Kvinnor är julens projektledare
8 av 10 mammor med barn under 11 år upplever att de är julens huvudsakliga projektledare, med ansvar för att planera familjens inköp, mat, städning och andra julaktiviteter. Det visar en ny Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO inför årets julhelg.
- Kvinnor ska inte behöva vara helt utslitna när julafton väl kommer. Det måste bli mer jämställt i vem som tar ansvar för livspusslet – i juletid och under resten av året, säger Therese Svanström, TCO:s ordförande.
I undersökningen svarar 56 procent av kvinnorna att det är de själva som är julens huvudsakliga projektledare i sin familj. Bland männen i undersökningen svarar 18 procent att de projektleder julen i sin familj.
Bland personer med barn under 11 år som bor hemma är det mest ojämställt. I den gruppen är det bara 16 procent av männen, men hela 80 procent av kvinnorna, som svarar att det är de själva som är familjens projektledare inför julen.
Det är ett återkommande mönster att kvinnor tar ett större ansvar för livspusslet än män och det påverkar långt mer än julefriden. Kvinnor tar ut längre föräldraledighet än män och bland tjänstemän arbetar kvinnor oftare deltid för att kunna kombinera arbetsliv med familjeliv. Det får negativa konsekvenser för kvinnors lön, karriär, hälsa och i längden även pension.
- Julen varar än till påska när det gäller kvinnors ansvar för livspusslet. Det krävs ett arbete med både normer och reformer för att öka jämställdheten i hemmet och på arbetsplatserna. Annars kommer vi fortsätta se hur kvinnor tar ett större ansvar i hemmet, men straffas för det ekonomiskt, säger Therese Svanström.
TCO:s förslag för ett mer jämställt livspussel och ökad ekonomisk jämställdhet:
- Inför en tredelad föräldraförsäkring, så att en tredjedel av dagarna går till vardera föräldern och en tredjedel kan fördelas fritt.
- Inför tio föräldratidsdagar, för att lättare lösa livspusslet under barnens uppväxt. Styr om 90 dagar på lägstanivå till föräldrapenningdagar, att användas tio om året när barnen är tre till tolv år. Ersättningen bör vara 80 procent av inkomsten så att alla har reell möjlighet att ta del av dagarna.
Mer om undersökningen
Undersökningen genomfördes mellan 30/11 – 6/12 2023 av Novus på uppdrag av TCO. Resultaten baseras på 1037 genomförda webbintervjuer bland allmänheten, 18 år och äldre. Undersökningen är genomförd via webb-intervjuer i Novus slumpmässigt rekryterade Sverigepanel. Deltagarfrekvensen bland de inbjudna var 59%.
Kontakter
Tora HeckscherPresschef
Tel:0706-555 311tora.heckscher@tco.seOm oss
TCO är en partipolitiskt fristående centralorganisation som samlar 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Vår uppgift är att påverka politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Det gör vi genom att ge röst åt professionella och välutbildade människors behov av trygghet, utveckling och välfärd.
Läs mer på www.tco.se
Följ TCO
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TCO
Julens projektledare är en kvinna17.12.2024 07:30:00 CET | Pressmeddelande
3 av 4 mammor med hemmaboende barn upplever att de är julens huvudsakliga projektledare, med ansvar för att planera familjens inköp, mat, städning och andra julaktiviteter. Det visar en ny undersökning som Novus genomfört på uppdrag av TCO inför årets julhelg.
”Vem har makten över tiden?” TCO lanserar podd om arbetslivets förändring11.12.2024 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Tillsammans med experter djupdyker TCO i de stora trenderna och förändringarna på arbetsmarknaden i den nya samtalsserien Framtiden pågår.
TCO anordnar forskningsdag om föräldraförsäkringen12.11.2024 13:00:00 CET | Pressmeddelande
Den 13 november samlar TCO forskare, politiker och experter för en bred diskussion om hur föräldraförsäkringen fungerar idag och hur den kan utvecklas på bästa sätt för att vara en motor för ökad jämställdhet.
Ny rapport från TCO: Så får tjänstemännen ett längre arbetsliv – och en bättre pension7.11.2024 07:08:01 CET | Pressmeddelande
Många tjänstemän planerar att gå i tidig pension av arbets- och/eller hälsoskäl. Detta på grund av dålig arbetsmiljö och hög arbetsbelastning. Det är dåligt både för indviderna och samhället. I rapporten Längre arbetsliv – och en bättre pension ligger fokus på den kategori tjänstemän som planerar att lämna arbetslivet före riktåldern och där ekonomin inte är en viktig orsak. Syftet är att fördjupa analysen av hur upplevda brister i arbetsmiljön och hälsoskäl påverkar pensionsbeslutet och vilka konsekvenser en tidig pensionering får för den framtida pensionen, och för samhället i form av förlorad arbetskraft.
Förnyat avtal mellan TCO och Danske Bank1.10.2024 06:45:00 CEST | Pressmeddelande
TCO och Danske Bank har tecknat ett nytt avtal om konkurrenskraftiga villkor på bankens samtliga privatkundstjänster för TCO-förbundens 1,2 miljoner medlemmar. Erbjudandet börjar gälla 1 oktober 2024 och omfattar bland annat bolån, privatlån samt kontopaket.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum