Antalet uppsägningar inom välfärden ökar
Under det första kvartalet 2023 blev 171 medarbetare inom välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist. Jämfört med motsvarande period förra året har antalet uppsagda ökat med 27 procent. Det visar Omställningsbarometern, en kartläggning av arbetsmarknaden inom välfärden som tas fram av Omställningsfonden.
– Det är oroväckande att antalet uppsägningar inom välfärden ökar efter flera år av minskningar. Varje uppsägning innebär en utmaning för den enskilda medarbetaren, därför är det viktigt att känna till att det finns hjälp att få med kompetensutveckling och karriärväxling, säger Eva Wikström, vd på Omställningsfonden.
171 uppsagda medarbetare i välfärdssektorn på grund av arbetsbrist under årets första kvartal innebär en ökning med 27 procent i relation till samma period 2022. Samtidigt har antalet uppsägningar på grund av arbetsbrist totalt sett minskat sedan 2020. De yrkesgrupper med flest uppsagda medarbetare är barnskötare, ledningsarbete, administratörer, handläggare och personliga assistenter.
– Välfärden behöver all tillgänglig kompetens som finns och det är viktigt att det finns tillräckligt många kunniga medarbetare för att möta verksamheternas behov. För de medarbetare som har blivit uppsagda är det viktigt att de alltid får ett bra stöd för att komma vidare till nytt jobb, studier eller starta eget företag, säger Eva Wikström.
Omställningsfonden stöttar medarbetare inom välfärden som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist. De allra flesta, 87 procent, som lämnade Omställningsfonden under första kvartalet 2023 gick vidare till ny sysselsättning. 74 procent fick nytt jobb och 13 procent påbörjade längre studier.
I Omställningsfondens uppdrag ingår även att arbeta förebyggande med kompetensutveckling inom kommuner, regioner och kommunala företag som är medlemmar i Sobona. Under åren 2021–2023 kan välfärdssektorn söka 750 miljoner kronor från Omställningsfonden för att kompetensutveckla medarbetare i förebyggande syfte och därmed förhindra framtida uppsägningar.
Omställningsbarometern
Omställningsbarometern är en kartläggning av arbetsmarknaden inom välfärden som tas fram av Omställningsfonden. Läs mer på: www.omstallningsfonden.se/om-oss/statistik/omstallningsbarometern
Bilagor:
- Fakta: Yrkesgrupper med flest antal uppsagda inom välfärden.
- Fakta: Län med flest antal uppsagda inom välfärden.
- Grafik: Utveckling av antal uppsagda inom välfärden.
- Fakta: Andel som fått hjälp till ny sysselsättning genom Omställningsfonden.
Fakta: Yrkesgrupper med flest antal uppsagda inom välfärden, Q1 2023:
Barnskötare |
45 |
Ledningsarbete |
22 |
Administratör |
18 |
Handläggare |
15 |
Personlig assistent |
14 |
Fakta: Län med flest antal uppsagda inom välfärden, Q1 2023:
Södermanland |
39 |
Västra Götaland |
19 |
Stockholms län |
17 |
Skåne |
17 |
Värmland |
15 |
Grafik: Utveckling av antal uppsagda på grund av arbetsbrist inom välfärden:
Fakta: Andel som fått hjälp till ny sysselsättning genom Omställningsfonden:
De allra flesta, 87 procent, som lämnade Omställningsfonden under första kvartalet 2023 gick vidare till ny sysselsättning. 74 procent fick nytt jobb och 13 procent påbörjade längre studier. Den genomsnittliga tiden till ny sysselsättning var 10 månader.
Kontakter
Anette NordenfeltKommunikationschef
Tel:072 567 66 49anette.nordenfelt@omstallningsfonden.seBilder
Om Omställningsfonden
Omställningsfondens uppdrag är att underlätta för omställning inom välfärden. I detta ingår till exempel att stödja och hjälpa medarbetare som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist inom kommuner och regioner, samt kommunala i företag Sobona. Vi stöttar även arbetsgivare och fackligt förtroendevalda med förebyggande insatser inom kompetensutveckling. Omställningsfondens arbete baseras på Omställningsavtalet, som omfattar cirka 1,3 miljoner medarbetare i välfärdssektorn.
Följ Omställningsfonden
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Omställningsfonden
Oron att bli ersatt av AI störst bland unga17.9.2024 06:32:00 CEST | Pressmeddelande
Nästan var femte svensk under 30 år, 18 procent, är oroliga för att deras kompetens inte kommer att vara lika attraktiv på arbetsmarknaden om fem år. Detta till följd av digitalisering, automatisering och artificiell intelligens. Det visar en Verianundersökning genomförd på uppdrag av välfärdens omställningsorganisation Omställningsfonden.
Rekordmånga uppsagda i välfärden8.7.2024 06:30:00 CEST | Pressmeddelande
Under årets andra kvartal blev 866 medarbetare i välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist. Det innebär en ökning med 151 procent jämfört med samma period i fjol. Allra flest uppsägningar har skett bland barnskötare. Det visar Omställningsbarometern, en kartläggning av arbetsmarknaden inom välfärden som tas fram av Omställningsfonden.
Omställningsbarometern visar: Drastisk ökning av antalet uppsagda inom välfärden17.4.2024 06:30:00 CEST | Pressmeddelande
Under årets första kvartal blev 416 medarbetare i välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist. Det innebär en ökning med 143 procent jämfört med samma period i fjol, och en fortsatt trend med allt fler uppsägningar. Det visar Omställningsbarometern, en kartläggning av arbetsmarknaden inom välfärden som tas fram av Omställningsfonden.
Snart kommer tusentals svenskar ansöka om omställningsstudiestöd21.3.2024 06:00:00 CET | Pressmeddelande
Måndagen den 1 april öppnar vårens ansökningsperiod för omställningsstudiestöd hos CSN. Det är fjärde gången svenskarna kan ansöka om att få ersättning för upp till 80 procent av sin tidigare lön samtidigt som de studerar. Hittills har nästan 62 000 personer ansökt om omställningsstudiestödet, varav 6 078 har fått sin ansökan beviljad.
Fördubbling av antalet uppsagda inom välfärden19.2.2024 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Under 2023 blev 959 medarbetare inom välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist – nästan en fördubbling jämfört med 2022. Antalet avslutade anställningar till följd av fysisk eller psykisk ohälsa ökade med 28 procentenheter. Det visar Omställningsbarometern, en kartläggning av arbetsmarknaden inom välfärden som tas fram av Omställningsfonden.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum