Två av tre män tror att de klarar chefens jobb lika bra – eller bättre
15.11.2023 09:35:15 CET | ManpowerGroup | Pressmeddelande
Nästan två av tre svenska män, 62 procent, tror att de skulle klara chefens jobb lika bra eller bättre. Motsvarande siffra bland kvinnor är 45 procent. De som är missnöjda med sitt arbete är mer benägna att tro att de klarar jobbet bättre än chefen. Det visar Sveriges största arbetslivspanel, ManpowerGroup Work Life.
– Tre av fyra arbetsgivare i Sverige uppger att det är svårt att hitta rätt kompetens, så sett från det perspektivet är det förvånande att så många medarbetare bedömer att de skulle klara chefens jobb. I många fall hänger svaret ihop med ett lågt förtroende för chefen. För att kunna attrahera och behålla talang är det viktigt att svenska företag lägger stort fokus på gott ledarskap, säger Elisabeth Skol, HR-Direktör på ManpowerGroup.
Sammantaget visar Work Life att drygt hälften av svenskarna, 53 procent, anser sig kunna utföra chefens jobb lika bra eller bättre än chefen själv. Allra bäst självförtroende har män – 62 procent anser sig kunna göra jobbet lika bra eller bättre än chefen. Motsvarande siffra bland kvinnor är 45 procent.
Undersökningen visar också en tydlig koppling mellan nöjdheten på jobbet och synen på chefens arbete. Bland de svenskar som är missnöjda med sitt nuvarande jobb svarar hela fyra av tio, 39 procent, att de skulle klara chefens jobb bättre än chefen själv. Motsvarande siffra bland de som är nöjda med jobbet är 20 procent.
– Sett i ljuset av den obalans vi har på arbetsmarknaden med fler män än kvinnor som är chefer, anser jag det är viktigt att arbeta för att bryta mönster. Genom att utgå från kompetens i alla chefsrekryteringar och bland annat aktivt coacha mot möjliga karriärvägar utifrån varje individs styrkor, kan vi stärka lämpliga kvinnliga kandidaters tro på sin förmåga, säger Elisabeth Skol.
För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, helene.belin@manpowergroup.se
Om Manpower Work Life
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel. Den senaste undersökningen genomfördes av Demoskop på uppdrag av ManpowerGroup under februari 2023 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studerande. 1 408 personer har svarat på den fråga som ligger till grund för detta pressmeddelande: Skulle du klara din närmsta chefs jobb? Se bifogad tabell.
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seElisabeth SkolHR-Direktör ManpowerGroup
Tel:08-4523324elisabeth.skol@manpowergroup.seBilder

Om ManpowerGroup ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi bidrar genom att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2023 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för fjortonde året. I Sverige har vi omkring 5 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Varje år sätter vi 18 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 17:e gången18.3.2026 15:51:21 CET | Pressmeddelande
ManpowerGroup har återigen utsetts till ett av världens mest etiska företag av Ethisphere, en internationellt erkänd organisation som utvecklar och driver riktlinjer för etiskt företagande. Utmärkelsen, World’s Most Ethical Companies®, delas ut 2026 för 17:e gången till ManpowerGroup, vilket gör bolaget till det mest återkommande prisade företaget inom sin bransch.
Sverige har Europas mest optimistiska jobbprognos inför våren10.3.2026 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Svenska arbetsgivare visar kraftig optimism om jobben inför andra kvartalet 2026. Sysselsättningstrenden landar på 39 procent, vilket är högst i Europa. Samtliga regioner och alla tillfrågade branscher uppvisar positiva jobbprognoser, med en bred uppgång i såväl industri- som tjänstesektorn. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Skifte inom tech: AI-kompetens svårare att rekrytera än traditionell IT-kompetens4.3.2026 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Nu har AI-kompetens blivit svårare att få tag på än traditionell IT-kompetens i Sverige. 18 procent av arbetsgivarna uppger att de har svårt att hitta medarbetare med rätt AI-kunskap, och 16 procent saknar kompetens inom utveckling av AI-modeller. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage 2026, som bygger på svar från 858 svenska arbetsgivare.
Kompetensbristen är fortsatt stor, trots hög arbetslöshet26.2.2026 08:23:11 CET | Pressmeddelande
Tre av fyra arbetsgivare i Sverige, 73 procent, uppger att de har svårt att hitta den kompetens de behöver. Det är en minskning från 76 procent i fjol, men en fördubbling jämfört med för tio år sedan. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage 2026, som bygger på svar från 858 svenska arbetsgivare.
Svenska medarbetare stannar kvar på sina jobb, men söker samtidigt nytt10.2.2026 08:28:05 CET | Pressmeddelande
Nära sex av tio svenska medarbetare planerar att stanna i sina nuvarande roller under det kommande halvåret, samtidigt som lika många söker nytt jobb. Det visar ManpowerGroups Talent Barometer 2026.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum