte känner sig attraktiva på arbetsmarknaden i länet kan hela 62 procent tänka sig skola om sig. Många i länet kan också tänka sig byta bransch, hela 75 procent.
Bilaga:
Topplista över optimism kring att framtiden för arbetsmarknaden i regionen/länet där man bor. Rangordnat från störst till minst optimism. Län med fler än 80 respondenter.
Län:
Norrbotten 73 %
Västerbotten 64 %
Stockholm 49 %
Blekinge 49 %
Halland 47 %
Uppsala 47 %
Västra Götaland 45 %
Västmanland 45 %
Örebro 45 %
Värmland 44 %
Jönköping 43 %
Skåne 42 %
Västernorrland 42 %
Kronoberg 41 %
Östergötland 39 %
Södermanland 39 %
Dalarna 38 %
Kalmar 38 %
Gävleborg 23 %
[1] https://economy-finance.ec.europa.eu/system/files/2023-02/ip194_en_1.pdf
Kontakter
Katarina DevellKommunikationschef
Tel:010-2505040katarina.devell@lernia.seOm Lernia
Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Läs mer på lernia.se
Följ Lernia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Lernia
Lernias bokslutskommuniké 2024: Minskade intäkter och ett lägre rörelseresultat i en vikande marknad14.2.2025 11:55:17 CET | Pressmeddelande
Koncernens nettoomsättning för helåret uppgick till 3 129 (3 482) mkr och var 10 procent lägre jämfört med samma period föregående år. Minskningen förklaras främst av ett lägre behov av inhyrd personal inom bemanningsverksamheten under det andra halvåret, bland annat från fordons- och verkstadsindustrin, samt den pågående nedläggningen av Arbetsmarknadsutbildningar och Yrkesvux Koncernens rörelseresultat exkl. jämförelsestörande poster uppgick för helåret till -25 (13) mkr.
Lernia vidareutvecklar AI-verktyg och stärker det digitala erbjudandet12.2.2025 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Redan 2022 lanserade Lernia matchningsverktyget Leja, som stöttar privatpersoner att söka jobb. Nu har verktyget vidareutvecklats till att omfatta arbetsmarknadsprognoser, samt såväl både jobb som utbildningsmöjligheter. Verktyget finns tillgängligt inom flera av Lernias tjänster.
Lernia förvärvas av AURELIUS31.1.2025 13:33:24 CET | Pressmeddelande
AURELIUS, en global investerare med verksamhet i Europa och Nordamerika, har tecknat avtal med svenska staten om att förvärva Lernia.
Lernia Yrkeshögskolas satsning på utbildningar inom grön teknik fortsätter att ge effekt och positionen inom samhällsbyggnad befästs29.1.2025 13:45:09 CET | Pressmeddelande
Myndigheten för yrkeshögskolan meddelade idag att Lernia beviljas nio nya yrkeshögskoleutbildningar, inom framförallt Teknik och tillverkning.
Stort intresse för yrket apotekstekniker i Linköping27.11.2024 08:30:00 CET | Pressmeddelande
Den 2 december startar Lernias mest populära yrkeshögskoleutbildning i Linköping. Varje år har utbildningen till apotekstekniker över 1000 sökande på 70 platser.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum