Samhall bokslutskommuniké 2023: Hög uppfyllelse av de arbetsmarknadspolitiska målen
2023 har präglats av ett fortsatt intensivt arbete med den nya riktning som Samhall tog för snart tre år sedan. Bokslutet för 2023 visar att Samhall i hög grad fortsätter att uppfylla de arbetsmarknadspolitiska målen samtidigt som rörelseresultatet påverkas av bolagets finansieringsmodell.
– Vi har tagit viktiga steg i att utveckla vår verksamhet för att bättre kunna säkerställa enhetliga arbetssätt, där samhällsuppdraget står i centrum. Riksrevisionens och Konkurrensverkets granskningar av oss bekräftade också behovet av den nya riktning vi tog och som innebär ökat fokus på medarbetare och medarbetarutveckling, men också på transparens och förtydligande av hur vi gör affärer, summerar Samhalls vd Sara Revell Ford.
Arbetsmarknadspolitiska mål
Under 2023 nådde Samhall målen för antalet levererade lönetimmar i skyddat arbete, den prioriterade rekryteringen samt bolagets tre uppdragsmål avseende arbetsmiljö, sysselsättningsgrad och medarbetarengagemang. Målen för antalet lönetimmar i utvecklingsuppdraget, LFU, och antalet medarbetare som lämnar för nya jobb utanför Samhall (övergångar) uppnåddes inte.
– Antalet personer som Arbetsförmedlingen anvisat till Samhall inom LFU-uppdraget minskade under 2023. Tillsammans med lågkonjunkturen är det också en anledning till att antalet övergångar minskat. Under 2024 kommer vi ha ett fortsatt högt fokus på att fler medarbetare ska lämna oss för jobb utanför Samhall, säger Sara Revell Ford.
Ekonomiska mål
Det ekonomiska resultatet efter skatt och bokslutsdispositioner var 72 miljoner kronor. Rörelseresultatet sjönk till -342 miljoner kronor. Rörelseresultatet påverkas stark av minskade engångsintäkter samt ökade kostnader för det arbetsmarknadspolitiska uppdraget, såsom löner för våra medarbetare i uppdraget samt kvalitetshöjande insatser inom arbetsmiljö.
– Det finns utmaningar med vår finansieringsmodell och vi välkomnar den utredning av Samhalls uppdrag, verksamhet och förutsättningar som regeringen tillsatt. Samhall spelar en oerhört viktig roll på arbetsmarknaden och vi kommer att fortsätta den utvecklingsresa vi startat med fokus på att skapa utvecklande arbeten för personer med funktionsnedsättning i arbete, säger Sara Revell Ford.
Sammanfattning av januari–december 2023
Arbetsmarknadspolitiska måltal i urval (mål för 2023 inom parentes)
- Antalet lönetimmar för anställda i skyddat arbete uppgick till 33,0 (32,84) miljoner timmar
- Antalet lönetimmar för anställda med lönebidrag för utveckling i anställning uppgick till 2,8 (2,99) miljoner timmar
- Antalet övergångar till annan arbetsgivare uppgick till 1 166 (1 500) personer
- Rekrytering från prioriterade grupper uppgick till 57 (50) procent
Ekonomiska måltal i urval (föregående år inom parentes)
- Nettoomsättningen uppgick till 3 355 (3 289) miljoner kronor
- Rörelseresultatet uppgick till -342 (182) miljoner kronor
- Periodens resultat uppgick till 72 (1) miljoner kronor
- Räntabiliteten på genomsnittligt justerat eget kapital uppgick till 4 (0) procent
- Soliditeten uppgick till 40 (41) procent
- Totalt anställdes under året 3 070 (3 613) personer till Samhalls olika uppdrag. Inflödet till praktik inom arbetsmarknadstjänster var 2 875 (2 825) personer
Mer information om både de arbetsmarknadspolitiska och de ekonomiska målen finns att läsa i bokslutskommunikén:
Samhall-2023_Bokslutskommunike.pdf
Kontakter
Maria SolängPresschef
Tel:072-207 73 92maria.solang@samhall.seLänkar
Samhalls viktigaste uppdrag är att skapa utvecklande arbeten åt personer med funktionsnedsättning genom att matcha rätt person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag. Företaget har över 25 000 medarbetare i hela landet och erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning och omsorg. Samhall ägs av svenska staten och genom åren har omkring 200 000 personer fått jobb inom, och genom, bolaget.
Följ Samhall AB
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Samhall AB
Samhall och MAX utökar samarbetet11.12.2025 08:00:00 CET | Pressmeddelande
För fem år sedan fördjupade Samhall samarbetet med MAX Burgers. Nu växer burgarkedjan och tar ytterligare ett steg som skapar arbeten till fler människor med funktionsnedsättning. Idag tecknades ett nytt samarbetsavtal.
Samhalls delårsrapport för tredje kvartalet 202527.10.2025 11:16:35 CET | Pressmeddelande
Kvartalet visar tydliga resultat av Samhalls fortsatta arbete med att skapa utvecklande arbeten för personer med funktionsnedsättning. Trots en utmanande konjunktur och en finansieringsmodell som inte täcker uppdragets faktiska kostnader, har Samhall lyckats uppnå flera av sina arbetsmarknadspolitiska mål.
Samhall och Coop förlänger samarbetet7.10.2025 08:15:00 CEST | Pressmeddelande
Samhall och Coop fortsätter sitt långsiktiga samarbete och har förlängt avtalet som omfattar lokalvård i cirka 540 butiker samt servicetjänster och lokalvård på lager, logistikenheter och kontor runt om i landet.
Samhall satsar i Norrköping - 200 jobb i nytt tvätteri och industriverksamhet17.9.2025 13:30:28 CEST | Pressmeddelande
Samhall storsatsar på ett nytt tvätteri och en industriverksamhet – under samma tak. De nya verksamheterna i Norrköping skapar fler än 200 arbetstillfällen för personer med funktionsnedsättningar som medför en nedsatt arbetsförmåga.
Samhall ny officiell tvättpartner till Svenska Friidrottsförbundet22.8.2025 07:18:01 CEST | Pressmeddelande
Samhall är ny partner till Svenska Friidrottsförbundet och tar över ansvaret för landslagets tvätt. Avtalet öppnar även upp för fler gemensamma initiativ framöver.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum