Arbetsgivare måste prova ut andningsskydd
15.12.2023 08:00:00 CET | Arbetsmiljöverket | Pressmeddelande
Arbetsgivare ska se till att andningsskydd är individuellt utprovade. Om man använder tätsittande andningsskydd på arbetsplatsen ska tätheten provas genom en så kallad tillpassningsprovning. Det är innebörden av regler som träder i kraft den 1 januari 2025.
Det handlar om ett par preciseringar av nuvarande regler om användning av personlig skyddsutrustning. Reglerna för andningsskydd preciseras för att vara säker på att andningsskyddet faktiskt skyddar så som det ska göra.
− Syftet är att användaren inte ska bli sjuk, skadas eller dö av att andas in farliga ämnen, säger Paula Lundberg, sakkunnig inom personlig skyddsutrustning på Arbetsmiljöverket.
Andningsskydd ska vara individuellt utprovade
Redan i dag ska arbetsgivaren se till att en arbetstagares personliga skyddsutrustning är ändamålsenlig för de risker som den ska skydda mot och att den passar användaren efter nödvändiga justeringar.
Den ena preciseringen av reglerna är att arbetsgivare ska se till att andningsskydd är individuellt utprovade. Det innebär att varje andningsskydd ska vara särskilt utprovat för den som ska använda skyddet. Ett sådant krav finns redan i nuvarande regler om kemiska arbetsmiljörisker, kvarts och stendamm i arbetsmiljön samt i reglerna om asbest.
− Anledningen är att ett och samma andningsskydd inte passar alla ansikten. För att skyddet ska skydda som förväntat behöver användaren ha en storlek och en modell som passar, säger Paula Lundberg.
Tätheten ska provas på tätsittande andningsskydd
Den andra preciseringen gäller andningsskydd som ska sluta tätt mot ansiktet, så kallade tätsittande andningsskydd. Om man använder ett tätsittande andningsskydd, ska arbetsgivaren se till att tätheten provas individuellt. Det ska göras genom en så kallad tillpassningsprovning med en lämplig kvantitativ eller kvalitativ metod.
− Det är det enda sättet att testa att det skyddar som det ska göra, säger Paula Lundberg.
Vilka berörs av reglerna?
Alla arbetsgivare för verksamheter där man använder andningsskydd berörs. Det handlar om cirka 52 000 företag, enligt Arbetsmiljöverkets konsekvensutredning från 2020. Andningsskydd används bland annat inom regioner och kommuner, till exempel som skydd mot smitta på infektionskliniker och i kommunernas drift- och underhållsverksamheter.
När det kommer till tätsittande andningsskydd berörs i synnerhet arbetsgivare inom följande sektorer:
- jordbruk
- bygg- och anläggning
- tillverkningsindustri.
Hur provar man tätsittande andningsskydd?
Det finns två kvantitativa metoder som går ut på att mäta antal partiklar innanför respektive utanför andningsskyddet. Dessutom finns en kvantitativ metod som går ut på att mäta lufttrycket i andningsskyddet.
Den kvalitativa metod som finns innebär i stort att användaren har på sig sitt andningsskydd under en huva som täcker huvud, hals och axlar. Därefter sprutar man in ett smak- eller doftämne i huvan. Om användaren kan känna smaken eller doften av ämnet, sluter andningsskyddet inte tätt.
Provningen bör göras av en person med kunskaper om användning av andningsskydd och de metoder som används vid tillpassningsprovning.
Mer utförliga beskrivningar av metoderna finns i den internationella standarden ISO 16975-3 Andningsskydd - Val, användning och underhåll - Del 3: Tillpassningstestning (ISO 16975-3 Respiratory protective devices – Selection, use and maintenance – Part 3: Fit-testing procedures). Standarden kan beställas genom Svenska institutet för standarder, SIS.
Läs mer om metoderna på Svenska institutet för standarders (SIS) webbplats: https://www.sis.se/produkter/miljo-och-halsoskydd-sakerhet/skyddsutrustning/andningsskydd/ss-iso-16975-320222/
Läs mer om andningsskydd på branschorganisationen Nordic SafetyAssociations (NSA) webbplats: https://nsanordic.se/produktomraden/andningsskydd/
Här kan du ta del av reglerna om andningsskydd
De preciserade reglerna om andningsskydd finns i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd om arbetsutrustning och personlig skyddsutrustning (AFS 2023:11):
https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/publikationer/foreskrifter/beslutade-foreskrifter-som-trader-i-kraft-2025/afs-202311/?o=n
De redan gällande reglerna finns i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om användning av personlig skyddsutrustning (AFS 2001:3): https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/publikationer/foreskrifter/anvandning-av-personlig-skyddsutrustning-afs-200103-foreskrifter
Mer information om andningsskydd: https://www.av.se/halsa-och-sakerhet/personlig-skyddsutrustning/forebyggande-att-valja-skyddsutrustning/andningsskydd/?hl=Andningsskydd
Nyckelord
Kontakter
Presstjänsten, Arbetsmiljöverket
Tel:010-730 91 55media@av.seArbetsmiljöverket
Vår vision är: Ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.
Följ Arbetsmiljöverket
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Arbetsmiljöverket
Allvarliga brister i stora byggprojekt – hundratals ingripanden efter myndighetskontroller7.5.2026 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Stora infrastruktur- och byggprojekt i Sverige präglas av omfattande brister kopplade till arbetsmiljö och arbetslivskriminalitet. Resultaten från myndighetsgemensamma kontroller visar att riskerna ökar i takt med projektens komplexitet.
Låga halter kvartsdamm i mätningar – men risker finns kvar6.5.2026 07:03:00 CEST | Pressmeddelande
En ny rapport visar att halterna av kvartsdamm i svenska stenhuggerier oftast är låga. Samtidigt finns situationer där arbetstagare kan utsättas för skadliga nivåer – särskilt vid fel arbetsmetoder.
Vi inspekterar statliga myndigheters förebyggande arbete mot hot och våld22.4.2026 08:01:00 CEST | Pressmeddelande
Hot, våld, trakasserier och mutförsök – att som myndighetsanställd bli utsatt för otillåten påverkan kan vara starkt psykiskt påfrestande. Arbetsmiljöverket har sedan maj förra året inspekterat kommuners och länsstyrelsers arbete för att förebygga dessa risker. Nu förlänger vi tillsynsinsatsen och riktar fokus mot centrala statliga myndigheter.
Riktlinjer för autism och adhd ska minska ohälsa och sjukskrivningar21.4.2026 10:26:58 CEST | Pressmeddelande
De nya riktlinjerna, Riktlinjer vid autism eller adhd på arbetsplatsen – hälsofrämjande insatser och arbetsanpassningar, har tagits fram för att vara ett evidensbaserat stöd till företagshälsor i sitt stöd till arbetsgivare, chefer och anställda. Förhoppningen är att de ska bidra till att personer med autism eller adhd får ett hållbart arbetsliv genom konkreta anpassningar.
Unga möter ökad olycksrisk och psykisk utmattning i arbetet – men friskfaktorer kan göra skillnad15.4.2026 08:01:00 CEST | Pressmeddelande
Arbetsmiljöverket släpper nu två rapporter som ger en samlad bild av ungas arbetsmiljö i Sverige. Resultatet visar att unga arbetstagare i åldern 16–29 år möter risker i både den fysiska och organisatoriska arbetsmiljön samtidigt som flera faktorer verkar viktiga för deras hälsa och säkerhet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum