Unionen varslar om sympatiåtgärd i Klarnakonflikten
För att öka trycket på Klarna att teckna kollektivavtal varslar Unionen om arbetsnedläggning och blockad av arbete som utförs för Klarnas räkning på företagen Foundever Sweden AB och Teleperformance Nordic Aktiebolag.
![Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt](/data/images/public/20109/3386898/31713943-9cac-4fef-b3a5-0f4ce4edb3d5-w_720.jpg)
Unionen har varslat om strejk på Klarna Bank AB. Nu utökas konflikten med sympativarsel på Foundever Sweden AB och Teleperformance Nordic Aktiebolag, två företag som hanterar en stor del av Klarnas kundtjänst.
– Klarna har på ett aggressivt sätt försökt underminera styrkan i Unionens varsel. De har krävt att alla anställda ska uppge om de tänker strejka eller inte. De har även erbjudit anställda viss kompensation för förlorad inkomstförsäkring vid en uteslutning pga. strejkbryteri eller om medlemmen självmant väljer att gå ur facket. Det är allvarligt och något vi inte kan acceptera, säger Martin Wästfelt, förhandlingschef på Unionen.
Unionens uppfattning är att Klarna inte heller visat några seriösa tecken på att lyssna till medarbetarnas önskan om ett kollektivavtal.
– För att skapa tryck i kravet på kollektivavtal för Unionens medlemmar varslar vi nu om sympatiåtgärder. Medarbetarna på Klarna är värda kollektivavtal och det är hög tid att Klarna tar ansvar som seriösa arbetsgivare och står upp för den svenska modellen, säger Martin Wästfelt.
Fakta: Unionens sympatistrejk på Foundever Sweden AB och Teleperformance Nordic Aktiebolag
- Sympatiåtgärder innebär att vidta stridsåtgärder för att stödja någon annans konflikt. Sympatiåtgärder används till exempel om en arbetsgivare försöker kringgå konflikten, försvaga effekten av den, eller om det av andra anledningar behöver skapas ytterligare tryck på motparten i syfte att teckna kollektivavtal.
- Arbetsnedläggelsen betyder att Unionens medlemmar på Foundever Sweden AB och Teleperformance Nordic Aktiebolag som har arbetsuppgifter kopplat till Klarna inte längre får utföra dessa. Att arbetsuppgifterna är satta i blockad innebär att ingen annan anställd på företagen heller får utföra dessa arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter som inte är kopplade till Klarna får fortfarande utföras på arbetsplatsen.
- Företagen får inte heller försöka kringgå stridsåtgärden genom att hyra in externa resurser eller omfördela arbetsuppgifter så att någon utför de arbetsuppgifter som är satta i blockad.
- Om bolaget agerar i strid med detta är det att anse som ett konfliktbrott.
- Unionens sympatistrejk på Foundever Sweden AB och Teleperformance Nordic Aktiebolag träder i kraft tisdag 14 november kl. 00.00.
Fakta: Varsel om strejk på Klarna
- Unionen och Sveriges Ingenjörer som varslat om strejk på Klarna. Sympativarsel har lagts av DIK, Akademikerförbundet SSR och Naturvetarna.
- Om ingen överenskommelse nås träder Unionens och Sveriges Ingenjörers strejk på Klarna i kraft tisdagen den 7 november 2023 kl. 10.30.
- Varslet omfattar fullständig arbetsnedläggelse för tjänstemän anställda på Klarnas huvudkontor i Stockholm, Sveavägen 46. Samtidigt förklaras dessa arbetsuppgifter lagda i blockad. Det råder förbud mot inhyrning eller nyanställning som har till syfte att utföra blockerat arbete.
Kontakter
Johanna GréenPressekreterare
Tel:072-469 05 91johanna.green@unionen.seUnionen press
Välkommen att ringa vår presstelefon. Här svarar alltid någon av våra pressekreterare.
Unionen är Sveriges största fackförbund med över 690 000 medlemmar på 88 000 arbetsplatser. Vi är 27 000 förtroendevalda på drygt 15 000 arbetsplatser. Unionen finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden och du hittar oss i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar. Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Unionen press svarar på medias frågor om Unionen. Vi förmedlar kontakter till våra förtroendevalda och experter inom bland annat arbetsmiljö, kompetensutveckling, utmaningar i tjänstemännens arbetsliv, lön och jämställdhet.
Välkommen att kontakta oss!
Följ Unionen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Unionen
Information25.7.2024 15:30:10 CEST | Pressmeddelande
Den 24 juli kom det till Unionens kännedom att en person som är förtroendevald i en av förbundets regionstyrelser har dömts till fängelse för ett allvarligt brott. Vi ser mycket allvarligt på detta, alla uppdrag kommer pausas och personen i fråga kommer uppmanas avsäga sig samtliga förtroendeuppdrag, säger Anders Åhlin, Unionens förbundssekreterare.
8 av 10 politiker i norra Sverige har inte funderat på sin kompetensutveckling – dags att sluta skillgissa4.7.2024 10:31:32 CEST | Pressmeddelande
Få politiker i regionala utvecklingsnämnder i norra Sverige har funderat på den egna kompetensutvecklingen och de tror inte att de behöver kompetensutveckling för att kunna ta ett nytt jobb. Det visar en ny undersökning från Unionen. – De som sitter på makten måste inse betydelsen av vidareutbildning mitt i arbetslivet, säger Peter Hellberg, ordförande i Unionen
Allt fler tjänstemän är tillgängliga för jobbet på semestern1.7.2024 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Fyra av tio tjänstemän förväntas vara tillgängliga för jobbet under semestern – trots att de har semester. Det är en ökning sedan förra året. – Det oroar mig att allt fler tjänstemän inte får en ordentlig återhämtning under semestern. Hur ska man då orka ett helt yrkesliv, undrar Peter Hellberg, ordförande i Unionen.
Unionen, Sveriges Ingenjörer och TechSverige skriver samarbetsavtal28.6.2024 07:40:00 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterar Unionen och Sveriges Ingenjörer tillsammans med bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige en avsiktsförklaring om att ingå ett samarbetsavtal om IT och telekombranschens utveckling. Syftet är att främja en internationellt konkurrenskraftig bransch i Sverige.
Hälften av ledarmötena i Sveriges riksdag är inte beredda att flytta för att få jobb27.6.2024 07:33:00 CEST | Pressmeddelande
Kompetensbrist är det största hindret på arbetsmarknaden. Trots det tror majoriteten av ledarmötena i Sveriges riksdag att de inte behöver kompetensutveckling om de skulle återvända till sin tidigare yrkesroll, de kan inte heller tänka sig att flytta för att öka sina jobbmöjligheter. Det visar en ny undersökning från Unionen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum