Frans Schartau får fortsatt förtroende av MYH, växer i IT-sektorn

Myndigheten hade fått in 1 258 YH-ansökningar och beviljandegraden ligger på cirka 38 procent. För Frans Schartaus Handelsinstitut är beviljandegraden hela 64 procent. Omställningen på arbetsmarknaden har lett till ett ökat behov av arbetslivsanpassade utbildningar och MYH har tilldelats mer medel för sin pågående expansion. Framför allt har man satsat på IT-utbildningar, teknik samt grön omställning. Skolans målgrupp är de som vill skaffa sig ett yrke, byta yrke eller få en spetskompetens för att komma vidare inom en bransch. Många har fått upp ögonen för YH som en snabb väg till jobb och karriärväxling och det märks inte minst i ett ökat söktryck till skolans utbildningar under hösten.

- Vi är mycket glada över att få ett fortsatt stort förtroende för Frans Schartaus Handelsinstitut! Skolan uppvisar mycket goda resultat och utbildar till relevanta och efterfrågade yrken där nästintill samtliga studerande har anställning efter avslutad utbildning. Det är bra att arbetsgivare får tillgång till efterfrågad kompetens och att man även har möjlighet att utbilda sig till kvalificerade yrkesroller eller karriärväxla mitt i livet, berättar Karina Uddén, förvaltningschef på arbetsmarknadsförvaltningen.

-Yrkeshögskolan spelar en otroligt viktig roll för att matcha arbetslivet kompetensförsörjningsbehov, säger Sirpa Wahlberg Borgström, rektor på Frans Schartaus Handelsinstitut. Flera av våra branscher har uttalat att det är just bristen på kompetent personal som är det största hotet för tillväxten. Det gäller såväl IT-sektorn, Life Science, besöksnäringen som resebranschen.  Arbetslivet har samverkat med oss för att vi ligger i framkant och möjliggör så att de får tillgång till rätt kompetenser. Det är samverkan med arbetslivet och deras engagemang i våra utbildningar som leder till våra fina resultat.

- Jag är därför mycket glad över det fortsatta förtroendet. Vi kan nu tänka mer långsiktigt i och med tre eller fyra beviljade starter per utbildning, fortsätter Sirpa Wahlberg Borgström. Våra YH-ansökningar har speglat nya behov för att möta de krav som ställs i och med ökande inslag av dataanalys, AI och Machine Learning. Sättet vi använder ny teknik har förändrats. Digitaliseringen har slagit igenom med full kraft och påverkar såväl Life Science som vården. Idag efterfrågas även kompetens inom agilt ledarskap, ett källkritiskt förhållningssätt, hållbarhet liksom AI. Emnet Elisabet Jonsson som arbetar som biträdande rektor på skolan lyfter att det är extra kul att man fått den nya YH-utbildningen IT och cybersäkerhetsspecialist beviljad. Cybersäkerhet är alltid högaktuellt i och med ständiga angrepp på företag och offentlig sektor. Vi ser därför fram emot att utveckla vårt samarbete med KTH och det nya nationella Cybercampuset.