Två av tre män tror att de klarar chefens jobb lika bra – eller bättre
Nästan två av tre svenska män, 62 procent, tror att de skulle klara chefens jobb lika bra eller bättre. Motsvarande siffra bland kvinnor är 45 procent. De som är missnöjda med sitt arbete är mer benägna att tro att de klarar jobbet bättre än chefen. Det visar Sveriges största arbetslivspanel, ManpowerGroup Work Life.
– Tre av fyra arbetsgivare i Sverige uppger att det är svårt att hitta rätt kompetens, så sett från det perspektivet är det förvånande att så många medarbetare bedömer att de skulle klara chefens jobb. I många fall hänger svaret ihop med ett lågt förtroende för chefen. För att kunna attrahera och behålla talang är det viktigt att svenska företag lägger stort fokus på gott ledarskap, säger Elisabeth Skol, HR-Direktör på ManpowerGroup.
Sammantaget visar Work Life att drygt hälften av svenskarna, 53 procent, anser sig kunna utföra chefens jobb lika bra eller bättre än chefen själv. Allra bäst självförtroende har män – 62 procent anser sig kunna göra jobbet lika bra eller bättre än chefen. Motsvarande siffra bland kvinnor är 45 procent.
Undersökningen visar också en tydlig koppling mellan nöjdheten på jobbet och synen på chefens arbete. Bland de svenskar som är missnöjda med sitt nuvarande jobb svarar hela fyra av tio, 39 procent, att de skulle klara chefens jobb bättre än chefen själv. Motsvarande siffra bland de som är nöjda med jobbet är 20 procent.
– Sett i ljuset av den obalans vi har på arbetsmarknaden med fler män än kvinnor som är chefer, anser jag det är viktigt att arbeta för att bryta mönster. Genom att utgå från kompetens i alla chefsrekryteringar och bland annat aktivt coacha mot möjliga karriärvägar utifrån varje individs styrkor, kan vi stärka lämpliga kvinnliga kandidaters tro på sin förmåga, säger Elisabeth Skol.
För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, helene.belin@manpowergroup.se
Om Manpower Work Life
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel. Den senaste undersökningen genomfördes av Demoskop på uppdrag av ManpowerGroup under februari 2023 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studerande. 1 408 personer har svarat på den fråga som ligger till grund för detta pressmeddelande: Skulle du klara din närmsta chefs jobb? Se bifogad tabell.
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seElisabeth SkolHR-Direktör ManpowerGroup
Tel:08-4523324elisabeth.skol@manpowergroup.seBilder
![ManpowerGroup Work Life 2023](/data/images/public/783398/3387450/71c44519-984b-4287-97a2-a41174ea5db2-w_240.jpg)
Om ManpowerGroup ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi bidrar genom att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2023 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för fjortonde året. I Sverige har vi omkring 5 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Varje år sätter vi 18 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Svenskarna anser att arbetsgivaren inte gör tillräckligt för miljön4.7.2024 07:55:00 CEST | Pressmeddelande
Mer än hälften av svenskarna, 56 procent, anser att deras arbetsgivare gör för lite för att främja klimat- och miljömässig hållbarhet – det visar en ny undersökning genomförd på uppdrag av ManpowerGroup. Knappt var tredje svensk, 30 procent, anser att arbetsgivaren gör tillräckligt. Kvinnor är betydligt mer kritiska än män.
Ny hållbarhetsrapport från ManpowerGroup: Utveckling mot grön omställning och socialt ansvar i fokus2.7.2024 08:02:00 CEST | Pressmeddelande
ManpowerGroup Sveriges arbete för social hållbarhet har under 2023 fokuserat bland annat på att sätta flyktingar i arbete, att främja mångfald och inkludering och att kompetensutveckla för den gröna omställningen. Dessutom rapporteras arbetet för att nå klimatneutralitet senast 2045. Detta sammanfattas i ManpowerGroups nya hållbarhetsrapport.
Fortsatt optimistisk jobbprognos i IT-branschen inför sommaren13.6.2024 07:55:11 CEST | Pressmeddelande
IT-branschen fortsätter att visa en långt större tillförsikt än resten av arbetsmarknaden. Inför tredje kvartalet ger arbetsgivarna en sysselsättningsprognos på hela +42 procent, högst av alla branscher. Det visar Experis arbetsmarknadsbarometer.
Stora regionala skillnader på arbetsmarknaden inför sommaren13.6.2024 07:51:17 CEST | Pressmeddelande
Svenska arbetsgivare ger en stabil sysselsättningsprognos på +13 procent inför det tredje kvartalet. Samtidigt är de regionala skillnaderna stora – från en prognos om minskad sysselsättning på -8 procent i Skåne, till betydligt större jobbchanser i Mellansverige med en optimistisk prognos på +28 procent. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Dåliga jobbutsikter för 8 av Gävleborgs 30 vanligaste yrken29.5.2024 10:23:44 CEST | Pressmeddelande
8 av Gävleborgs 30 vanligaste yrken beräknas ha små möjligheter till arbete på fem års sikt. Yrkena omfattar bland annat butikssäljare, städare och barnskötare, och sysselsätter i dag över 14 000 gävleborgare. Det visar en kartläggning genomförd av bemanningsföretaget Manpower, baserad på statistik från Arbetsförmedlingen och SCB.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum